當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的完善研究.pdf

1、社會(huì)主義法治國(guó)家要求以人為本，以法治為基礎(chǔ)，建設(shè)和推動(dòng)社會(huì)生活所有領(lǐng)域的法律化，通過(guò)制度來(lái)保障所有社會(huì)成員的權(quán)益，通過(guò)一系列機(jī)制來(lái)協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，預(yù)防、控制、協(xié)調(diào)和解決各種社會(huì)沖突、糾紛，促進(jìn)和諧的良性的社會(huì)關(guān)系的形成和發(fā)展。
　　 在急劇變革時(shí)代，社會(huì)不斷地發(fā)展進(jìn)步，產(chǎn)生了各種矛盾、碰撞，越來(lái)越多的社會(huì)沖突顯現(xiàn)出來(lái)。與其他社會(huì)沖突一樣，勞動(dòng)爭(zhēng)議、沖突也是利益的沖突、對(duì)抗、碰撞。勞資雙方為了維護(hù)和保障自身的權(quán)益，形成了劇烈的利

2、益博弈，訴諸各種方式來(lái)爭(zhēng)取自我利益的最大化，由此導(dǎo)致多層次的勞動(dòng)爭(zhēng)議，形成了勞資沖突。
　　 勞資沖突表面看是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是政治問(wèn)題、法律問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題的集中體現(xiàn)，處理不當(dāng)，就可能使得勞資雙方的對(duì)立與對(duì)抗演變?yōu)樯鐣?huì)沖突，就可能會(huì)影響社會(huì)整體的和諧，破壞了良性的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)秩序。
　　 在現(xiàn)代，社會(huì)糾紛、沖突解決機(jī)制是多方面的多層次的多維度的，勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制是基本的方面，是一個(gè)重要的機(jī)制和環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)共和國(guó)近六十

3、年的建設(shè)，我國(guó)已經(jīng)形成了富有民族特色的富有時(shí)代精神的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制。這對(duì)于社會(huì)的和諧和穩(wěn)定，對(duì)于社會(huì)的發(fā)展和改革，對(duì)于民生、民權(quán)，對(duì)于公民的權(quán)益保障，對(duì)于社會(huì)生活的質(zhì)量提高，發(fā)揮了重大的功能，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。
　　 本論文立足于當(dāng)代中國(guó)，以法理分析為基本維度，通過(guò)中外比較，探索我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的內(nèi)涵、理念、方式，探索在新的時(shí)代建設(shè)、發(fā)展和完善富有特色的社會(huì)主義勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制。
　　 筆者認(rèn)為，在當(dāng)今法治時(shí)代

4、，我們要立足于社會(huì)現(xiàn)實(shí)，立足于人權(quán)化、制度化、全球化、信息化的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，以和諧社會(huì)建設(shè)為基石，以人為本，以法治為基礎(chǔ)，以利益兼顧、均衡、公平為基本原則，以人權(quán)保障為目的，通過(guò)借鑒、吸取外國(guó)的制度，通過(guò)深化觀念更新和制度建設(shè)，通過(guò)一系列的規(guī)則、制度、程序、機(jī)構(gòu)、方式的建設(shè)與發(fā)展，健全和完善公正、公平、合理、公開(kāi)、有效的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制，形成國(guó)家、社會(huì)、公民共同參與的公力、類公力、私力相結(jié)合的多元化、多樣化、多維度的復(fù)合體系，形成協(xié)商、