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文檔簡介
1、新一輪基礎(chǔ)教育課程改革之后,學(xué)生情意領(lǐng)域的發(fā)展受到了極大的關(guān)注,有關(guān)情感評價(jià)的理念正逐漸被一線教師理解和接受,但在教育教學(xué)實(shí)踐中,重知輕情的現(xiàn)象仍然比較普遍,有關(guān)學(xué)業(yè)情感評價(jià)實(shí)施的現(xiàn)狀不容樂觀。本研究主要采用問卷調(diào)查、訪談和課堂觀察的方法對教師實(shí)施學(xué)業(yè)情感評價(jià)的現(xiàn)狀、問題與對策進(jìn)行深入探討,以期端正一線教師對學(xué)業(yè)情感評價(jià)的認(rèn)識(shí),為其順利實(shí)施學(xué)業(yè)情感評價(jià)提供理論借鑒和方法支持。本論文共分為五部分:
第一部分主要是在梳理、總結(jié)
2、文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,給出了與學(xué)業(yè)情感評價(jià)有關(guān)的概念、總結(jié)概括了國內(nèi)外有關(guān)情感評價(jià)的理論研究情況以及我國目前有關(guān)學(xué)業(yè)情感評價(jià)的實(shí)證研究開展?fàn)顩r。從文獻(xiàn)資料來看,國外的相關(guān)論著比較重視對情感、態(tài)度、價(jià)值觀以及人格的測量方法和技術(shù)的介紹,并就相關(guān)的量表編制及應(yīng)用給出了建議;新課程實(shí)施后,我國教育界對于學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀評價(jià)的研究更加重視,相關(guān)研究在逐步深入之中,國內(nèi)大多數(shù)的情感評價(jià)研究主要是圍繞學(xué)業(yè)情感,如學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等展開。目
3、前我國有關(guān)情感評價(jià)的實(shí)證研究相對較少,主要是從學(xué)生角度對他們的學(xué)業(yè)情感現(xiàn)狀作出調(diào)查分析,再者就是對教師運(yùn)用情感因素進(jìn)行教學(xué)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和評價(jià),而從教師角度就其對學(xué)業(yè)情感評價(jià)的關(guān)注及實(shí)施現(xiàn)狀、存在的問題和困難等進(jìn)行調(diào)查研究的還沒有發(fā)現(xiàn)。
第二部分為本研究的理論基礎(chǔ)部分。主要概括了學(xué)業(yè)情感評價(jià)的含義及特點(diǎn)、評價(jià)的內(nèi)容或維度、評價(jià)的功能與作用以及評價(jià)的主要方法。本研究認(rèn)同學(xué)業(yè)情感評價(jià)就是評價(jià)主體以學(xué)生的學(xué)業(yè)情感(如,學(xué)習(xí)興趣、
4、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)意志、學(xué)業(yè)價(jià)值觀等)為評價(jià)對象,對搜集到的學(xué)生學(xué)業(yè)情感的發(fā)展水平和變化情況作出價(jià)值判斷的一種過程;學(xué)業(yè)情感評價(jià)與情感、態(tài)度、價(jià)值觀評價(jià)有著密切的關(guān)系,可以說它是從中分化出來的專門對學(xué)生的學(xué)習(xí)或?qū)W業(yè)態(tài)度及情感體驗(yàn)進(jìn)行的評價(jià)。學(xué)業(yè)情感評價(jià)的主要內(nèi)容或維度有學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)意志和學(xué)業(yè)價(jià)值觀等幾個(gè)方面。它的功能與作用主要表現(xiàn)為對教學(xué)和對學(xué)生身心發(fā)展的作用。
評價(jià)方法主要有:觀察法、訪談法、投射測驗(yàn)、檔案袋評價(jià)
5、、問卷法和利克特量表等。
第三部分為本論文的研究思路與設(shè)計(jì)。主要給出了研究的總體思路與具體設(shè)計(jì),并就研究對象、研究方法、研究過程及時(shí)間安排給出了具體描述。本研究是在文獻(xiàn)研究和實(shí)地調(diào)查的基礎(chǔ)上,確定了研究問題;通過問卷調(diào)查、訪談與課堂觀察的方法,對問題的現(xiàn)狀進(jìn)行分析;最后得出相關(guān)結(jié)論和建議。研究對象為蘭州市五所小學(xué)1-6年級(jí)教師。研究過程主要經(jīng)歷了準(zhǔn)備、制定研究工具和實(shí)地調(diào)查三個(gè)階段。
第四部分為研究結(jié)果及分析
6、,這是本論文的重點(diǎn)所在。這部分主要論述了教師理解、關(guān)注及實(shí)施學(xué)業(yè)情感評價(jià)的現(xiàn)狀、影響實(shí)施的主要因素及教師期望獲取的幫助等問題,并對存在的問題進(jìn)行了歸因分析。從調(diào)查結(jié)果來看,教師對學(xué)業(yè)情感評價(jià)在評價(jià)內(nèi)容和方法上有一定程度的了解,關(guān)注程度比新課程實(shí)施之前有較大提高,但實(shí)施的現(xiàn)狀并不容樂觀,對學(xué)業(yè)情感評價(jià)的關(guān)注程度與現(xiàn)實(shí)操作層面存在較大落差。宏觀層面上,這與國家的文化及教育傳統(tǒng)、教育評價(jià)機(jī)制和教學(xué)取向不無密切關(guān)系;微觀層面上,它又與教育變革的
7、力度、學(xué)校管理模式以及教育行政評價(jià)等問題有著直接的關(guān)系。
第五部分為研究結(jié)論及建議。本部分就當(dāng)前小學(xué)教師理解、關(guān)注和實(shí)施學(xué)業(yè)情感評價(jià)現(xiàn)狀及其問題進(jìn)行了總結(jié),并對如何改進(jìn)學(xué)業(yè)情感評價(jià)試著提出建議。
本研究認(rèn)為:目前教師對學(xué)業(yè)情感評價(jià)的理念逐漸接受和認(rèn)同,但不同類別教師在關(guān)注及實(shí)施學(xué)業(yè)情感評價(jià)問題上存在分化;教師評價(jià)的內(nèi)容和方法單一,評價(jià)能力有待提高;缺乏情感評價(jià)理論及具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo);學(xué)?,F(xiàn)有的管理模式制約著
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