基于灰色系統(tǒng)理論的地方政府公共事業(yè)管理績(jī)效評(píng)估研究.pdf

1、近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，政府的主要職能已經(jīng)開始向提供公共產(chǎn)品和基本公共服務(wù)轉(zhuǎn)變；公共事業(yè)管理績(jī)效水平的高低已經(jīng)成為了衡量地方政府能力強(qiáng)弱的重要標(biāo)志?？?jī)效評(píng)估作為一種評(píng)價(jià)地方政府公共事業(yè)管理績(jī)效的實(shí)用工具，逐漸在各級(jí)政府的公共事業(yè)管理實(shí)踐中得到了普遍運(yùn)用。本文探討灰色系統(tǒng)理論在地方政府公共事業(yè)管理績(jī)效評(píng)估中的應(yīng)用，研究結(jié)果表明，該理論有助于拓寬地方政府績(jī)效評(píng)估的思路，具有一定的實(shí)踐價(jià)值。
　　 本文所采用的灰色

2、關(guān)聯(lián)分析方法適合處理小樣本、不確定性、多變量的情況，避免了主觀性賦權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果的影響，計(jì)算方法簡(jiǎn)單，評(píng)估結(jié)果客觀性強(qiáng)，較為符合地方政府公共事業(yè)管理績(jī)效評(píng)估的要求，提供了一種績(jī)效評(píng)估的新思路。
　　 本文通過(guò)探討灰色系統(tǒng)理論在我國(guó)地方政府公共事業(yè)管理績(jī)效評(píng)估中的適用性，研究和借鑒相關(guān)文獻(xiàn)中的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，建立了評(píng)估地方政府公共事業(yè)管理績(jī)效的灰色關(guān)聯(lián)分析模型。通過(guò)對(duì)陜西省十個(gè)地級(jí)市政府公共事業(yè)管理績(jī)效評(píng)估的實(shí)證研究，分析了影響各