勞動(dòng)爭議非訟解決機(jī)制研究——兼論政府在其中的地位與作用.pdf

1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系多元的變化必然如影隨形。然而多元利益主體的不同利益訴求則會(huì)要求建立合理、公正的民主協(xié)商及糾紛解決機(jī)制。這些機(jī)制的建立不僅需要有經(jīng)濟(jì)、政治、文化的高度發(fā)達(dá)作為基礎(chǔ)和土壤，還必須以法律作為制度保障。只有制度通暢才能保障勞動(dòng)者的利益要求得到快捷有效的解決。現(xiàn)有勞動(dòng)爭議解決機(jī)制面對(duì)新時(shí)期的需要逐漸呈現(xiàn)出諸多不盡人意之處，主要表現(xiàn)為效率低下、公正性欠缺，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的有效保障。本文中筆者試圖從我國立法

2、經(jīng)驗(yàn)與本土習(xí)慣入手，借鑒國外的立法與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，探尋完善勞動(dòng)爭議非訟解決機(jī)制的有效路徑。同時(shí)試圖厘清政府在勞動(dòng)爭議非訟解決機(jī)制中的地位與作用。 本文共分五章: 第一章緒論，主要對(duì)本文的研究意義、研究思路以及研究方法進(jìn)行了描述。 第二章勞動(dòng)爭議非訟解決機(jī)制及政府的定位，主要研究了勞動(dòng)爭議的概念、特征、類型，分析了勞動(dòng)爭議非訟解決機(jī)制的內(nèi)涵，并將其與訴訟解決機(jī)制進(jìn)行對(duì)比，提出了采用非訟方式解決勞動(dòng)糾紛具有更加快捷、靈活

3、的優(yōu)勢。 第三章我國勞動(dòng)爭議非訟解決機(jī)制之現(xiàn)狀與問題，主要研究了我國勞動(dòng)爭議非訟解決機(jī)制的現(xiàn)狀，并對(duì)各種非訟解決機(jī)制銜接不暢、非訟與訴訟解決機(jī)制有機(jī)銜接不夠等缺陷進(jìn)行了分析，還就缺陷產(chǎn)生的原因進(jìn)行了分析。 第四章域外勞動(dòng)爭議非訟解決機(jī)制之比較分析，主要對(duì)美、英、法、德、日以及中國香港地區(qū)的勞動(dòng)爭議非訟解決機(jī)制進(jìn)行了介紹，著重從協(xié)商、調(diào)解、仲裁，以及仲裁與訴訟之間的銜接等方面進(jìn)行分析。域外勞動(dòng)爭議非訟解決機(jī)制的啟示包括建立