我校近十年對(duì)口支援工作回顧及效果分析.pdf

1、目的：通過系統(tǒng)回顧近十年新疆醫(yī)科大學(xué)對(duì)口支援工作，并分析實(shí)施效果，為進(jìn)一步推進(jìn)對(duì)口援疆工作提出可行措施。
　　方法：采用文獻(xiàn)歸納法了解我國(guó)對(duì)口援疆工作政策，查閱校本部和各附屬醫(yī)院近十年援疆工作資料，進(jìn)行歸納與總結(jié)。并通過問卷調(diào)查法，對(duì)我校12家受援單位的400名干部職工和150余名援疆干部人才進(jìn)行問卷調(diào)查，分析援疆成效。另外，專家訪談法對(duì)援疆干部人才和受援單位、科室的管理者、干部職工進(jìn)行深度訪談，聽取意見建議，探討推進(jìn)援疆工作的對(duì)

2、策。
　　結(jié)果：
　　1）我校開展援疆工作近十年，成效顯著，特別是在師資隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)科聲譽(yù)等均有不同程度的提高。十年來援疆干部人才較援疆伊始，科研項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)提高近6倍、科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)10倍、發(fā)表論文數(shù)增長(zhǎng)4倍多、開展新技術(shù)新項(xiàng)目增長(zhǎng)近20項(xiàng)、開展手術(shù)例數(shù)增長(zhǎng)12倍、指導(dǎo)培養(yǎng)年輕教（醫(yī)）師由個(gè)位數(shù)增長(zhǎng)到百位數(shù)；
　　2）通過對(duì)援疆干部人才進(jìn)行問卷調(diào)查，大部分援疆干部人才都是積極響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召，

3、自愿報(bào)名參加對(duì)口支援工作，來疆后3個(gè)月就能適應(yīng)和投入工作中。有92.15％的援疆干部人才認(rèn)為實(shí)現(xiàn)了預(yù)期工作目標(biāo)；
　　3）通過對(duì)受援單位干部職工的問卷調(diào)查及深度訪談，認(rèn)為援疆對(duì)本單位（科室）最大幫助是思想觀念的轉(zhuǎn)變（占96.96%），其次為工作方式的轉(zhuǎn)變（占93.16%）以及增加了科研氛圍（占78.99%）。在援疆干部人才和受援單位干部職工中分別對(duì)影響援疆工作開展的因素進(jìn)行對(duì)比分析，得出派出單位支持力度、受援單位干部職工對(duì)援疆工作