鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作壓力心理健康的相關(guān)研究——以宜賓市宜賓縣為例.pdf

1、隨著我國政治與經(jīng)濟的不斷發(fā)展，政府職能也在發(fā)生相應(yīng)的變化。作為國家行使行政權(quán)力的人員，公務(wù)員肩負著社會管理和服務(wù)職能，這一群體的心理健康水平和行為方式已受到社會各界的廣泛關(guān)注。雖然國內(nèi)對工作壓力和心理健康的研究逐漸深入各個人群，但對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作壓力和心理健康的專門研究幾乎還是空白。本文在對工作壓力和心理健康的理論、測量方法以及研究現(xiàn)狀進行述評的基礎(chǔ)上，通過對宜賓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作壓力現(xiàn)狀、心理健康現(xiàn)狀以及二者的相關(guān)性進行了研究。主要探

2、究內(nèi)容及結(jié)果如下：
　　 ⑴本研究中鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作壓力總分均高于已有的相關(guān)調(diào)查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作壓力源主要來自于工作任務(wù)和職業(yè)前景，其次工作的性質(zhì)也給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員帶來了壓力。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般情況對工作壓力源各方面的影響因素分析得知：政治面貌、單位負責情況、行政級別回歸系數(shù)有統(tǒng)計學意義，會影響工作壓力；即共青團員壓力高于共產(chǎn)黨員，但是差異不顯著，而共產(chǎn)黨員的壓力又高于其他及民主黨派并且差異顯著；單位負責情況方面，壓力大小依次為正職

3、＞一般人員＞副職，且正值與副職的壓力差異非常顯著，一般人員和副職的壓力差異非常顯著，而正職和一般人員的壓力無顯著性差異：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作壓力在行政級別上存在差異，壓力大小依次是正科級＞科級＞副科級，且正科級與副科級的工作壓力差異顯著。
　　 ⑵鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員心理健康總體情況與國內(nèi)常模比較顯示，各因子分均顯著高于常模，差異達到非常顯著的水平(P＜0.001)?？梢娻l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的心理健康水平明顯低于普通人群。主要表現(xiàn)在強迫癥狀、抑郁、敵對、

4、人際關(guān)系敏感等方面。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般情況對SCL_90各因子之間的影響因素分析得知：政治面貌、婚姻狀態(tài)、工作年限回歸系數(shù)有統(tǒng)計學意義，會影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的心理健康。即其他黨派人士心理健康水平最高，其次是民主黨派和共產(chǎn)黨員，而共青團員的心理健康水平最低；離婚了的公務(wù)員心理健康水平最高，而喪偶的公務(wù)員心理健康水平最低；工齡越高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員其心理健康水平越高，而剛剛參加工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員心理健康水平較低。
　　 ⑶鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作壓力總分

5、與SCL—90呈顯著正相關(guān)。其中上級領(lǐng)導、工作責任、人際關(guān)系、工作性質(zhì)、完美傾向與SCL—90的總分及其各維度呈顯著正相關(guān)；工作壓力的職業(yè)前景維度與SCL—90中的強迫癥狀、抑郁呈顯著正相關(guān)；工作任務(wù)維度與SCL—90的總分及其各維度呈顯著負相關(guān)。
　　 ⑷為探討工作壓力對心理健康的影響大小，以工作壓力的各因子分別作為自變量，以心理健康為因變量做多元逐步回歸分析?；貧w分析的結(jié)果表明，工作壓力的人際關(guān)系和完美傾向維度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員心