海上人身傷亡中的雇主責任研究.pdf

1、雇主責任制度是民法中以雇傭關系為基礎的一項基本制度,《海商法》中關于雇主責任的規(guī)定主要集中于運輸領域,法律尚未對人身傷亡領域的雇主責任作出規(guī)定,海上人身傷亡中的雇主責任制度應當作為海商法的一項基本制度加以研究。筆者試以民法中的相關理論為基礎,結(jié)合海商法的特殊性,對海上人身傷亡中的雇主責任進行較為系統(tǒng)的分析,進而提出在海上人身傷亡損害賠償中確立雇主責任制度的建議。
　　 本文從基礎理論、歸責原則、構(gòu)成要件、與民事責任關系等四方面對

2、海上人身傷亡中的雇主責任進行論述。
　　 第1章闡述了海上人身傷亡的概念、雇主責任的概念,明確了本文雇主責任的含義比較寬泛,包含了雇主對雇員工傷損害賠償責任和雇員致第三人損害的賠償責任。
　　 第2章闡述了歸責原則的一般理論,針對海上人身傷亡的特殊情況確認了雇主承擔無過錯責任的原則。
　　 第3章分別論述了雇傭關系的存在,人身傷亡事故發(fā)生在雇員從事雇傭活動中,雇員致第三人傷亡的行為構(gòu)成侵權三個雇主責任的構(gòu)成要件。

3、主要針對海上作業(yè)的特殊情況,分析船員在海上作業(yè)中雇主的判斷,包括船員外派機構(gòu)存在情況下雇主的判斷,不同船舶租用形式中船員雇主的判斷,掛靠情形中船員雇主的判斷等問題。
　　 第4章討論了雇主責任與民事賠償責任的關系,分別從雇員人身傷亡的不同因為討論具體情況中雇主責任與民事賠償責任的關系。
　　 第5章對全文整體研究,提出擬在海上人身傷亡損害賠償中確立雇主責任制度的結(jié)論,提出界定雇主范圍,明確船員的雇主,明確工傷保險賠償和民