山西省競(jìng)技體育優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目后備人才現(xiàn)狀及對(duì)策研究.pdf

1、本研究采用文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法、邏輯分析法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法,對(duì)山西省競(jìng)技體育優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,對(duì)后備人才二、三線運(yùn)動(dòng)員、教練員情況和運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽、訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地設(shè)施等多方面做了較為深刻的研究和分析,針對(duì)當(dāng)前存在的主要問(wèn)題,提出了如下改進(jìn)意見(jiàn)和發(fā)展對(duì)策:1.樹(shù)立以?shī)W運(yùn)爭(zhēng)光為主導(dǎo),全運(yùn)爭(zhēng)金為基礎(chǔ)的競(jìng)技體育發(fā)展的指導(dǎo)思想。2.調(diào)整二、三線項(xiàng)目的布局,突出優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的建設(shè)和發(fā)展。3.完善運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理運(yùn)行機(jī)

2、制。4.積極開(kāi)展創(chuàng)建高水平后備人才基地活動(dòng),加速提升業(yè)余訓(xùn)練水平。5.大力加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員文化、職業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。6.加強(qiáng)職后教育,打造一支高水平的教練員隊(duì)伍。7.改革和完善全省競(jìng)賽制度,充分發(fā)揮競(jìng)賽的杠桿作用。8.加強(qiáng)對(duì)后備人才培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,優(yōu)化訓(xùn)練環(huán)境。
　　通過(guò)調(diào)查研究和深入分析,本研究最后得出以下結(jié)論:1.目前山西省的競(jìng)技體育呈現(xiàn)穩(wěn)定上升的發(fā)展態(tài)勢(shì),已形成了摔跤、柔道、武術(shù)、自行車(chē)、體操、蹦床、跳水、田徑(投擲、長(zhǎng)跑)

3、 8個(gè)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。但金牌運(yùn)動(dòng)員少,后備人才明顯不足。2.山西在后備人才培養(yǎng)上已開(kāi)始創(chuàng)建高水平后備人才基地,并初見(jiàn)成效。但目前在訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員人數(shù)較少,二、三線訓(xùn)練規(guī)模不大,在訓(xùn)人數(shù)分別為774人和516人,而且競(jìng)技水平不高,人才輸送率較低。3.山西省一、二線教練員有136人,年齡結(jié)構(gòu)比較合理,以中青年為主,但學(xué)歷、職稱(chēng)偏低。應(yīng)通過(guò)各種渠道和手段全面提高教練員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平。4.山西競(jìng)技體育后備人才的訓(xùn)練情況,二線運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練比較系統(tǒng)規(guī)范,但