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1、 公路段工會(huì)工作總結(jié) 公路段工會(huì)工作總結(jié)公路段工會(huì)工作總結(jié)2018 年,我公路段工會(huì)工作按照管理局黨委的工作思路及管理局工會(huì)工作的安排意見(jiàn),在段黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下、在管理段行政的大力幫助、支持下,加強(qiáng)和改進(jìn)了新形勢(shì)下工會(huì)自身建設(shè),緊緊圍繞單位中心工作,全心全意依靠全體職工,充分調(diào)動(dòng)廣大公路職工的積極性,全面開(kāi)展工會(huì)工作,主要做了以下工作:積極以鞏固“四化段”建設(shè)和“兩個(gè)基礎(chǔ)”“三個(gè)文化”建設(shè),著力推進(jìn)行業(yè)文明建設(shè),切實(shí)履行“參與、維護(hù)、建設(shè)
2、、教育”四項(xiàng)基本職能。發(fā)揮職工群眾的主力軍作用,正確表達(dá)和維護(hù)職工的利益,力求把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平,為公路事業(yè)加速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。具體工作情況匯報(bào)如下:一、民主管理逐步推進(jìn)和完善(一)單位職代會(huì)制度建設(shè)得到加強(qiáng)。職代會(huì)制度是以廣大職工為主體,依法參與單位民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是單位推進(jìn)民主管理的重要組織形式。2018 年我會(huì)按照《工會(huì)法》 、 《工會(huì)章程》及《職代會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定,于 2018 年 3 月 1
3、5 日召開(kāi)職(三)職代會(huì)提案工作得到落實(shí)。堅(jiān)持職代會(huì)前書(shū)面征求代表提案制度,就征求到的提案與行政進(jìn)行充分協(xié)商、溝通,在職代會(huì)上由行政領(lǐng)導(dǎo)就代表提案進(jìn)行答復(fù)并提出整改落實(shí)措施,一時(shí)無(wú)法落實(shí)的,逐一進(jìn)行解釋說(shuō)明。職代會(huì)提案做到了件件有交代、件件有落實(shí)。職工代表提出的 11 份提案進(jìn)行了答復(fù)。且11 份提案于 8 月底全部落實(shí)。二、切實(shí)履行職能,積極維護(hù)職工權(quán)益(一)積極開(kāi)展送溫暖工程。關(guān)心弱勢(shì)群體,深入一線(xiàn)調(diào)查研究,摸清困難職工基本情況,建
4、立困難職工檔案,推進(jìn)送溫暖工程制度化、經(jīng)?;?。2018 年春節(jié)來(lái)臨之際,由段黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)慰問(wèn)小組深入基層各養(yǎng)護(hù)站、看望在崗職工,深入老勞模、離休遺孀和現(xiàn)役軍人、農(nóng)民工家中慰問(wèn),向特困職工們給予特別的關(guān)懷。今年慰問(wèn)人數(shù)為 246 人,其中在職工 77人、勞模 2 人、農(nóng)民工 11 人,退休職工 115 人,遺孀 36 人,困難職工 3 人。春節(jié)期間走訪在職、退休職工 16 戶(hù),走訪扶貧對(duì)象 10 戶(hù)。發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金共計(jì) 11 萬(wàn)元。
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