董事會向經(jīng)理層授權(quán)管理制度

1、公司董事會向經(jīng)理層授權(quán)治理制度〔草案〕第一章 總則第一條 為提高 xx 〔以下簡稱集團公司〕的工作效率，有效掌握經(jīng)營風(fēng)險，促進集團公司董事會及經(jīng)理層 依法履職，標(biāo)準(zhǔn)被授權(quán)人的職責(zé)和行使職權(quán)的具體程序，根 據(jù)《中華人民共和國公司法》《國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)視治理委 員會〔以下簡稱國資委〕董事會試點中心企業(yè)董事會標(biāo)準(zhǔn)運 作暫行方法》《集團公司章程》和《董事會議事規(guī)章》的規(guī) 定，制定本制度。其次條 授權(quán)對象本制度所稱授權(quán)是指集團公司董事會在

2、肯定條件和范圍內(nèi)，將集團公司章程賜予其職權(quán)中的局部事項打算權(quán)授予 集團公司經(jīng)理層成員，總經(jīng)理、副總經(jīng)理等為被授權(quán)人。第三條 本制度所涉及的董事會授權(quán)事項是指在公司政策、人力資源治理、打算與預(yù)算、資金支付、會計、資金、 稅務(wù)、固定資產(chǎn)治理、合同治理、銀行貸款、擔(dān)保等事項。其次章 職務(wù)授權(quán)第四條 授權(quán)目的制定本授權(quán)治理制度的目的在于明確集團公司經(jīng)理層在授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營治理權(quán)限力，權(quán)責(zé)清楚以削減經(jīng)營風(fēng)險出〕?！捕承杞?jīng)理層提出方案，黨委議事決

3、策的事項 1.集團公司捐贈、贊助、扶貧；〔經(jīng)理層提出〕2.集團公司高級治理人員、中層治理人員、一般員工綜合評價考核方案、考核結(jié)果、獎懲等事項確定〔經(jīng)理層提出〕 ；3.集團公司所屬公司高級治理人員、職業(yè)經(jīng)理人綜合評 價考核方案、考核結(jié)果、獎懲、任免等事項確定〔經(jīng)理層提 出〕；4..集團公司重大人身傷亡事故處置、重大財產(chǎn)損失事故處置、重大質(zhì)量事故處置、突發(fā)大事處置、維護穩(wěn)定、國 家安全及重大保密事項處置〔經(jīng)理層提出〕；〔三〕需經(jīng)理層提出，董

4、事會審議決策的重大事項 1.爭論爭論集團公司在生產(chǎn)經(jīng)營方面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)，上級打算、指示、意見及工作 部署的重大措施〔經(jīng)理層提出〕；2.集團公司內(nèi)部治理機構(gòu)設(shè)置、變更、職能調(diào)整、定員、 定編方案，以及集團公司職工裁員、分流安置、各分公司定員定編方案〔經(jīng)理層提出〕；3.擬訂集團公司年度利潤安排方案、彌補虧損方案；集 團公司內(nèi)部收入安排事項，包括中層及以下員工年度工資總 額、福利、獎懲等方案，以及高管人員、分公司負(fù)責(zé)