護工管理人員崗位職責(zé)

1、- 1 -護工管理人員崗位職責(zé) 護工管理人員崗位職責(zé)一、 按時上、下班，不遲到不早退。二、 熱愛本職工作，有工作責(zé)任心。三、 上班時間必須身著工作衣，佩帶工號牌四、 嚴格執(zhí)行交接班制度1、 認真填寫值班日志，并簽名2、 如有問題，必須填寫處理結(jié)果并簽名五、 嚴格履行公司接病員陪護流程1、 接病員前必須簽訂聘用護工協(xié)議，2、 查看病員具體情況，根據(jù)病員的病情輕重派遣護工。3、 認真填寫各類表式表樣（包括滿意度測評表）4、 如未按接病員陪護

2、流程操作，病員在陪護期間所發(fā)生的意外由相應(yīng)的負責(zé)人員自行承擔風(fēng)險責(zé)任及所有意外責(zé)任。六、 認真執(zhí)行管理人員巡檢制度1、 每日必須輪回巡查不低于五次2、 發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，嚴格按照公司獎懲制度執(zhí)行3、 嚴格執(zhí)行十不準及護工守則4、 認真檢查每位接陪病人的情況，如有發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。5、 發(fā)現(xiàn)情況不擴大，不隱瞞。6、 嚴格執(zhí)行每日交、接班制度。7、 嚴禁調(diào)用護工為管理人員辦理私事，如護工因替管理人員辦私事期間，該護工護理的病人發(fā)生任何意外

3、，由當事人全權(quán)負責(zé)所有責(zé)任。8、 工作時間內(nèi)不得擅自離職、竄崗。七、值班制度- 3 -9．不準分派性吵架、打架、斗毆、聚眾鬧事。10．不準在病區(qū)內(nèi)抽煙、喝酒。11．不準私自挪用醫(yī)院的物品，愛護醫(yī)院的財產(chǎn)，不準損壞與偷竊醫(yī)院及他人的財產(chǎn)。12．服從護士長與護士的指導(dǎo)與監(jiān)督。13．做到三輕、四心。14．護工必須遵守護工守則，勞動紀律，護工規(guī)范。15．以上如有違反，根據(jù)獎罰條律處理。16．如院方與病人、家屬不滿意，要求更換護工，公司立即處理更

4、換護工。護工工作基本要求 護工工作基本要求1、 忠誠專業(yè)、熱愛本職忠誠專業(yè)，熱愛本職是護工工作者的一種高尚的道德信念。只有對病人像親人一樣去關(guān)愛去同情去服務(wù)；故護工工作又關(guān)系病人減輕痛苦恢復(fù)健康不可缺少的一部分時候，我們就能做好這份工作。熱愛病人是護工管理工作的第一課題，因為它是熱愛護工工作的具體表現(xiàn)，是護工工作者情感的突出特點，而有了熱愛病人的情感，就能處處關(guān)心病人的生理和心理需要，就能以敏銳的觀察力及時了解病人的思想動態(tài)，情緒及病情