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文檔簡介
1、1《管理方法與藝術》課程考核說明 《管理方法與藝術》課程考核說明《管理方法與藝術》是開放教育本科專業(yè)通識課課程,省開選修課,本課程開設一個學期。本考核說明以國防科技大學出版社 2007 年 12 月出版的《管理技能開發(fā)》為依據(jù)進行制定,從 2009 年秋季開始使用。第一部分 第一部分 課程考核的有關說明 課程考核的有關說明一、 考核對象各本科專業(yè)選修該課程的開放教育類本科學生。二、 考核方式及總成績的構成本課程采用形成性考核和終結性考核
2、相結合計算成績的方式。形成性考核包括 4 次平時作業(yè):第一次作業(yè)為第一、二、三章內容,第二次作業(yè)為第四、五章內容,第三次作業(yè)為第六、七章內容,第四次作業(yè)為第八、九章內容。4次作業(yè)成績總計 100 分,占期末考試總成績的 20%。終結性考核即期末考試成績?yōu)?100 分,占總成績的 80%。三、 命題依據(jù)和考核內容在教材中的分布期末考試命題,主要依據(jù)本考核說明。在考核層次上,對于管理方法與藝術學科的基本概念、基礎知識和基本技能的理論掌握內容
3、,占 35%左右;對管理方法與藝術基本原理的應用占 65%左右。四、 命題的指導思想和原則1、命題的指導思想,是全面考查學生對于本課程的基本原理、基本概念和基本技能的理解、掌握和運用程度。2、全部試題,在教材中均可以找到答案(實際運用部分除外) 。五、 題目類型、結構和考試時間、形式1、本課程的試題類型有:單項選擇題、多項選擇題、簡答題、案例分析題四種。2、題目結構:在全部試題中,總分為 100 分。其中:單項選擇題 20 題,每題 2
4、 分,共 40 分;多項選擇題 5 題,每題 3 分,共 15 分;簡答題 3 題,每題 10 分,共 30 分;案例分析題 1 題,共 15 分。3、考試時間和形式:本課程考試時間為 90 分鐘,考試形式采取閉卷。3A.知覺型人物 B.直覺型人物C.情感型人物 D.思考型人物9.古代諸葛亮的“草船借箭” ,是采用了問題解決技能當中的(C)方法。A.減少阻力法 B.變阻力為動力法C.借用外力法 D.以上都不對10.小孫在上班的時間無法集
5、中精力工作,時常出現(xiàn)不應該發(fā)生的錯誤,很顯然對工作沒有興趣。小孫的這種情況說明他( D ) 。A.壓力不足 B.沒有壓力C.壓力過度 D.有可能壓力過度,也有可能壓力不足11.王先生畢業(yè)于上海某醫(yī)科大學,當年因為學業(yè)出眾,作為佼佼者被某知名三級醫(yī)院錄用,可是他工作沒多久,就因為和科室里的同事相處不好,覺得受他們排擠,能力不被領導認可,工作壓力大就毅然辭職了。王先生的壓力來源于( C ) 。A.環(huán)境 B. 生活 C.人際關系D 理想與現(xiàn)實
6、的差距12.下面的說法,不正確的是( A ) 。A.在工作和生活之間取得平衡,就必須是 1:1 的平衡B.壓力不足和壓力過度都一樣對人的身體有害C.壓力無處不在D.放棄時間的人,時間也會放棄他13.為了提高時間管理的效率,你可以排除一些與你工作無關的事情,不能夠幫助你的方法是( D )。A.把更多操作性的工作分配出去 B.相信你的團隊成員C.學會授權 D.工作時間拒絕接聽任何電話14.你
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