財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明_第1頁(yè)
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1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位目標(biāo)13>.內(nèi)部管理類組織編制各種會(huì)計(jì)制度，財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)核算流程和管理報(bào)表制度，做到公司內(nèi)部所有財(cái)務(wù)事項(xiàng)都有法可依。任何新的業(yè)務(wù)情況出現(xiàn)，及時(shí)制定切實(shí)可行的相關(guān)財(cái)務(wù)制度的時(shí)限應(yīng)該不影響正常的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)工作日；經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核過(guò)的憑證、報(bào)表月數(shù)字準(zhǔn)確，重大財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、失真不能出現(xiàn)。每月相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表（每月 15 日）

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