財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書 (1)

1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位說明書崗位名稱崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號崗位編號直屬上級直屬上級集團(tuán)總經(jīng)理所屬部門所屬部門財(cái)務(wù)部工資級別工資級別直接管理人數(shù)直接管理人數(shù)崗位目的崗位目的集團(tuán)系統(tǒng)財(cái)務(wù)、會計(jì)及國資的綜合管理工作工作職責(zé)工作職責(zé)：（1）制定集團(tuán)系統(tǒng)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，落實(shí)預(yù)算目標(biāo)，實(shí)施按季完成分析工作。（2）制定集團(tuán)系統(tǒng)會計(jì)核算要求及會計(jì)報(bào)表匯編工作要求；審定季年度財(cái)務(wù)分析工作。制定集團(tuán)系統(tǒng)會計(jì)基礎(chǔ)工作檢查以及會計(jì)事務(wù)工作。（3）

2、制定集團(tuán)系統(tǒng)資金籌資、融資、使用方案，核定所屬企業(yè)資金使用基數(shù)，規(guī)定企業(yè)銀行貸款限額及擔(dān)保范圍。（4）制定國資管理工作要求。做好市審計(jì)局、社會審計(jì)對集團(tuán)公司年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)及各專項(xiàng)審計(jì)的配合協(xié)助工作。（5）協(xié)調(diào)做好集團(tuán)系統(tǒng)“殼體”企業(yè)清理、關(guān)閉工作；做好資產(chǎn)置換、處置等會計(jì)賬務(wù)處理工作。（6）做好本部門各職能崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相互間協(xié)調(diào)工作。合理設(shè)置本部門工作崗位，明確崗位職責(zé)，保證財(cái)務(wù)工作有條不紊地開展，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)財(cái)會隊(duì)伍

3、培訓(xùn)工作，加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平及經(jīng)營管理水（7）熟悉掌握國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和財(cái)務(wù)、會計(jì)制度制定和完善集團(tuán)系統(tǒng)財(cái)務(wù)、會計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。。（8）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止公司違反國家財(cái)經(jīng)管理法律、法規(guī)行為和可能造成國家資產(chǎn)損失的經(jīng)營行為。（9）監(jiān)督、檢查所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行和資金收支情況。（10）加強(qiáng)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、國資及審計(jì)等有關(guān)部門的工作聯(lián)系，爭取各部門對集團(tuán)工作支持。（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。與上級的溝通方式

4、與上級的溝通方式：接受領(lǐng)導(dǎo)以制度形式、文件形式、會議形式或口頭交辦形式安排的有關(guān)工作、接受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及組織部門考核。同級溝通同級溝通：與集團(tuán)各部門及子公司有關(guān)人員協(xié)調(diào)和溝通。給予下級的指導(dǎo)給予下級的指導(dǎo)：以制度形式規(guī)定有關(guān)工作、以文件形式、會議形式或口頭交辦形式布置有關(guān)工作。崗位資格要求崗位資格要求：?教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。?經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求崗位技能要求：?專業(yè)知識：財(cái)會專業(yè)知識以及