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文檔簡介
1、公司人員考勤管理制度 公司人員考勤管理制度一、總則 一、總則1、制定目的:為加強公司銷售管理,提升員工工作效率,達成銷售目標,提升經營績效,特制定本制度。2、適用范圍:凡本公司銷售人員,除另有規(guī)定外,均依照本制度所規(guī)范的體制管理。二、崗位職責 二、崗位職責1. 認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和部門管理規(guī)定。2. 熱愛本職工作,服從公司的工作安排。3. 注意自己的言談舉止,以大方得體的儀態(tài),積極熱情的工作態(tài)度,做好公司內相關銷售工作。4. 嚴
2、守公司的各項銷售計劃、行銷策略、產品開發(fā)等商業(yè)機密,不得泄露與他人。5. 廣泛搜集信息,掌握市場動態(tài),對有意向的客戶,利用一切可以利用的關系,創(chuàng)造成交機會。 (不得違法《中華人民共和國反賄賂法》 ,一旦發(fā)現員工違反該法,公司將立即與其解除勞動關系。 )6. 必須全面了解產品的性能及特點,掌握銷售談判技巧、熟悉銷售合同條款;并嚴格控制銷售費用支出,降低銷售成本。8 .在工作中,搞好團結協作關系,共同完成銷售任務。9. 在業(yè)務中出現問題,及
3、時向主管和公司領導匯報,提出個人建議。10. 認真為新老客戶服務,提高客戶對公司的美譽度和信譽度。11. 認真做好產品的售后服務,發(fā)現問題及時進行調查,提出解決方案,提請領導同意后實施。12.完成公司領導交辦的臨時工作。13.不得利用業(yè)務為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利,不得介紹客戶式轉移業(yè)務給他公司謀取私利。15.業(yè)務員要離職時必須提前一月上交書面申請,無條件協助公司做好新舊5.4 事假:事假前需提前一天通知上級領導,經領導批
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