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1、項(xiàng)目部安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法1.目的為確保項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),達(dá)到責(zé)任明確,責(zé)任落實(shí)到人,考核到人,保障各項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn),特制定本考核辦法。2、項(xiàng)目安全管理目標(biāo)2.1 杜絕死亡事故及重傷事故,年輕傷事故頻率少于 3‰;2.2 確保每月施工安全及文明施工檢查達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn);2.3 確保實(shí)現(xiàn)市級(jí)文明工地;3、考核細(xì)則3.1 考核對(duì)象:3.2 根據(jù)《項(xiàng)目部安全環(huán)保管理制度》對(duì)各項(xiàng)目組進(jìn)行檢查考核,并由安全組人員如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)記錄,一月匯總一次
2、,相關(guān)考核下月兌現(xiàn)。3.2 各分項(xiàng)檢查評(píng)分表通過(guò)匯總得出的結(jié)果用來(lái)評(píng)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)歷安全目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況,因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目的第一責(zé)任人,對(duì)本項(xiàng)目的安全施工及安裝負(fù)總責(zé),各級(jí)管理人員目標(biāo)責(zé)任落實(shí)的好壞,直接體現(xiàn)了項(xiàng)目經(jīng)歷安全管理業(yè)績(jī)。3.3 采用評(píng)定表打分辦法,應(yīng)得分為100分,依據(jù)考核項(xiàng)目的完成情況和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分(詳見(jiàn)考核評(píng)分表) 。實(shí)得分80分及其以上者為優(yōu)良,70分~80分為合格,70分以下為不合格??己藭r(shí)間:項(xiàng)目部每月月底進(jìn)行一次考
3、核。評(píng)分表附后。3.4 獎(jiǎng)懲辦法3.4.1 各項(xiàng)目組管理人員經(jīng)考核達(dá)到優(yōu)良級(jí)的獎(jiǎng) 元;3.4.2 各項(xiàng)目組管理人員經(jīng)考核不達(dá)標(biāo)者罰 元。4、附表項(xiàng)目安全責(zé)任制考核辦法 項(xiàng)目安全責(zé)任制考核辦法安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心,嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵,為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處,特制定項(xiàng)目安全責(zé) 任考核辦法。一、 考核目的考核項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況,督促項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹
4、落實(shí),激勵(lì)項(xiàng)目安全管理機(jī)制的正常運(yùn)行。二、 考核對(duì)象項(xiàng)目部各級(jí)管理人員,即:項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長(zhǎng)、安全員、質(zhì)檢 員、材料員、消防保衛(wèi)員、機(jī)械管理員、班組長(zhǎng)等人員。三、 考核辦法1、 采用評(píng)定表打分辦法,應(yīng)得分為100分,依據(jù)考核項(xiàng)目的完成情況和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分(詳見(jiàn)考核評(píng)分表) 。實(shí)得分80分及其 以上者為優(yōu)良,70分~80分為合格,70分以下為不合 格。2、 考核時(shí)間:項(xiàng)目部每月月底進(jìn)行一次考核。3、 實(shí)行逐級(jí)考核,分公司接受總公司
5、考核,項(xiàng)目部經(jīng)理接受分公司考核,項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目所屬管理人員進(jìn)行考核。四、 獎(jiǎng)懲辦法3 安全制度落實(shí)未按計(jì)劃、布置安全生產(chǎn)工作的扣15分未按計(jì)劃?rùn)z查的扣5分未按計(jì)劃總結(jié)評(píng)比的扣5分154 安全專(zhuān)業(yè)會(huì)議 未按計(jì)劃召開(kāi)會(huì)議的扣10分未及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題的扣15分155 三級(jí)教育日常教育未進(jìn)行三級(jí)安全教育的扣15分未進(jìn)行日常安全教育的扣5分獎(jiǎng)懲未兌現(xiàn)的扣5分156 工傷事故處理 發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分發(fā)生事故未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣
6、5分未能提出整改措施的扣10分未對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理的扣10分107 隱患整改 未能及時(shí)整改安檢部門(mén)提出的問(wèn)題的扣10分對(duì)檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分108 安全經(jīng)費(fèi) 安全經(jīng)費(fèi)未計(jì)劃保證的扣10分安全經(jīng)費(fèi)提取不足的扣5分10考核項(xiàng)目合計(jì) 100考核結(jié)果 處理意見(jiàn)被考核人簽字 考核人簽字工程名稱(chēng): 考核日期:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱(chēng):序號(hào)考核項(xiàng)目 扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得分 扣減分
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