人事行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請

1、1人事行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請人事行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請轉(zhuǎn)正申請報告轉(zhuǎn)正申請報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！不知不覺我來您好！不知不覺我來xx公司快公司快2個月了，自從選擇加入個月了，自從選擇加入xx公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的在平日的工作中我絲毫不敢懈

2、怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作，為了能很快的適應(yīng)公司，適應(yīng)自己所任職的崗位，工作，為了能很快的適應(yīng)公司，適應(yīng)自己所任職的崗位，我認(rèn)真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規(guī)我認(rèn)真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規(guī)章制度，以便在以后工作中能做到心中有數(shù)，作為人力資章制度，以便在以后工作中能做到心中有數(shù)，作為人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性，對公司相關(guān)部門，相關(guān)源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性，對公司相關(guān)部門，相關(guān)人員也作了充分的

3、了解。人員也作了充分的了解?，F(xiàn)把前期工作匯報如下：現(xiàn)把前期工作匯報如下：1、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及編、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及編3公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下，本著公司公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下，本著公司“人盡其才，才人盡其才，才盡其能盡其能“的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階，望公司能考慮并接受我的申請，謝謝。臺階，望公司能考慮并

4、接受我的申請，謝謝。篇二：行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請篇二：行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請試用期轉(zhuǎn)正申請試用期轉(zhuǎn)正申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)本人于本人于2012年6月4日來到公司，擔(dān)任行政管理中心行政日來到公司，擔(dān)任行政管理中心行政經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已經(jīng)過去。在此，回顧經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已經(jīng)過去。在此，回顧并總結(jié)一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考并總結(jié)一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時

5、的一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，在為公司三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進(jìn)的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)諄諄善誘式的指導(dǎo)理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)