北京人才引進工作流程

1、北京人才引進工作流程北京人才引進工作流程人才引進工作流程人才引進辦理流程一、辦理條件高新技術企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)、金融企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機構、來京投資企業(yè)中45周歲以下且身體健康者，符合北京市年度人才開發(fā)目錄要求，且符合下列條件之一，可申請辦理人才引進手續(xù)：1、前學歷為本科及以上學歷且取得高級專業(yè)技術職稱的專業(yè)技術人員和管理人員；2、獲得碩士及以上學位的專業(yè)技術人員和管理人員。注：夫妻雙方應同去同留。二、

2、辦理程序1、區(qū)屬用人單位，持所需材料報區(qū)人事局審核；非公經濟組織通過朝陽人才服務中心將所需材料報區(qū)人事局審核；2、區(qū)人事局審核后報市人事局審批；3、市人事局審批后辦理調動和落戶手續(xù)。三、申報材料（一）主遷人員申報材料及順序1、《引進人才審批表》一式一份，《調動人員情況登記表》一式三份；2、申請單位出具的《關于引進的申請》及其電子版，主要內容：單位基本情況、引進人才基本情況、引進理由、突出業(yè)績和作用；2、結婚證（再婚者需出具離婚證書或喪偶

3、證明）；3、學歷、學位證書（必要時提供學歷、學位認證報告）；4、專業(yè)技術職稱證書；5、專業(yè)技術職務任職通知；6、原籍存檔單位出具的同意調出函；7、北京單位接收函或聘用（勞動）合同。由集體、民營和私營企業(yè)接收的，接收函需由負責人事代理的人才服務機構及上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級單位人事部門蓋章。接收函上注明聯系人、聯系電話；8、獨生子女證或二胎準生證；9、子女出生醫(yī)學證明；10、隨遷子女超過16周歲的，需學校

4、出具在校證明；11、戶口本首頁及本人頁、身份證；12、《引進人才政審情況調查表》；（見附件）13、近期體檢表；14、單位及個人誠信聲明；（標準樣式見附件）15、完整齊全的人事檔案；16、其他需要提供的材料。注：1、配偶是工人或無業(yè)身份不隨遷的，需由戶口所在地的勞動部門出具工人身份或無業(yè)證明、招工手續(xù)和近三年的工資調資表，并提供結婚證和獨生子女證。2、申報單位需同時報送原件和復印件（A4）。所有復印件由申報單位與原件進行核對，在復印件注明