生產(chǎn)制度表格-某化工有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度范本(doc 225頁)

1、國電赤峰化工有限公司國電赤峰化工有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度（試行）（試行）QGDCH22200.5720151范圍范圍本制度規(guī)定了國電赤峰化工有限公司（以下簡稱公司）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查與考核。2規(guī)范性引用文件規(guī)范性引用文件主席令第13號2014年12月1日《安全生產(chǎn)法》國電集生〔2015〕161號關(guān)于印發(fā)《關(guān)于全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的指導(dǎo)意見》的通知國電內(nèi)蒙公司2015年第一次安委會會議報告國電赤峰化工

2、有限公司《安全生產(chǎn)管理制度匯編》3組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度的實(shí)施，促進(jìn)落實(shí)各級安全責(zé)任。成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作。組長：安委會主任副組長：安委會副主任成員：安委會成員下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理辦公室，辦公室設(shè)在質(zhì)量安全環(huán)保部（以下稱“辦公室”）。4職責(zé)職責(zé)4.1組長負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理的全面工作。4.2副組長協(xié)助組長負(fù)責(zé)對分管單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理。對分管單位負(fù)責(zé)

3、人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。8.1累計扣分達(dá)到9分的人員待崗培訓(xùn)一周，由所在單位進(jìn)行培訓(xùn)教育，扣除一個月績效獎金。8.2累計扣分達(dá)12分的人員待崗培訓(xùn)一個月，由所在單位進(jìn)行培訓(xùn)教育，上崗前必須重新進(jìn)行三級教育培訓(xùn)，扣除一個季度的績效獎金。8.3重新進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)的員工，更換安全責(zé)任制卡，重新記分?？鄯值陌踩?zé)任制卡存檔。8.4扣分在9分（含9分）以上的員工及所在班組不得參選本單位年度評先選優(yōu)活動，扣分在9分（含9分）以上