論利用財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理

1、財(cái)會(huì)wwwzfsdzzscom論利用財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的哭系加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理口黨益民河南華穎會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司摘要：分析財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系和區(qū)別，論述只有明確財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的定叉、職能和任務(wù)，把握好財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系，才有利于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理。提出在實(shí)際工作中，必須同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作，不能忽視任何一項(xiàng)，以期達(dá)到不斷完善內(nèi)部管理、促進(jìn)資金周轉(zhuǎn)。以最少的活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)，取得最大經(jīng)濟(jì)成果的目的。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)；會(huì)計(jì)；關(guān)系；財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，“財(cái)

2、務(wù)”與“會(huì)計(jì)”是密不可分，經(jīng)常成對(duì)出現(xiàn)的。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)各司其職。在我國(guó)理論界，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別與銜接、分工與協(xié)作問(wèn)題多有爭(zhēng)論，存在著一些不同的看法，有的認(rèn)為財(cái)務(wù)包括會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)是第一位的；有的則認(rèn)為會(huì)計(jì)包括財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)是第一位的。在實(shí)際工作中，大部分企業(yè)把財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)合在一起，沒(méi)有明確財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系，在企業(yè)實(shí)務(wù)操作中財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)基本上混為一談，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)不明確、功能不健全、理財(cái)觀念落后的現(xiàn)象比比皆是，使眾多企業(yè)未能充分發(fā)揮兩

3、者的職能及其相互的制約作用，致使部分單位重視會(huì)計(jì)核算，輕視財(cái)務(wù)管理工作或者相反，在迅速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中作出的決策頻頻失誤，損失多多。這都不利于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理。因此，筆者認(rèn)為在不斷發(fā)展變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中有必要充分認(rèn)識(shí)兩者的銜接與協(xié)作。這首先需要從它們的區(qū)別與聯(lián)系上加以認(rèn)識(shí)。一、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是相對(duì)獨(dú)立的，可謂兩種工作，是兩門(mén)相鄰的學(xué)科，它們的關(guān)系是既有共同點(diǎn)，也有不同點(diǎn)。它們都與實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算制密切聯(lián)系著，都不是直接從事組織

4、生產(chǎn)各要素的活動(dòng)，而是運(yùn)用貨幣形式作為手段，從事各自的職能，都具有綜合性、全面性等特點(diǎn)；他們共同擔(dān)負(fù)著監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，促使企業(yè)履行增產(chǎn)節(jié)約的任務(wù)。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)既有獨(dú)立性又有聯(lián)系性，這種獨(dú)立性是由兩者各自具有特殊的本質(zhì)決定的，存在著質(zhì)的差別，它們是各自獨(dú)立的相鄰學(xué)科，從而構(gòu)成兩種不同的工作。他們之間誰(shuí)也不包括誰(shuí)，誰(shuí)也不能代替淮。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)雖然是各自獨(dú)立的，但不是彼此孤立的，它們?cè)趯?shí)際工作中，是互為條件、互為補(bǔ)充、互相促進(jìn)、互相制約的。

5、財(cái)務(wù)離不開(kāi)會(huì)計(jì)，沒(méi)有會(huì)計(jì)，就沒(méi)法管好財(cái)務(wù)，管不好財(cái)務(wù)也就不能做好反映和監(jiān)督工作。二、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的不同會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)無(wú)論是定義、職能和任務(wù)等諸多方面都是不同的。(一)概念不同財(cái)務(wù)是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置、投資、融資和管理的決策體系。而會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，采用專門(mén)方法，對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，通過(guò)對(duì)交易或事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告，并提供有關(guān)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息資料的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)

6、。財(cái)務(wù)部門(mén)的主要工作是財(cái)務(wù)管理，而財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中的客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的，是組織企業(yè)資金活動(dòng)，處理企業(yè)同各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，是企業(yè)管理的重要組成部分。財(cái)務(wù)管理是利用資金、成本、收入等價(jià)值指標(biāo)來(lái)組織企業(yè)中價(jià)值的形成、實(shí)現(xiàn)和分配，并處理這種價(jià)值運(yùn)動(dòng)中的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，所以財(cái)務(wù)管理是從事利用貨幣關(guān)系形式來(lái)對(duì)社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有計(jì)劃管理的，它具有綜合性和全面性。企業(yè)各方面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的質(zhì)量和效果，都從資

7、金活動(dòng)中綜合反映出來(lái)，而通過(guò)合理的組織資金活動(dòng)，又可以對(duì)企業(yè)各方面的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)積極的加以促進(jìn)。財(cái)務(wù)工作主要包括：制定計(jì)劃，財(cái)務(wù)目標(biāo)利用各種手段組織實(shí)現(xiàn)計(jì)劃；檢查總結(jié)分析計(jì)劃的完成情況，然后在新的起點(diǎn)上制定更大的財(cái)務(wù)目標(biāo)。會(huì)計(jì)部門(mén)的主要工作是會(huì)計(jì)核算管理。會(huì)計(jì)核算的專門(mén)方法包括：設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、財(cái)產(chǎn)清查、成本計(jì)算、編制報(bào)表。會(huì)計(jì)就是通過(guò)全面核算來(lái)進(jìn)行監(jiān)督的。(二)職能不同這是由于各自的工作方法不同而表現(xiàn)

8、出來(lái)的，財(cái)務(wù)的基本職能是財(cái)務(wù)決策，決策是管理工作的核心，要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理能夠預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求和企業(yè)環(huán)境的變化，針對(duì)種種不確定的經(jīng)濟(jì)因素，及時(shí)作出科學(xué)有效的決策。財(cái)務(wù)管理也同時(shí)具有組織、監(jiān)督和調(diào)節(jié)的具體職能，也就是通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)各方面的活動(dòng)，正確合理組織資金供應(yīng)，保證企業(yè)生產(chǎn)的需要，力求以少量的人力、物力、財(cái)力，取得最大的經(jīng)濟(jì)效果。會(huì)計(jì)工作的職能概括起來(lái)就是對(duì)過(guò)程的控制，對(duì)觀念的總結(jié)，一般把它理解為反映和

9、監(jiān)督，對(duì)過(guò)程的控制就是執(zhí)行會(huì)計(jì)計(jì)劃和會(huì)計(jì)監(jiān)督；對(duì)觀念的總結(jié)就是基本職能，即運(yùn)用會(huì)計(jì)的專門(mén)方法進(jìn)行記錄、算賬、報(bào)賬，并且進(jìn)行會(huì)計(jì)分析。會(huì)計(jì)的反映職能，主要是為經(jīng)濟(jì)管理提供經(jīng)濟(jì)信息，是經(jīng)濟(jì)管理必不可少的工具。會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，則要對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)加以促進(jìn)、控制、考核和指導(dǎo)，所以會(huì)計(jì)又是經(jīng)濟(jì)管理的組成部分，是經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)主要方面。(三)對(duì)象不同會(huì)計(jì)的對(duì)象是資金運(yùn)動(dòng)，他的職能是反映資金運(yùn)動(dòng)并在反映過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督。財(cái)務(wù)的對(duì)象是資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)

10、督和教育，即組織實(shí)現(xiàn)既定的財(cái)務(wù)任務(wù)，由于各自的對(duì)象、職能不盡相同。從而兩者的任務(wù)及其完成任務(wù)所采用的方法也不同，會(huì)計(jì)的主要任務(wù)是記錄、計(jì)算、綜合和分析，反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度和企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全等。為此，需采取以憑證、賬簿和報(bào)表三大系統(tǒng)構(gòu)成的記賬、算賬和報(bào)賬的方法，采用有關(guān)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的方法。財(cái)務(wù)的任務(wù)主要是保證供應(yīng)簡(jiǎn)單再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)所需要的資金，組織、控制、指揮、協(xié)調(diào)并考核企

11、業(yè)資金運(yùn)動(dòng)，抵制其一定比例的并存性，和一定規(guī)模的收益性，充分體現(xiàn)企業(yè)與各利益相關(guān)單位或個(gè)人間的財(cái)務(wù)利益關(guān)系，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)關(guān)系，最終決定財(cái)務(wù)活動(dòng)的有序開(kāi)展。為此，就需要采取各種管理方法，利用成本、資金等經(jīng)濟(jì)杠桿，實(shí)行經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)核算的方法；采取計(jì)劃管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的方法，以及組織領(lǐng)導(dǎo)l。的方法等。I高三，明確財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系對(duì)財(cái)務(wù)管理具有重要指寶導(dǎo)意義J量(一)便于區(qū)分財(cái)務(wù)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任l皇財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的職能是不同的。在某些情況下，分

12、清財(cái)務(wù)與會(huì)j吾計(jì)的概念，明確財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的職責(zé)，是非常重要的。(下轉(zhuǎn)第75頁(yè))萬(wàn)方數(shù)據(jù)財(cái)穗壟』那么企業(yè)應(yīng)在管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬下分別設(shè)置職工福利費(fèi)明細(xì)科目進(jìn)行核算，否則將影響到其稅前扣除。(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅前扣除企業(yè)所得稅法實(shí)施條例條例第41條規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2％的部分，準(zhǔn)予扣除。在實(shí)踐中，以實(shí)際撥繳作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否可以扣除的前提條件，相應(yīng)地要求企業(yè)應(yīng)取得工會(huì)組織開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳專用收據(jù)》。(三)職工教育

13、經(jīng)費(fèi)的稅前扣除職工教育經(jīng)費(fèi)是專項(xiàng)用于企業(yè)職工后續(xù)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)的支出。實(shí)施條例第42條規(guī)定，除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額25％的部分，準(zhǔn)予扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除?？梢钥闯觯髽I(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出實(shí)際上是準(zhǔn)予全額扣除的，只是在扣除時(shí)間上作了相應(yīng)的遞延。而在實(shí)踐中，同樣以實(shí)際發(fā)生作為職工教育經(jīng)費(fèi)是否可以扣除的前提條件。三、勞動(dòng)保險(xiǎn)的稅前扣除問(wèn)題企業(yè)所得稅法實(shí)

14、施條例規(guī)定，企業(yè)按照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。財(cái)稅[2009127號(hào)文規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過(guò)職工工資總額5％標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過(guò)的部分，不予扣除。金融企業(yè)

15、除為職工繳納基本保險(xiǎn)外，多數(shù)還為職工辦理了補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，年金是補(bǔ)充養(yǎng)老其中一種形式。過(guò)去，有些金融企業(yè)將補(bǔ)充保險(xiǎn)列入福利費(fèi)，在稅前扣除時(shí)也并入到福利費(fèi)一并扣除，其實(shí)這種做法是擠占了福利費(fèi)，也相應(yīng)減少了稅前扣除的金額。國(guó)稅函[2009]3號(hào)文件規(guī)定企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：除內(nèi)設(shè)福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等外，其他人員保險(xiǎn)不應(yīng)在福利費(fèi)開(kāi)支。又根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)職工薪酬》的規(guī)定，企業(yè)為職工

16、繳納的各種保險(xiǎn)，在職工為企業(yè)提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)受益對(duì)象，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，全部計(jì)入資產(chǎn)或當(dāng)期費(fèi)用，故不應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。(上接第27頁(yè))如實(shí)行代理記賬的單位，必須明確會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)與被代理單位的責(zé)任，處理好財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系。目前正在廣泛推行的以代理記賬為基礎(chǔ)的政府會(huì)計(jì)集中核算，其基本前提就是單位理財(cái)自主權(quán)不變。單位實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，會(huì)計(jì)核算從單位獨(dú)立出來(lái)，由核算中心代理會(huì)計(jì)核算工作，但財(cái)務(wù)管理職能仍屬于單

17、位，單位資金的籌措、分配、使用的財(cái)務(wù)管理權(quán)沒(méi)有變，單位債權(quán)、債務(wù)關(guān)系沒(méi)有變，特別需要強(qiáng)調(diào)的是，單位的一切開(kāi)支必須經(jīng)單位同意，核算中心才能處理。按照《會(huì)計(jì)法》的要求，單位的會(huì)計(jì)責(zé)任主體仍是單位。核算中心是代理記賬，履行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的責(zé)任，會(huì)計(jì)核算中心不能越權(quán)、越位，更不得平調(diào)單位資金。(二)有利于更好地指導(dǎo)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的改革與實(shí)踐工作當(dāng)前的會(huì)計(jì)改革抓住了會(huì)計(jì)工作面臨的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是會(huì)計(jì)假賬問(wèn)題。全國(guó)人大、國(guó)務(wù)院、財(cái)政部出臺(tái)了一系

18、列會(huì)計(jì)法規(guī)制度，特別是《會(huì)計(jì)法》及其配套法規(guī)，包括一系列新準(zhǔn)則、新制度，強(qiáng)化了會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，加大了對(duì)違法違規(guī)行為的打擊力度，廣泛應(yīng)用了謹(jǐn)慎性和實(shí)質(zhì)重于形式的會(huì)計(jì)核算原則，從制度上消除假賬產(chǎn)生的原因，成效顯著。下一步還需進(jìn)一步完善準(zhǔn)則和制度體系，關(guān)鍵是抓好《會(huì)計(jì)法》以及新制度、新準(zhǔn)則的貫徹落實(shí)。(三)有利于加快實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的職能與任務(wù)財(cái)務(wù)管理的基本職能是：組織和調(diào)節(jié)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)，處理企業(yè)與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。會(huì)計(jì)管理的基本職能是：核算和

19、監(jiān)督企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)。財(cái)務(wù)管理的任務(wù)表現(xiàn)為：①規(guī)劃資金和及時(shí)籌措資金，科學(xué)配置資金來(lái)源；②安排和控制資金的使用和耗費(fèi)，提高資金利用效果；⑧考核和分配企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，正確處理企業(yè)與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。會(huì)計(jì)管理的任務(wù)表現(xiàn)為：通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等手段反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的資金運(yùn)動(dòng)信息。為經(jīng)營(yíng)管理提供完整的、系統(tǒng)的、正確可靠的會(huì)計(jì)核算資料；依據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)制度和企業(yè)的章程、規(guī)章、計(jì)劃、預(yù)算、定額對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行控制和

20、指導(dǎo)，使其達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理的事前規(guī)劃和事中控制的數(shù)據(jù)主要來(lái)自于會(huì)計(jì)核算資料。而會(huì)計(jì)報(bào)表所提供的表外信息，包括募集股金的投資決策方案、投資收益預(yù)測(cè)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的估算等一系列信息披露，都依賴于財(cái)務(wù)管理提供相關(guān)數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與會(huì)計(jì)報(bào)表是前后呼應(yīng)的?，F(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理主體主要包括所有者(出資者)、經(jīng)營(yíng)者(廠長(zhǎng)、經(jīng)理)和財(cái)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)，三者的財(cái)務(wù)目標(biāo)各不相同。1所有者，即出資者，是資本經(jīng)營(yíng)者，他們把資本投入企業(yè)，目的是使

21、資本得以增值并獲利，因此所有者的財(cái)務(wù)目標(biāo)顯然是所有者權(quán)益保值增值，這一目標(biāo)可以根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表“所有者權(quán)益”要素項(xiàng)獲得。2經(jīng)營(yíng)者，即廠長(zhǎng)、經(jīng)理，是資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，在委托代理關(guān)系下，經(jīng)營(yíng)者把所有者投入的資本轉(zhuǎn)化為能為企業(yè)帶來(lái)未來(lái)效益的經(jīng)濟(jì)資源，即資產(chǎn)，并通過(guò)包括財(cái)務(wù)管理在內(nèi)的全面管理使經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出效益、出利潤(rùn)，以實(shí)現(xiàn)投資者利益。因此，經(jīng)營(yíng)者的財(cái)務(wù)目標(biāo)就是保證利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)，這一財(cái)務(wù)目標(biāo)可以在經(jīng)營(yíng)者任期內(nèi)的損益表中反映出來(lái)。3財(cái)務(wù)經(jīng)理是特定意義上的貨

22、幣經(jīng)營(yíng)者，他們對(duì)企業(yè)的收支、資金的調(diào)度、與銀行打交道、在高速發(fā)展的金融市場(chǎng)上負(fù)責(zé)現(xiàn)金有價(jià)證券轉(zhuǎn)換、外匯兌換等這一類貨幣行為負(fù)有直接的責(zé)、權(quán)，凡是涉及現(xiàn)金流量，即現(xiàn)金流入、流出的管理都是財(cái)務(wù)經(jīng)理的權(quán)責(zé)范圍，因此財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)目標(biāo)是保證企業(yè)現(xiàn)金流量的良性循環(huán)，這一財(cái)務(wù)目標(biāo)反映在每期的現(xiàn)金流量表上。綜上所述，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)不是同一個(gè)概念。首先，我們必須明確財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的內(nèi)涵，正確把握財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系。只有正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)關(guān)系，我們才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條

23、件下進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系應(yīng)該是平行的，會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，也是企業(yè)管理的重要前提和基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)離不開(kāi)會(huì)計(jì)。無(wú)論財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)分設(shè)與否，必須同時(shí)加強(qiáng)兩項(xiàng)工作，不能忽視任何一項(xiàng)，一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成果，最終反映在財(cái)務(wù)工作中，只有加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作，不斷完善內(nèi)部管理，促進(jìn)資金周轉(zhuǎn)，才能以最少的活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)，取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。參考文獻(xiàn)：[1]谷祺，劉淑蓮財(cái)務(wù)管理【M】大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2007[2]陳利群，李瑛會(huì)計(jì)學(xué)fMl北