企業(yè)經(jīng)營管理中的財務(wù)管理與會計管理關(guān)系

1、重慶科技學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版)2009年第1期JournalofChongqingUniversityofScienceandTechnology(~cialSciencesEdition)No12009企業(yè)經(jīng)營管理中的財務(wù)管理與會計管理關(guān)系李鑫摘要：論述財務(wù)管理與會計管理的區(qū)別與聯(lián)系，并針對目前財務(wù)管理與會計關(guān)系上存在的問題提出對策，指出只要正確處理財務(wù)管理與會計管理兩者的關(guān)系，充分認識兩者的區(qū)別與聯(lián)系，就一定能使財務(wù)管理與會計管理的

2、工作在現(xiàn)代化信息社會中發(fā)揮更大的作用。關(guān)鍵詞：財務(wù)管理：會計管理：企業(yè)中圖分類號：F233文獻標識碼：A文章編號：16731999(2009)01～0104—02作者簡介：李鑫(1983一)，男，陜西人，上海師范大學(xué)(上海200234)商學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)碩士研究生，研究方向為產(chǎn)業(yè)組織理論。收稿日期：2008—07—01目前，我國社會主義市場經(jīng)濟體制建設(shè)迫切要求徹底轉(zhuǎn)換企業(yè)的經(jīng)營機制建立和健全科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)體系。因此，在理論上正

3、確理順企業(yè)財務(wù)管理與會計管理的關(guān)系，在實踐中全面改革現(xiàn)有的與傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)財會治理結(jié)構(gòu)已經(jīng)成為擺在我們面前的一項最為緊迫的任務(wù)。本文就企業(yè)財務(wù)管理和會計管理的概念、兩者的關(guān)系以及現(xiàn)代企業(yè)財會治理結(jié)構(gòu)改革三個問題提出一些觀點和思路。一、財務(wù)與會計的概念本質(zhì)會計與財務(wù)管理，既有聯(lián)系又有區(qū)別，都是屬于財會T作的范疇。會計，就是會而計之，是指以貨幣為主要計量手段，運用專門方法，對企業(yè)事業(yè)單位資金運動的表現(xiàn)及其結(jié)果進行連續(xù)的、系統(tǒng)的核算

4、與監(jiān)督的～種管理活動。它的目標是提供有用的信息，參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動。財務(wù)是理財?shù)氖聞?wù)，它是指企事業(yè)單位的資金運動，即資金的籌集、運用、分配和收回的事務(wù)。財務(wù)管理就是對上述事務(wù)進行組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)，其目的就是以最低的資金成本獲取最大的資金使用效果，使股東權(quán)益最大化，進而使企業(yè)價值最大化。傳統(tǒng)經(jīng)濟模式下，人們對財務(wù)從不同角度進行了界定，形成了貨幣收支活動論、分配關(guān)系論、資金蘑動論、資本要素配置論等多種觀點。這些觀點從不同側(cè)面反映了

5、財務(wù)的特征，對財務(wù)管理的研究起到了積極的作用。比較一致的觀點是：財務(wù)是再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟利益關(guān)系。在新的經(jīng)濟時代，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、運作方式、分配模式等都將發(fā)生很大變化，企業(yè)財務(wù)已經(jīng)不僅僅是“分配關(guān)系”、“資金運動”等，而應(yīng)從更廣泛的角度去認識它，即財務(wù)是企業(yè)管理的重要組成部分其本質(zhì)是一種對資本要素的配置，是從價值角度對企業(yè)資源所進行的配置。企業(yè)的財務(wù)關(guān)系包括企業(yè)與政府、投資者、債權(quán)人、債務(wù)人的經(jīng)濟關(guān)系，還包括企

6、業(yè)內(nèi)部各單位之間和企業(yè)與職工之間的關(guān)系。隨著國內(nèi)、國際經(jīng)濟環(huán)境的變化，財務(wù)的職能不斷向投資決策、資本運營、外匯風(fēng)險防范、國際避稅等方面拓展。會計的特點是：(1)以貨幣為主要計量單位；(2)對經(jīng)濟活動所提供的數(shù)據(jù)資料具有連續(xù)性、系統(tǒng)性、綜合性和全面性；(3)會計的事前、事中和事后監(jiān)督，對經(jīng)濟活動具有促進、控制、考核和指導(dǎo)作用。會計的基本職能是反映和監(jiān)督，但其職能不是一成不變的，它可以隨著經(jīng)濟的發(fā)展和管理理論的提高重新分化組合。傳統(tǒng)的職能不

7、斷充實，新的職能不斷出現(xiàn)。近幾年，我國會計學(xué)術(shù)界提出了“會計多功能論”認為除了反映和監(jiān)督外，會計還有預(yù)測、決策、控制、分析等職能。二、財務(wù)管理與會計管理的關(guān)系(一)財務(wù)管理與會計的聯(lián)系盡管會計與財務(wù)管理在許多方面有區(qū)別，但它們的聯(lián)系卻是非常密切的，就好象一對親兄弟。首先，會計與財務(wù)管理共同指向的對象都是資金及其運動都是通過或利用“價值”發(fā)揮作用的，因而它們都具有一定的“綜合能力”。會計對經(jīng)濟信息的確認、計量和處理是按照價值或財務(wù)管理的要

8、求進行的，而財務(wù)管理又必須利用會計所提供的信息進行加工處理發(fā)揮其職能作用。其次，會計與財務(wù)管理共同依賴的基礎(chǔ)是相同的，都是生產(chǎn)經(jīng)營過程中的經(jīng)濟信息，通過價值的形式表現(xiàn)出來。曾經(jīng)有人錯誤地認為會計產(chǎn)生于生產(chǎn)本身，是生產(chǎn)的需要財務(wù)管理者才是產(chǎn)生于管理的需要，以為會計是從薄記開始的。事實上，從歷史來看，會計不應(yīng)屬于生產(chǎn)本身。而是產(chǎn)生于管理的需要。這一點是與財務(wù)管理相同的?？梢哉f，包含著會計的財務(wù)管理是廣義的財務(wù)管理不包含著會計的財務(wù)管理是狹義

9、的財務(wù)管理。會計這種財務(wù)管理是一種基礎(chǔ)性的，它是狹義的財務(wù)管理的需要，是狹義財務(wù)管理的前提和紐帶。離開這個前提和紐帶，狹義的財務(wù)管理也就無從談起。此外，作為會計與財務(wù)管理的邊緣科學(xué)——管理會計，體現(xiàn)了會計與財務(wù)管理的聯(lián)系。管理會計承擔(dān)了許多原屬于財務(wù)管理的工作，如預(yù)測、計劃、控制和考核等；同時，它又包含著提供歷史信息的會計，例如責(zé)任會計等。(二)財務(wù)管理與會計的區(qū)別其一，目標不同。關(guān)于財務(wù)管理目標，財務(wù)界先后出現(xiàn)了四種有代表性的觀點：利

10、潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化、權(quán)益資本利潤滿意值最大化；會計的目標是向企業(yè)的相關(guān)利益者提出可靠、真實的經(jīng)濟信息，以供決策之用。二者有根本區(qū)別。其二，基本職能不同。財務(wù)的基本職能是籌集、組織、監(jiān)督、分配資金運動；會計的基本職能是核算和監(jiān)督。二者都對資金運動進行監(jiān)督，財務(wù)是事前監(jiān)督，會計是事后監(jiān)督。其三，工作內(nèi)容不同。財務(wù)是進行財務(wù)預(yù)測，編制財務(wù)預(yù)算，進行日常財務(wù)管理，事后財務(wù)活動分析；會計是以原始憑證為依據(jù)，對經(jīng)濟活動進行確認

11、、記錄、計量與報告。其四，工作方法不同。會計使用的是專門方法如設(shè)置帳薄、復(fù)式記帳、填制和審核憑證、登記帳薄、成本計算、財產(chǎn)清查、編制會計報告；財務(wù)則是運用定額管理、預(yù)算管理、可行性分析、預(yù)測等方法。其五，從利用貨幣計價方面去看，財務(wù)與會計雖然都是貨幣計量，但二者所利用的貨幣職能又不相同，財務(wù)利用的是貨幣的支持手段職能，而會計則利用價值尺度職能。三、結(jié)論和建議根據(jù)以上的分析，我們可以看出，財務(wù)管理與會計管理是一對孿生兄弟，兩者是相互滲透的

12、，但側(cè)重點有所不同。業(yè)務(wù)處理上應(yīng)該注意其側(cè)重點。對于某一項業(yè)務(wù)，會計側(cè)重的是其形式，考慮如何進行列示、反映；而財務(wù)管理側(cè)重其性質(zhì)，考恩業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性、經(jīng)濟性及合規(guī)性。實踐證明，正確認識會計與財務(wù)管理的關(guān)系，可以合理安排業(yè)務(wù)處理的側(cè)重點。但是，當前在處理兩者的關(guān)系上還未盡如人意，個別財務(wù)主管往往把精力放在會計核算的準確性上以致在如何搞好財務(wù)管理上注意不夠，發(fā)揮不了管理企業(yè)財務(wù)的重要作用。因此，對于理順財務(wù)管理與會計管理的關(guān)系，使它們在企

13、業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)揮各自的作用筆者提出以下建議和對策首先，要合理選用人才，盡人所長，盡人所能。由于各個人的經(jīng)歷、修養(yǎng)、性格的不同以及不同人對不同工作的興趣不同(如有的適應(yīng)于做細微的具體工作，有的適應(yīng)于做綜合性的管理工作)，作為財務(wù)主管，應(yīng)該了解熟識所有財會人員的特點，合理分工，使會計與財務(wù)管理工作齊頭并進，協(xié)調(diào)一致。其次，要遵循管理的層次性規(guī)律，統(tǒng)籌安排工作。應(yīng)該說，一個人的精力是有限的。作為財會部門的領(lǐng)導(dǎo)，就要從大的方面著手，重視財務(wù)管

14、理方面的工作。有任務(wù)、有要求布置給直接的下屬去辦；具體的工作，如會計核算方面的工作則由下屬去安排、去完成，不要越級去布置詳細具體的工作。現(xiàn)在有的財會領(lǐng)導(dǎo)人事無具細都要管，違反了管理的層次性規(guī)律。結(jié)果大的方面沒管好，小的方面也顧不來。因此，作為財會領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，掌握工作重點，提綱挈領(lǐng)，正確處理好會計與財務(wù)管理兩者的業(yè)務(wù)關(guān)系第三，財會人員要加強理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，熟識會計與財務(wù)管理知識，做全面性的人才。雖然人各有所長，各有所能，各

15、有主業(yè)，但是，在做好自己工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)該加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。會計與財務(wù)管理還是一對親兄弟作為財務(wù)管理者，在重點做好資金效益的管理工作上應(yīng)該多了解會計核算的原則、方法；作為會計核算者，在做好會計核算工作基礎(chǔ)上，要多學(xué)習(xí)財務(wù)管理的知識。只有這樣，才能使兩者相互滲透，齊頭并進，為企業(yè)管理服務(wù)。參考文獻：[1】理查德A布雷利公司財務(wù)原理【M]北京：機械工業(yè)出版社2004[2]劉建民談財務(wù)管理與會計的關(guān)系四常州工學(xué)院學(xué)報，2003[3]吳留全財

16、務(wù)與會計之關(guān)系及財務(wù)的變革四沈陽大學(xué)學(xué)報，2003[4]孫玉慶淺析財務(wù)與會計的關(guān)系[J]焦作大學(xué)學(xué)報，2005[5]張惠忠正確處理財務(wù)管理與會計的關(guān)系[J]嘉興學(xué)院學(xué)報，2005[6】馬駿財務(wù)管理與會計管理的辨析[J]科技信息，2006【7]馮萍正確處理會計與財務(wù)關(guān)系搞好企業(yè)經(jīng)營管理『J1茂名學(xué)院學(xué)報2004(上接第94頁)平或者降低效率和損害公平。其次。提高效率必須犧牲一些公平，或保證公平必須放棄一些效率。因為在市場經(jīng)濟中人們獲得利益

17、的多少是與其資源特別是與勞動大小直接掛鉤的。在利益驅(qū)動下資源所有者必須努力使其資源特別是勞動資源得到最充分、最有效的發(fā)揮，以實現(xiàn)利益的最大化。其結(jié)果是，一方面使經(jīng)濟效率提高另一方面由于各個社會成員擁有的資源的多寡特別是勞動能力不同，即使每個社會成員都合理有效地應(yīng)用自己擁有的資源也會出現(xiàn)利益分配的不公平或差別所以提高效率在某些條件下要以犧牲一定的公平為代價。同樣，國家如果通過再分配和社會保障制度強調(diào)公平，實現(xiàn)縮小分配差別的目的，則又會出現(xiàn)

18、損失效率的現(xiàn)實。盡管“帕累托效率”中的公平是一種理想的公平，然而毫無疑問，“帕累托效率”中的公平思想還應(yīng)得到肯定，因為其理論本身就是一種發(fā)展。參考文獻：[1】黃恒學(xué)公共經(jīng)濟學(xué)[M]北京：北京大學(xué)出版社，2005[2]楊志勇公共經(jīng)濟學(xué)[M】北京：清華大學(xué)出版社，2005【3]榮朝和簡明市場經(jīng)濟學(xué)【M】北京：高等教育出版社，1998[4]宋承先現(xiàn)代西方經(jīng)濟[M】上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，1997[5】羅爾斯正義論[M】北京：中國社會科學(xué)出版社，