預算業(yè)務(wù)崗位責任制度

1、預算業(yè)務(wù)崗位責任制度預算業(yè)務(wù)崗位責任制度第1章總則總則第1條目的為了加強對公司各部門預算的科學管理和預算工作的內(nèi)部控制，明確預算業(yè)務(wù)各相關(guān)崗位的責任，按照“權(quán)責分明、分工控制、相互制約、相互監(jiān)督”的原則，特制定本制度。第2條預算業(yè)務(wù)責任崗位1.股東大會。2.董事會。3.預算委員會。4.總經(jīng)理。5.財務(wù)部經(jīng)理。6.預算專員。7.審計部經(jīng)理。8.各個部門負責人。第2章預算業(yè)務(wù)崗位職責及不相容職責預算業(yè)務(wù)崗位職責及不相容職責第3條股東大會1.

2、主要職責審批《年度預算方案》和《預算調(diào)整方案》。2.不相容職責編制《年度預算方案》和《預算調(diào)整方案》。第4條董事會1.主要職責（1）審議預算目標、預算管理措施和辦法。（2）審批預算編制方法、分析制度和考核制度。（3）審批季度、月度預算目標。（4）審批預算管理的崗位責任制度。（5）組織制定年度預算方案，提交股東大會審議。（6）調(diào)節(jié)和仲裁預算執(zhí)行中出現(xiàn)的矛盾和糾紛。第8條預算專員1.主要職責（1）協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理整理、分析預算編制相關(guān)信息。（

3、2）匯總各部門在預算執(zhí)行過程中形成的數(shù)據(jù)和資料，作為預算分析和考核的依據(jù)。（3）擬定公司總體預算執(zhí)行情況報告。（4）擬定公司總體預算分析報告。（5）協(xié)助領(lǐng)導對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（6）協(xié)助開展預算執(zhí)行考核事項。2.不相容職責（1）獨立向預算執(zhí)行單位提出預算編制、執(zhí)行建議。（2）審核公司總體預算執(zhí)行情況報告和預算分析報告。第9條審計部經(jīng)理1.主要職責對預算執(zhí)行過程實施審計監(jiān)督，及時上報審計中發(fā)現(xiàn)的問題。2.不相容職責對被審部門實施處

4、罰。第10條各部門負責人1.主要職責（1）本部門業(yè)務(wù)預算的編制、執(zhí)行、控制等工作。（2）配合做好公司總體預算的綜合平衡、分析。（3）提出本部門業(yè)務(wù)預算調(diào)整報告，報上級審批。（4）加強同其他部門的溝通與聯(lián)系，確保業(yè)務(wù)預算執(zhí)行情況能夠相互監(jiān)督。2.不相容職責（1）審批部門業(yè)務(wù)預算。（2）考核預算執(zhí)行情況。（3）審批調(diào)整方案。第3章附則附則第11條本制度由預算委員會同公司其他有關(guān)部門解釋。第12條本制度配套辦法由財務(wù)部會同公司其他有關(guān)部門另行