軍工行業(yè)-財(cái)務(wù)處-稽核會(huì)計(jì)關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)（kpi）

1、１財(cái)務(wù)處稽核會(huì)計(jì)崗位考核指標(biāo)財(cái)務(wù)處稽核會(huì)計(jì)崗位考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績(jī)效考核維度：任務(wù)績(jī)效考核人：考核人：指標(biāo)項(xiàng)指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)目的考評(píng)目的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)1會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)稽核完成情況保證月度會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是否逐筆稽核，不得超過業(yè)務(wù)處理兩天的滯后期2會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)稽核質(zhì)量發(fā)揮稽核工作的監(jiān)督作用，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，降低錯(cuò)漏率是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)通知會(huì)計(jì)人員修改，稽核過程中未被發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)不得高于[]%，未被查出的錯(cuò)漏金額不得超過[]元，稽核過程中不得

2、發(fā)生舞弊行為（否決性指標(biāo)）3制度、預(yù)算的控制與執(zhí)行情況確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范化按月、年度及時(shí)編制稽核報(bào)告，稽核報(bào)告的完備性，反映情況的真實(shí)性，報(bào)告中重大事項(xiàng)不得有遺漏4本崗位流程改進(jìn)建議發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)管理流程、控制問題每半年編制報(bào)送流程改進(jìn)建議報(bào)告5保密工作杜絕泄密不發(fā)生泄密事件（否決性指標(biāo)）備注：１財(cái)務(wù)處稽核會(huì)計(jì)崗位考核指標(biāo)財(cái)務(wù)處稽核會(huì)計(jì)崗位考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績(jī)效考核維度：任務(wù)績(jī)效考核人：考核人：指標(biāo)項(xiàng)指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)目的考評(píng)目的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)標(biāo)

3、準(zhǔn)1會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)稽核完成情況保證月度會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是否逐筆稽核，不得超過業(yè)務(wù)處理兩天的滯后期2會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)稽核質(zhì)量發(fā)揮稽核工作的監(jiān)督作用，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，降低錯(cuò)漏率是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)通知會(huì)計(jì)人員修改，稽核過程中未被發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)不得高于[]%，未被查出的錯(cuò)漏金額不得超過[]元，稽核過程中不得發(fā)生舞弊行為（否決性指標(biāo)）3制度、預(yù)算的控制與執(zhí)行情況確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范化按月、年度及時(shí)編制稽核報(bào)告，稽核報(bào)告的完備性，反映情況的真實(shí)性，報(bào)告中重大