專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力與創(chuàng)新服務(wù)力題目與答案整理版

1、021.勒溫的變革過程模型不包括(D)；A、制定目標；B、改變?nèi)穗H關(guān)系；C、樹立自我尊重意識；D、解凍；2.衡量一個專業(yè)技術(shù)人員有沒有真本領(lǐng)的試金石；A、是否堅持和發(fā)揚黨的創(chuàng)新精神；B、是否實現(xiàn)組織持續(xù)盈利；C、觀念創(chuàng)新服務(wù)能不能上水平、人民群眾能不能得實；D、是否敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新；3、觀念創(chuàng)新服務(wù)力，必須強化“四個意識”，這“四；A、政治意識、宗旨意識、責(zé)任1.勒溫的變革過程模型不包括(D)A、制定目標B、改變?nèi)穗H關(guān)系C、樹立自我尊

2、重意識D、解凍2.衡量一個專業(yè)技術(shù)人員有沒有真本領(lǐng)的試金石。（C）A、是否堅持和發(fā)揚黨的創(chuàng)新精神B、是否實現(xiàn)組織持續(xù)盈利C、觀念創(chuàng)新服務(wù)能不能上水平、人民群眾能不能得實惠D、是否敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新3、觀念創(chuàng)新服務(wù)力，必須強化“四個意識”，這“四個意識”是指（A）A、政治意識、宗旨意識、責(zé)任意識、廉政意識B、政治意識、學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識、廉政意識C、政治意識、學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識、廉政意識D、政治意識、學(xué)習(xí)意識、奉獻意識、廉政意識4、觀念創(chuàng)

3、新的特點不包括（A）A、主觀能動性B、繼承穩(wěn)定性D、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢是擴大報務(wù)范圍的重要載體9、下列說法錯誤的是（D）A、協(xié)調(diào)能力是指執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)溝通能力B、越界，說通俗點就是：種了別人的地，荒了自家的田。工作越界的原因無非還是一個利益問題C、隱性不作為是指表面上積極承擔和履行自己的職責(zé)和義務(wù)，而實際工作中對自己應(yīng)該和能夠履行的職責(zé)和義務(wù)，不去履行或者拖延履行，甚至歪曲履行D、執(zhí)行動機指執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)溝通才能10、下列關(guān)于服務(wù)中主動創(chuàng)