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1、名詞解釋名詞解釋第一章第一章緒論1.心理測量:心理測量:心理測量就是按規(guī)則給所考察對(duì)象的心理特性,在一定性質(zhì)的量度系統(tǒng),即在量表上指定值的活動(dòng)。2.心理測驗(yàn):心理測驗(yàn):心理測驗(yàn)是心理測量的一種,是更加符合實(shí)證科學(xué)精神與要求的心理測量中特別的一種。其定義一般認(rèn)為是行為樣本的客觀而標(biāo)準(zhǔn)化的測量3.行為樣本行為樣本:心理測驗(yàn)定義的有代表性的“行為樣本”的意思有三:①測驗(yàn)所直接測察的是個(gè)體的外部行為;②這些外部行為應(yīng)是所要觀察的內(nèi)部心理結(jié)構(gòu)的代
2、表性“行為樣本”;③所測行為是否能構(gòu)成代表性“行為樣本”,要經(jīng)實(shí)際檢驗(yàn)由客觀事實(shí)資料來確證。4.心理評(píng)估:心理評(píng)估:心理評(píng)估就是使用測驗(yàn)、行為觀察、晤談、個(gè)案資料研究和其他測評(píng)程序?yàn)檫_(dá)到對(duì)個(gè)體或少數(shù)人做出深入的心理評(píng)價(jià),從而來進(jìn)行收集和整合資料的活動(dòng)。心理評(píng)估是臨床心理工作的重要組成部分。5.人格測驗(yàn):人格測驗(yàn):人格測驗(yàn)的先驅(qū)是克雷佩林他對(duì)精神病患者實(shí)施自由聯(lián)想測驗(yàn)。人格測驗(yàn)的原型即自陳問卷是伍德沃斯在第一次世界大戰(zhàn)期間編制的“個(gè)人資料
3、調(diào)查表”。往往表示測量情緒狀態(tài)、人際關(guān)系、動(dòng)機(jī)、興趣、態(tài)度等特性。6.常模參照測驗(yàn):常模參照測驗(yàn):參照體系是常模,即所測試團(tuán)體在所測特性上實(shí)有有水平的分布狀態(tài)。7.標(biāo)準(zhǔn)參照測驗(yàn):標(biāo)準(zhǔn)參照測驗(yàn):參照體系是社會(huì)的應(yīng)有要求即所設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn);這類測驗(yàn)上被試的表現(xiàn),要跟社會(huì)設(shè)定的要求去作比較,看其是否達(dá)標(biāo),掌握的程度如何,這樣來解釋測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的意義。8.投射測驗(yàn):投射測驗(yàn):測驗(yàn)刺激無組織,沒有明確意義,問題模糊,對(duì)被試的作答個(gè)統(tǒng)一的量尺上得到解釋。1
4、5.信度信度:信度就是測驗(yàn)抗干擾能力或者說所得結(jié)果一致性的指標(biāo)。從理論上講,每個(gè)被試在測驗(yàn)工具上的所獲分?jǐn)?shù)都可以視為兩部分構(gòu)成:一部分是真分?jǐn)?shù),即被測量的心理特質(zhì)的真實(shí)水平的取值;另一部分是測量誤差。16.效度效度:效度就是測驗(yàn)測到它打算要測的心理特性的程度。效度是測驗(yàn)質(zhì)量的最根本的關(guān)鍵性指標(biāo),它所考察與評(píng)估的正式測驗(yàn)的正確有效性。17.效標(biāo)效標(biāo):測驗(yàn)外變量的取值就被稱為效標(biāo),因?yàn)樗怯脕砼袛鄿y驗(yàn)是否有效的標(biāo)準(zhǔn)18重測信度重測信度:用同
5、一測驗(yàn)對(duì)同一組被試施測兩次時(shí)所得結(jié)果的一致性程度。19復(fù)本信度復(fù)本信度:兩個(gè)平行的測驗(yàn)測量同一批被試所得結(jié)果的一致性程度。20同質(zhì)性信度同質(zhì)性信度:指測驗(yàn)內(nèi)部所有項(xiàng)目間的一致性程度。21分半信度分半信度:將一個(gè)測驗(yàn)分成平行對(duì)等的兩半后,被試在這個(gè)兩半上所得分?jǐn)?shù)的一致性程度。21評(píng)分者信度評(píng)分者信度:指多個(gè)評(píng)分者給同一批被試作答反應(yīng)進(jìn)行評(píng)分的一致性程度。23效度系數(shù)效度系數(shù):用來描述效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度高低的相關(guān)系數(shù),根據(jù)測驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)測量數(shù)據(jù)資
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