三管齊下讓文建明工作法在xx落地生根

1、1三管齊下讓文建明工作法在XX落地生根XX鎮(zhèn)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣文建明“三二”工作法，在隊(duì)伍管理、為民服務(wù)、村務(wù)監(jiān)管方面，積極探索創(chuàng)新工作機(jī)制，在管人、管錢、管事以群眾同意標(biāo)準(zhǔn)，有力地促進(jìn)了該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。一、開展“三評”，讓干部提素質(zhì)該鎮(zhèn)立足工作實(shí)際，堅(jiān)持以提高行政效能為核心，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，加強(qiáng)績效考核，形成了奮發(fā)向上、創(chuàng)先爭優(yōu)、狠抓落實(shí)的良好工作氛圍，有力推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)快速發(fā)展。（一）（一）領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)工作

2、周點(diǎn)工作周點(diǎn)評，班子成，班子成員增能力。增能力。該鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，推行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對周工作點(diǎn)評制度，實(shí)行工作匯報(bào)與工作點(diǎn)評相結(jié)合，著力于突出點(diǎn)評的針對性、多樣性和時(shí)效性。在點(diǎn)評中，既要肯定成績，又要坦誠地指出工作中存在的問題和不足，中肯地分析原因，共同研究解決問題的措施，使被點(diǎn)評人思想認(rèn)識(shí)得到提高，工作能力得到提升。（二）干部（二）干部職工月工月測評測評，獎(jiǎng)勤罰懶罰懶提效率。提效率。為了切實(shí)轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)，提高全鎮(zhèn)干部的工作能力和辦事效率

3、，該鎮(zhèn)全面實(shí)行干部職工月測評制度。即：每周月末對全鎮(zhèn)干部職工當(dāng)月的業(yè)務(wù)工作、中心工作、應(yīng)急工作進(jìn)行民主測評。民主測評分領(lǐng)導(dǎo)成員、中層干部、一般干部三個(gè)層面分別計(jì)分，得分最高的為當(dāng)月優(yōu)秀干部，得分最低的為當(dāng)月后進(jìn)干部。對優(yōu)秀干部給予一定的經(jīng)濟(jì)3次，鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)覆蓋率達(dá)100%。（二）以民安（二）以民安為重，陽光重，陽光調(diào)解促和解促和諧。XX鎮(zhèn)黨委把文建明“兩下”工作法向大調(diào)解體系建設(shè)延伸，要求干部眼睛向下、改變作風(fēng)，下訪尋問題、下村解

4、難題。建立健全信訪接待日、領(lǐng)導(dǎo)接待日、逢場天開門接訪、約訪懇談等制度，及時(shí)掌握社情民意，知民情、訪民憂、解民難。完善了大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系，形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調(diào)解工作格局，充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的綜合作用，有效地預(yù)防和減少群體性事件的發(fā)生，及時(shí)協(xié)調(diào)督辦重點(diǎn)矛盾糾紛。今年以來，已排查矛盾糾紛158件，成功調(diào)處158件，調(diào)處率和調(diào)解成功率都達(dá)到了100%。最大限度地確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定，真正做到了將矛盾糾紛化解在

5、當(dāng)?shù)?，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，完全達(dá)到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”的總體要求。（三）以民生（三）以民生為本，惠民工程出本，惠民工程出實(shí)效。效。組建各類黨員流動(dòng)服務(wù)隊(duì)3支，深入農(nóng)村開展技術(shù)培訓(xùn)、健康體檢、助耕搶收等專項(xiàng)服務(wù)。圍繞農(nóng)田水利、便民路、衛(wèi)生井、沼氣池等民生工程項(xiàng)目，逐步解決群眾行路、飲水等生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難。解決了城鎮(zhèn)新增就業(yè)108人，下崗失業(yè)再就業(yè)38人，農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)6329人，五保集中供養(yǎng)85人。大力推