2019年上海企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果

1、120192019年上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果年上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報評審辦法申報評審辦法成果的立項與申報成果的立項與申報本年度管理創(chuàng)新成果的立項與申報要求、時間節(jié)點等請參閱《關于開展2019年市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審工作的通知》（滬管審【2019】1號）。成果材料的撰寫成果材料的撰寫企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，是企業(yè)在改革與發(fā)展實踐中，運用現(xiàn)代科學管理思想及理論，借鑒國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗，從各企業(yè)實際出發(fā)，在企業(yè)制度、管理理

2、念、組織形式、經(jīng)營機制、經(jīng)營模式、管理方式、方法和手段以及文化建設等方面所進行的創(chuàng)新實踐，并經(jīng)過實踐檢驗，證明確實具有明顯的作用和效果的管理成果。成果必須同時符合創(chuàng)新型、科學性、實踐性、效益性和示范性五項要求。一是具有創(chuàng)新性，即在實踐中率先發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出某些管理領域的規(guī)律，并得到國內(nèi)外公認；或借鑒國外先進管理理論、方法、手段和經(jīng)驗，在實踐中進行創(chuàng)造性應用；或借鑒國內(nèi)其它企業(yè)管理創(chuàng)新經(jīng)驗，在實踐中進一步加以改進和發(fā)展；或企業(yè)針對我國經(jīng)濟改革

3、和發(fā)展面臨的突出問題所進行的有益探索。二是具有科學性，即管理創(chuàng)新成果內(nèi)容符合管理學基本原理，具有一定的理論價值，反映企業(yè)管理的一般規(guī)律。三是具有實踐性，即反映企業(yè)在管理活動中已進行的成功實踐，且必須經(jīng)過一年以上的實際應用，符合國家法律、法規(guī)和政策要求。四是具有效益性，即經(jīng)過科學評估、測定與計算，證明確實提高了企業(yè)管理水平，并取得了顯著經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。五是具有示范性，即管理創(chuàng)新經(jīng)驗具有可操作性和推廣應用價值，對其他企業(yè)改善內(nèi)

4、部管理有一定借鑒作用。一、成果的選題一、成果的選題本年度企業(yè)管理創(chuàng)新成果的選題可參考《關于開展2019年市企業(yè)管3成果的內(nèi)涵和主要做法：成果的內(nèi)涵和主要做法：內(nèi)涵反映本項成果創(chuàng)新的基本內(nèi)容和特色，要高度概括、反復提煉（約占總字數(shù)5%）。主要做法要寫出成果創(chuàng)造全過程（如何進行操作、運行及實施的程序），該部分是正文的重點。一般要分5至8條來闡述，包括創(chuàng)新的整體思路、目標或原則，重點創(chuàng)新內(nèi)容的實施，創(chuàng)新組織和支撐保障等。每條做法主要介紹針對什

5、么問題？解決問題的基本思路是什么？采取的具體解決措施有哪些（可舉例）？管理創(chuàng)新是在企業(yè)中創(chuàng)造并實踐新的管理方法，在實施過程中必定會遇到很多問題，應著重描述關鍵點、難點的解決（主要做法約占總字數(shù)70%）。成果取得的效益和效果：成果取得的效益和效果：主要介紹通過實施本項管理創(chuàng)新企業(yè)所發(fā)生的顯著變化包括管理水平和經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益的提高。要注意反映出背景中所提到問題的解決情況。（約占總字數(shù)10%）在成果正文編寫時，要注意以下幾點：（

6、1）必須和一般的工作總結(jié)區(qū)別開來，成果雖然源于實踐經(jīng)驗，但已從感性認識提高到了理性認識水平，能反映一定管理領域的客觀規(guī)律，具有科學性。請嚴格按照行文格式撰寫。（2）要有針對性，有特定的工作對象、作用范圍和功能效果，即用什么辦法解決什么問題，而不要面面俱到，包羅萬象。（3）在成果的主要內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu)上，要符合成果的編寫要求，以區(qū)別于其它同類成果。（4）要結(jié)合實踐進行提煉，有必要的數(shù)據(jù)和實例，不要寫成空泛的論文。行文層次不宜過多，一般不超過