長泰供電公司多形式宣傳女職工勞動保護特別規(guī)定

1、長泰供電公司多形式宣傳長泰供電公司多形式宣傳《女職工勞動保護特別規(guī)定》《女職工勞動保護特別規(guī)定》5月17日，長泰供電公司工會電子公告欄掛出《女職工勞動保護特別規(guī)定》全文，號召全體員工認真學習，一舉拉開為期一個月的宣傳活動的序幕。近日，《女職工勞動保護特別規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)公布施行。《規(guī)定》正文16條，附錄4條，涵蓋了女職工“四期”保護、生育待遇、禁忌勞動范圍、法律責任等相關(guān)內(nèi)容。長泰供電公司共有在崗女職工117名，約占職工總數(shù)的

2、三分之一。為切實推動女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的貫徹落實，營造維護女職工的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，該公司決定從5月中旬開始，開展《規(guī)定》宣傳月活動。長泰供電公司工會提出，要多措并舉，多形式宣傳《規(guī)定》，切實保護女職工的合法權(quán)益，包括：因企制宜，采用電子公告欄、廠務(wù)公開欄、宣傳櫥窗等形式廣泛宣傳《規(guī)定》，掀起學習《規(guī)定》的熱潮；啟動女職工“關(guān)愛行動”，開展工會干部進部門、進班組、進家庭活動，為她們送法律、送書籍、送健康、送溫暖，并與一