機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標準化考評檢查表_第1頁
已閱讀1頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、1機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評檢查表(自評評審)企業(yè)名稱:轄區(qū):評審機構(gòu)名稱:評審人員:評審時間:考核評級辦法:對管理部分的考評應抽查大于現(xiàn)場(或統(tǒng)計期在冊)人數(shù)的10%。對設備設施部分的考評應按設備設施及物品的擁有量(H)比例抽樣:——H≤10時,抽100%;——10<H≤100時,抽10臺;——100<H≤500時,抽10%;——500<H≤1000時,抽50臺;——H>1000時,抽5%??己嗽u級計分方法:機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標

2、準化考核評級滿分為1000分。企業(yè)考核評級最終實得分為:各項目實得分之和〔1000(1000各空項分之和)〕安全生產(chǎn)(質(zhì)量)標準化機械制造企業(yè)分為三個等級:——一級企業(yè):安全生產(chǎn)(質(zhì)量)標準化考核最終得分不少于900分。——二級企業(yè):安全生產(chǎn)(質(zhì)量)標準化考核最終得分不少于800分?!壠髽I(yè):安全生產(chǎn)(質(zhì)量)標準化考核最終得分不少于600分。1.基礎管理考評檢查表15個、分值合計230分,實際得分合計:2.設備設施安全條件考評檢查表

3、45個、分值合計605分,實際得分合計:3.作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評檢查表檢查表9個、分值合計165分,實際得分合計:三項實際得分總計:B1.1目標管理考評檢查表相關條款相關條款主要內(nèi)容主要內(nèi)容考評說明考評說明應得分應得分實得分實得分備注備注4.1.1.1安全承諾1.查文本,無安全承諾扣全分,無主要負責人簽發(fā)扣全分。2.現(xiàn)場核查,一人不熟悉安全承諾的內(nèi)容扣0.2分。3.查記錄,未定期對安全承諾評審或評審后無對策扣全分。34.1.1.2中長

4、期發(fā)展規(guī)劃1.查文本,無規(guī)劃扣全分。2.查文本,規(guī)劃與安全承諾一處不符合扣0.5分。3.查記錄,未定期對規(guī)劃評審或評審后無對策扣全分。24.1.1.3安全生產(chǎn)年度目標1.查文本,無年度目標扣全分。2.查文本,年度目標與規(guī)劃一處不相符扣0.5分,無考核指標一處不符合扣1分。3.查分解指標,一個單位未分解扣0.5分。4.查相關資料,一項指標未完成,且無分析和改進措施扣1分。34.1.1.4保障措施1.查文本和現(xiàn)場核查,無保障措施扣全分。2.

5、現(xiàn)場核查,一處保障措施未落實或未考核扣0.5分。24.1.1.5安全資金投入1.查財務預算和年度計劃,無資金投入計劃、無項目扣全分。2.查項目明細,資金投入針對性不強,無實施進度、條件評估、責任單位等內(nèi)容,或無驗收資料,一項扣1分。3.現(xiàn)場核查項目的執(zhí)行情況,一項未完成扣2分,一項無效果扣0.5分。53合計13計分辦法按照“考評說明”扣分,扣完為止。剩余分為該項目得分。B1.4安全生產(chǎn)責任制考評檢查表相關條款相關條款主要內(nèi)容主要內(nèi)容考評

6、說明考評說明應得分應得分實得分實得分備注備注4.1.4.1主要負責人的安全職責1.查文本資料,無文本資料扣全分。2.查履職的相關記錄,一處不合格扣1分。3.查會議記錄和現(xiàn)場核查,一項安全生產(chǎn)的重大問題未及時處理扣3分。4.凡本標準中4.1.1、4.1.3、4.1.4、4.1.5、4.1.6、4.1.13、4.1.14、4.1.15一處扣分,則相應一處扣0.2分。44.1.4.2建立健全安全職責1.查組織機構(gòu)圖、職能分解表和職責文本,無文

7、本扣全分,缺少一個部門扣1分,缺少一種崗位扣1分。2.查職責文本,一處不符合“分級管理、分線負責”的原則扣1分。3.現(xiàn)場核查,一個部門或崗位職責界定不清晰扣0.5分。44.1.4.3熟悉并履行安全職責1.現(xiàn)場核查,一個部門或崗位不熟悉其安全職責扣0.5分。2.現(xiàn)場核查,一個部門或崗位未履行其安全職責扣1分。34.1.4.4工會維權1.查工會會議記錄和相關報告,無記錄扣全分,一項問題或報告未及時處理扣1分。2.現(xiàn)場核查,一項從業(yè)人員關注的

8、安全事項未及時處理扣1分。24.1.4.5定期評審和更新1.現(xiàn)場核查,一個部門或崗位職責變換但未及時調(diào)整其安全職責扣1分。2.查評審記錄,一年內(nèi)未評審扣1分。2合計15計分辦法按照“考評說明”扣分,扣完為止。剩余分為該項目得分。B1.5職業(yè)安全健康規(guī)章制度考評檢查表相關條款相關條款主要內(nèi)容主要內(nèi)容考評說明考評說明應得分應得分實得分實得分備注備注4.1.5.1法律法規(guī)與其他要求的收集和傳達1.查法規(guī)標準清單和文本(或電子版),無清單和文本

9、扣全分。缺少一種重要法規(guī)標準扣0.1分。2.查法規(guī)標準清單和文本(或電子版),一種重要法規(guī)標準未及時更新扣0.1分。3.現(xiàn)場核查,一個部門未及時獲得其必需熟悉的相關法規(guī)標準扣0.5分。44.1.5.2建立健全規(guī)章制度查制度文本,按照所列21種規(guī)章制度,凡本標準中其他考評項目有扣分要求的按其要求扣分,其余規(guī)章制度缺少一種扣1分。64.1.5.3規(guī)章制度的內(nèi)容、發(fā)放及執(zhí)行1.查規(guī)章制度文本,一處不符合法規(guī)標準要求扣1分,一處不符合企業(yè)實際扣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論