教育系統(tǒng)工作人員考勤請銷假管理規(guī)定

1、教育系統(tǒng)工作人員考勤請銷假管理規(guī)定教育系統(tǒng)工作人員考勤請銷假管理規(guī)定為進一步加強學校作風建設，嚴肅人事工作紀律，增強全體工作人員的組織紀律性，根據(jù)市委辦、政府辦[2009]71號等文件有關規(guī)定，結(jié)合我市教育系統(tǒng)實際情況，就教育系統(tǒng)工作人員考勤請銷假管理工作作出如下規(guī)定。一、加一、加強考勤制度落考勤制度落實各類學校的工作人員上班實行簽到、簽退制度。每天分別在上午、下午的第一節(jié)課前15分鐘簽到，最后一節(jié)后簽退，當天值日行政領導及時收回簽到表

2、，并簽字確認以示負責。工作人員簽到、簽退不得由別人代簽，違反規(guī)定者，由學校作出處理。每天上午應將前一天的工作人員簽到、簽退情況及時在學校校務公開欄公示，請假、外出開會、培訓等人員情況應作說明（包括會議、培訓名稱、地點等）。各校還應將工作人員月考勤情況予以公示?？记谇闆r公示時，應同時公布舉報電話、聯(lián)系方式。舉報電話：28923771、28936296，聯(lián)系方式：214128691@（電子郵箱）。各校應于每月5日前將上個月考勤情況上報教育局

3、人事科備案。二、各二、各類假期假期類別類別及規(guī)定教育系統(tǒng)工作人員請假類別為病假、事假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)育避孕休假、喪假以及上級部門規(guī)定要求參加的培訓假。具體內(nèi)容及要求見附件1。三、三、請假審批權限和程序限和程序3校主要領導、市教育局分管領導審核后，報市公務員局審批；其他假別請假，連續(xù)不超過5天的，由學校主要領導審批，連續(xù)超過5天的，由學校審核后報市教育局分管領導審批。4.會議、活動請假紀律。校（園）長應參加的會議、活動，實行簽到制度。確因

4、特殊原因無法參加的，必須由本人向召集領導口頭請假，經(jīng)同意后，方可委派其他領導參加。5.校級領導干部請假，一般不允許延長假期，如遇特殊情況需要續(xù)假的，必須按照審批權限向相關領導說明情況，經(jīng)同意方可續(xù)假。（二）學校中層干部和一般教職工請病事假連續(xù)不超過5天的，由學校行政主要領導審批，請病事假連續(xù)超過5天的，由學校、市教育局逐一審核后，報市公務員局審批；其他假別請假，連續(xù)不超過5天的，由學校行政主要領導審批，連續(xù)超過5天的，由學校審核后報市教