挑戰(zhàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力極限

1、挑戰(zhàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力極限挑戰(zhàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力極限拓展領(lǐng)導(dǎo)力的目的就是為了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境里，以求企業(yè)的生存發(fā)展。大多數(shù)渴望提升領(lǐng)導(dǎo)力的人經(jīng)常提出的問(wèn)題是：“我如何領(lǐng)導(dǎo)？”或“要想提升領(lǐng)導(dǎo)力，我必須做什么？”傳統(tǒng)思想認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人智力、能力和個(gè)人的地位以及被賦予的權(quán)力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的生存原則是“績(jī)效”。在“工業(yè)時(shí)代”的企業(yè)內(nèi)“官僚政治體系”的落后文化痕跡太重。這種企業(yè)關(guān)心的不是“績(jī)效”，而是如何保證自己與這種政治血緣的高度親和化一。結(jié)果是關(guān)心

2、領(lǐng)導(dǎo)的生活起居甚于自己的業(yè)績(jī)，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的喜惡甚于自己的份內(nèi)工作。這樣不可避免地造成內(nèi)部近親繁殖，裙帶關(guān)系盛行，體系內(nèi)部形成越來(lái)越政治化的利益集團(tuán)與官僚作風(fēng)，最終導(dǎo)致個(gè)體、體系、企業(yè)自身職業(yè)能力的整體下降或喪失。失誤、低效甚至腐敗在所難免?？鬃樱骸昂脤W(xué)近乎智，力行近乎仁，知恥近乎勇”。著名的教授約翰基敦說(shuō)過(guò)：“智慧的價(jià)值不在知識(shí)的多寡，而是要有能力在新的情況下，以不同的、特殊的知識(shí)去適應(yīng)它?！边@就是“智”1.新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)說(shuō)―量子型領(lǐng)導(dǎo)