策劃部經(jīng)理崗位競聘書

1、崗位競聘書崗位競聘書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：非常感謝公司能夠給予所有員工這樣一次公開競聘的機會。在這里，我正式提出書面申請競聘策劃部主管一職。并會在規(guī)定的時間及地點進(jìn)行口頭陳述。這份競聘書共分以下三個部分。1、個人競聘理由陳述個人競聘理由陳述2、個人競聘優(yōu)勢及工作特點陳述個人競聘優(yōu)勢及工作特點陳述3、對于策劃部工作的認(rèn)識及工作主張陳述對于策劃部工作的認(rèn)識及工作主張陳述一、一、個人競聘理由陳述個人競聘理由陳述1、個人興趣與志向自始至終，我個人對于

2、營銷策劃都有著濃厚的興趣。所以上大學(xué)，才會選擇營銷策劃這個專業(yè)。我一直認(rèn)為，把工作與個人興趣結(jié)合起來，才能生活的開心工作的愉快。2、自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能當(dāng)初選擇現(xiàn)代通信，一方面是因為手機行業(yè)完全自由競爭與瞬息萬變的市場環(huán)境，另一方面是由于現(xiàn)代通信較為領(lǐng)先的市場策劃能力與營銷理念。抱著自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能的想法走進(jìn)這激烈的競爭環(huán)境，是想看看，自己到底能在這樣殘酷的環(huán)境中存活多久，磨練自我的意志，增強自我應(yīng)對市場變化的能力。結(jié)果這一學(xué)，

3、就學(xué)了將近3年。自我感覺，無論是自己專業(yè)理論與實踐活動相結(jié)合的能力還是性格堅毅程度與為人處世的磨練方面都有了長足的進(jìn)步。在這里非常希望能夠借助公司所給予的這次寶貴的機會，邁進(jìn)新的層次，升華自我，培養(yǎng)更高一層次的職業(yè)技能與素養(yǎng)。3、個人職業(yè)生涯規(guī)劃需要每個人都應(yīng)該有自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃?，F(xiàn)代通信是一個年輕的企業(yè)，擁有眾多年輕的管理人員，每一個人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。他們都是在年輕的時候就逐步獲得了個人價值的體現(xiàn)。來到現(xiàn)代通信轉(zhuǎn)眼就將3年的時

4、間，我也逐解。同時長時間在一線面對顧客，對顧客消費心理及讓度價值取向有一定的思考與認(rèn)識。6、人脈順暢、溝通協(xié)調(diào)7、敢于破舊立新，推行改革三、對策劃部工作的認(rèn)識及工作主張三、對策劃部工作的認(rèn)識及工作主張在策劃與門店兩大核心部門都從事過一段不短的工作時間。再次回到策劃，我發(fā)現(xiàn)我看待問題的角度已經(jīng)不僅僅是以前完全從策劃方案的角度出發(fā)了，立足于銷售，立足于公司整體，策劃才能真正發(fā)揮其核心的作用，策劃不光是“促進(jìn)”的作用還應(yīng)該包括“指導(dǎo)”的作用。

5、我們不妨首先使用某書當(dāng)中對于策劃的定義，“策劃策劃”是一種思維方式，是一種思維方式，是經(jīng)濟組織為了謀求自我生存的最佳環(huán)境和市場競爭的必要優(yōu)勢而進(jìn)行的創(chuàng)新是經(jīng)濟組織為了謀求自我生存的最佳環(huán)境和市場競爭的必要優(yōu)勢而進(jìn)行的創(chuàng)新或精密性的決策思維方式?；蚓苄缘臎Q策思維方式。再狹義一點，策劃就是計劃的一種高級形式。就“現(xiàn)代策劃”的各項工作開展，我想從以下兩個大的方面著手談?wù)勛约旱南敕ā?、部門管理工作開展部門管理工作開展2、部門業(yè)務(wù)工作開展部門

6、業(yè)務(wù)工作開展一、部門管理工作1、如臂使指的工作團隊建設(shè)一個部門就是一個團隊，無論大小。團隊中的每一個人都肯定是具有相同企業(yè)使命的。所以，對于部門內(nèi)部的每一個人首先都要有一個明確的個人定位?？梢酝ㄟ^給團隊每一個人設(shè)計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并告之團隊發(fā)展目標(biāo)。讓團隊中的每一人都明白個人利益是與整體團隊利益乃至整個公司利益緊密掛鉤的。一榮具榮，一辱具辱。通過一段時間，對于部門內(nèi)部進(jìn)行人員整頓。我認(rèn)為，每一個策劃人都必須具有基本素質(zhì)就是：“熱愛策劃