有限責任公司股權激勵法律規(guī)定匯總

1、有限責任公司股權激勵有限責任公司股權激勵我國已經(jīng)對上市公司如何進行股權激勵做出了規(guī)定，但非上市股份有限公司、有限責任公司的股權激勵依然缺乏可操作性的規(guī)定。上市公司的股權激勵規(guī)定雖然對有限責任公司有一定的參考價值，但有限責任公司是封閉性公司，上市公司是公開性公司，有限責任公司不可能嚴格參照上市公司的規(guī)定來實行股票期權或限制性股票計劃，有限責任公司實施股權激勵有其特殊性。一、一、有限責任公司股權激勵的特殊性有限責任公司股權激勵的特殊性（一）

2、資本股份化問題（一）資本股份化問題由于有限責任公司的資本不劃分為等額股份，也不發(fā)行股票，沒有明確的股份價格和數(shù)量。要實施股權激勵方案，首先要將公司的資本劃分為若干個虛擬股份，利用公司內(nèi)部對公司資產(chǎn)的評估與核算，對公司的資本進行股份化。并由有限責任公司簽發(fā)股東持股證明，與普通股票類似，形成自己的虛擬股票。從而使公司順利實行股權激勵計劃。（二）股東人數(shù)的限制（二）股東人數(shù)的限制按《公司法》的規(guī)定，有限責任公司由五十個以下股東出資設立。受此限

3、制，有限責任公司實行股權激勵計劃后，股東人數(shù)也不得超過50人。如果有限責任公司規(guī)模較小，激勵對象范圍較窄，受股東人數(shù)限制的影響不大。但是，如果有限責任公司要實行較廣范的股權激勵計劃，就會遇到困難。為解決這一問題，許多公司采用間接持股方式來解決，即員工不直接以股東身份持股，而通過其它持股載體來享有股權。實踐中，間接持股通常包括4種形式：職工持股會、工會、自然人代持和信托。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國社會團體登記管理條1、

4、原股東轉(zhuǎn)讓方式：、原股東轉(zhuǎn)讓方式：（關注重點：國有股權轉(zhuǎn)讓問題、其他股東優(yōu)先購（關注重點：國有股權轉(zhuǎn)讓問題、其他股東優(yōu)先購買權問題）買權問題）（1）法律規(guī)定：）法律規(guī)定：《公司法》第七十二條規(guī)定：“有限責任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓

5、的，不同意的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的股權；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。公司章程對股權轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！保?）實際操作需注意問題或需做的工作：）實際操作需注意問題或需做的工作：實際操作中，為避免對股權激勵方案持異議股東的阻撓，需要在實施股權激勵方案前，通過股東會決議方式修

6、改公司章程，在章程中規(guī)定，因股權激勵而轉(zhuǎn)讓股權的不受72條第一款和第二款的限制，而由公司股權激勵管理辦法規(guī)定。（3）法律障礙或?qū)嵅賳栴}：）法律障礙或?qū)嵅賳栴}：《北京市產(chǎn)權交易管理規(guī)定》（2005年6月15日北京市人民政府第159號令）第五條規(guī)定：“本市所屬企業(yè)國有產(chǎn)權的交易，應當在市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構選擇確定的產(chǎn)權交易機構公開進行。金融類企業(yè)國有產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓和上市公司的國有股權轉(zhuǎn)讓，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。城鎮(zhèn)集體企業(yè)產(chǎn)權以及其他產(chǎn)權的交易