實(shí)習(xí)生應(yīng)該具備哪些素質(zhì)

1、實(shí)習(xí)生應(yīng)該具備哪些素質(zhì)實(shí)習(xí)生應(yīng)該具備哪些素質(zhì)實(shí)習(xí)生經(jīng)常處于一個很尷尬的位置。作為學(xué)生，總是覺得自己實(shí)習(xí)生經(jīng)常處于一個很尷尬的位置。作為學(xué)生，總是覺得自己被忽視，實(shí)習(xí)期沒有事情可做，白白浪費(fèi)時(shí)間；作為企業(yè)，覺得實(shí)被忽視，實(shí)習(xí)期沒有事情可做，白白浪費(fèi)時(shí)間；作為企業(yè)，覺得實(shí)習(xí)生完全不懂得公司工作流程，無法把重要事務(wù)交托給他們。面對習(xí)生完全不懂得公司工作流程，無法把重要事務(wù)交托給他們。面對這樣的情況，實(shí)習(xí)生究竟該如何找準(zhǔn)自己的位置呢？這樣的情況

2、，實(shí)習(xí)生究竟該如何找準(zhǔn)自己的位置呢？態(tài)度要認(rèn)真誠懇，從小事做起態(tài)度要認(rèn)真誠懇，從小事做起實(shí)習(xí)生一沒有工作經(jīng)驗(yàn)，二人脈關(guān)系也少，要獲得公司的認(rèn)可，實(shí)習(xí)生一沒有工作經(jīng)驗(yàn)，二人脈關(guān)系也少，要獲得公司的認(rèn)可，除了認(rèn)真、主動之外沒有其他的辦法。公司不給工作，那要學(xué)會自除了認(rèn)真、主動之外沒有其他的辦法。公司不給工作，那要學(xué)會自己去找事做。如果把送快遞、寄郵件這樣的小事都認(rèn)真對待，完成己去找事做。如果把送快遞、寄郵件這樣的小事都認(rèn)真對待，完成得很好的

3、話，勢必會給公司留下良好的印象。實(shí)際上，公司并不指得很好的話，勢必會給公司留下良好的印象。實(shí)際上，公司并不指望實(shí)習(xí)生創(chuàng)造價(jià)值，更多的時(shí)候，對其是處于一種觀察的狀態(tài)，觀望實(shí)習(xí)生創(chuàng)造價(jià)值，更多的時(shí)候，對其是處于一種觀察的狀態(tài)，觀察他們的態(tài)度、潛力和發(fā)展性。而這些就在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中體現(xiàn)察他們的態(tài)度、潛力和發(fā)展性。而這些就在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中體現(xiàn)出來。出來。要有責(zé)任感要有責(zé)任感我們公司是做廣告的，一旦有項(xiàng)目就會變得非常繁忙，加班是我們公司是做廣

4、告的，一旦有項(xiàng)目就會變得非常繁忙，加班是家常便飯的事情。雖然盡量不會讓實(shí)習(xí)生加班，但有時(shí)候不得已需家常便飯的事情。雖然盡量不會讓實(shí)習(xí)生加班，但有時(shí)候不得已需要他們延長工作時(shí)間，我們也會提前通知。大部分的實(shí)習(xí)生態(tài)度還要他們延長工作時(shí)間，我們也會提前通知。大部分的實(shí)習(xí)生態(tài)度還是比較好的，對加班沒有什么怨言。但也有人，經(jīng)歷這么一兩次之是比較好的，對加班沒有什么怨言。但也有人，經(jīng)歷這么一兩次之后，覺得太辛苦，只說一句后，覺得太辛苦，只說一句“事

5、情太多撐不住事情太多撐不住”就把擔(dān)子一扔走人就把擔(dān)子一扔走人了。這種不了。這種不責(zé)任的行為讓我們非常反感。責(zé)任的行為讓我們非常反感。不要找借口不要找借口現(xiàn)在有不少實(shí)習(xí)生，能力相當(dāng)不錯，平時(shí)態(tài)度也認(rèn)真，但有一現(xiàn)在有不少實(shí)習(xí)生，能力相當(dāng)不錯，平時(shí)態(tài)度也認(rèn)真，但有一點(diǎn)讓人非常不喜歡，那就是犯錯的時(shí)候首先想到的就是找借口推卸點(diǎn)讓人非常不喜歡，那就是犯錯的時(shí)候首先想到的就是找借口推卸么可以看，看看別人怎么做，多觀察也會有許多收獲的。機(jī)會是要么可以

6、看，看看別人怎么做，多觀察也會有許多收獲的。機(jī)會是要自己去尋找的，不要把別人不給你事情當(dāng)借口，要知道實(shí)習(xí)期你已自己去尋找的，不要把別人不給你事情當(dāng)借口，要知道實(shí)習(xí)期你已經(jīng)步入社會一切只能靠自己，公司沒有義務(wù)培養(yǎng)你。經(jīng)步入社會一切只能靠自己，公司沒有義務(wù)培養(yǎng)你。主動思考主動思考在進(jìn)入公司的時(shí)候，大學(xué)生應(yīng)該有這樣的心理準(zhǔn)備，那就是大在進(jìn)入公司的時(shí)候，大學(xué)生應(yīng)該有這樣的心理準(zhǔn)備，那就是大學(xué)知識要全部歸零。因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的都是理論，而實(shí)際工作中會

7、遇學(xué)知識要全部歸零。因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的都是理論，而實(shí)際工作中會遇到各種各樣的問題，這些問題的答案，大學(xué)書本是不會回答你的，到各種各樣的問題，這些問題的答案，大學(xué)書本是不會回答你的，需要你自己去解答。這就要求實(shí)習(xí)生要有積極思考的好習(xí)慣，要在需要你自己去解答。這就要求實(shí)習(xí)生要有積極思考的好習(xí)慣，要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，填補(bǔ)自己操作能力的空缺。同時(shí)，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，填補(bǔ)自己操作能力的空缺。同時(shí)，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，所以一定會有挫折和失敗，這種

8、時(shí)候不能消極，要學(xué)會總結(jié)和自我所以一定會有挫折和失敗，這種時(shí)候不能消極，要學(xué)會總結(jié)和自我調(diào)試，積極主動地面對工作，這是最重要的。調(diào)試，積極主動地面對工作，這是最重要的。主動提問主動提問很多實(shí)習(xí)生都不喜歡提問，好像這樣很丟臉?biāo)频摹？赡慵炔恢芏鄬?shí)習(xí)生都不喜歡提問，好像這樣很丟臉?biāo)频??？赡慵炔恢拦竟ぷ髁鞒?，也不知道具體操作方法，甚至連公司里你要找的道公司工作流程，也不知道具體操作方法，甚至連公司里你要找的人坐在哪里都不知道，不問怎么行？

9、實(shí)習(xí)生應(yīng)該更主動地把自己不人坐在哪里都不知道，不問怎么行？實(shí)習(xí)生應(yīng)該更主動地把自己不懂、不知道的問題提出來，這和面子完全沒有關(guān)系，沒有人是一開懂、不知道的問題提出來，這和面子完全沒有關(guān)系，沒有人是一開始就什么都懂的，只能在邊學(xué)邊問的過程中成熟起來。相反，如果始就什么都懂的，只能在邊學(xué)邊問的過程中成熟起來。相反，如果什么都悶在心里，那沒有人會知道你究竟在想什么，你自己也不會什么都悶在心里，那沒有人會知道你究竟在想什么，你自己也不會進(jìn)步的。