優(yōu)化國(guó)有企業(yè)代理人制度的研究.pdf

1、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文優(yōu)化國(guó)有企業(yè)代理人制度的研究姓名：孫豐斌申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：@指導(dǎo)教師：王西麟@首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文優(yōu)化國(guó)有企業(yè)代理人制度的研究第2頁(yè)共48頁(yè)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)并直接對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé)的高級(jí)管理人員，是國(guó)有企業(yè)的“脊梁”。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平直接關(guān)系到國(guó)家和人民的重大利益。我們知道，國(guó)有企業(yè)前期的改革一直是沿著產(chǎn)權(quán)明晰的路走的，盡管取得了一些成效，但遠(yuǎn)未達(dá)到目標(biāo)。1992年，中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入

2、到建立現(xiàn)代企業(yè)制度階段，同時(shí)也意識(shí)到了適當(dāng)?shù)募?lì)約束機(jī)制的作用，但是在經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)方面還存在著許多問(wèn)題。中國(guó)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的特殊性要求我們?cè)谔幚砦写黻P(guān)系時(shí)應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：首先在委托一方要繼續(xù)改制，使產(chǎn)權(quán)關(guān)系進(jìn)一步清晰化，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的需要；其次，就是要注重對(duì)代理一方的激勵(lì)與約束?？傮w來(lái)說(shuō)，目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的激勵(lì)約束機(jī)制可以歸結(jié)為激勵(lì)嚴(yán)重不足，約束疲軟無(wú)力：在激勵(lì)方面，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相關(guān)性不大，不

3、僅忽視了經(jīng)理人員的物質(zhì)利益，更是缺少了激勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者追求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的方式，這些都極大地影響了國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的積極性；在約束機(jī)制方面，沒(méi)有形成規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)，內(nèi)部約束機(jī)制不健全，外部約束機(jī)制也有待于建立和完善。隨著中國(guó)加入WTO及參與經(jīng)濟(jì)全球化程度地加深，國(guó)有企業(yè)所處的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益激烈。在這樣的背景下，要保持國(guó)有經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力和控制力，不僅需要穩(wěn)住企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)人才和技術(shù)，更需要?jiǎng)?chuàng)造條件吸引更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入到國(guó)有企業(yè)。加快收入分

4、配制度改革，建立和完善國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，對(duì)留住人才、吸引人才，形成一支穩(wěn)定的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍具有關(guān)鍵性的作用。本文從委托－代理理論出發(fā)，以成本收益的觀點(diǎn)探討現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的建設(shè)問(wèn)題，對(duì)國(guó)有企業(yè)改革具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。1.2研究方法及文章結(jié)構(gòu)安排研究方法及文章結(jié)構(gòu)安排本文的研究思路是：通過(guò)對(duì)委托代理理論以及委托代理風(fēng)險(xiǎn)，特別是代理風(fēng)險(xiǎn)等理論的深入研究，結(jié)合我國(guó)國(guó)有企業(yè)代理人的實(shí)際情況，分析我國(guó)有資產(chǎn)委托代理模式中作

5、為代理方——國(guó)有企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)者的代理風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)結(jié)合案例，發(fā)現(xiàn)實(shí)際存在的問(wèn)題，并用成本收益分析的原理探討我國(guó)國(guó)有企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)者的建設(shè)問(wèn)題。在研究方法上，本文運(yùn)用歷史的、邏輯的和規(guī)范的分析方法，以規(guī)范研究為主，宏觀視角與微觀視角相結(jié)合的方法，綜合分析了國(guó)有企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)者的代理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，探索國(guó)有企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)者建立體制的創(chuàng)新。按照這樣的思路，本文的結(jié)構(gòu)安排如下：第一章、緒論，介紹本文的背景與問(wèn)題、研究意義、研究現(xiàn)狀等；第二章、闡述了委托代理及代