民營一級醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)再改

1、1一.行政管理制度行政管理制度1、會、會議制度制度1、由院長主持，各科負責(zé)人和有關(guān)人員參加。每二周一次，傳達上級指示和安排工作。2、院周會：院長主持，護士長及各科負責(zé)人參加。每二周一次，傳達上級指示，小結(jié)上周工作，布置本周工作。3、科周會：由科室主任主持，醫(yī)生和護士長參加。每周一次，傳達上級指示，安排本周工作。4、護士長例會：由護士長主持，各科室護士參加。每二周一次，總結(jié)上周護理工作，布置本周護理工作。5、晨會：由病房醫(yī)生和護士長主持，

2、全科人員參加。每晨上班十五分鐘內(nèi)召開，進行交接班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理以及管理工作中存在的主要問題，布置當日工作。2、病、病歷管理制度管理制度1、醫(yī)院應(yīng)加強病歷管理，嚴格遵循《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》等法規(guī)，保證病歷資料客觀、真實、完整，嚴禁任何人涂改、偽造、隱匿、銷毀、搶奪、竊取病歷。2、醫(yī)院必須設(shè)置專門部門或者配備專（兼）職人員，負責(zé)全院病案（門診、急診、住院）的收集、整理和保管

3、工作。3、對病歷應(yīng)有適宜的編號系統(tǒng)，病歷編號是患者在本院就診病歷檔案唯一及永久性的編號。4、醫(yī)院要求醫(yī)生按照《病歷書寫基本規(guī)范（試行）》的規(guī)定書寫病歷，并加強病歷的內(nèi)涵質(zhì)量管理，重點是住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控，為提高醫(yī)療質(zhì)量與患者安全管理持續(xù)改進提供支持。5、除涉及對患者實施醫(yī)療活動的醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控人員外，其他任何機構(gòu)和個人不得擅自查閱該患者的病歷，借閱病案要辦理借閱手續(xù)，按期歸還，應(yīng)妥善借用病歷保管和愛護，不得涂改、轉(zhuǎn)借、拆

4、散和丟失。除公、檢、法、醫(yī)保、衛(wèi)生行政單位外，其它院外單位一般不予外借，持介紹信，經(jīng)醫(yī)療管31、出入院患者統(tǒng)一由住院處辦理手續(xù)。根據(jù)病情，合理收住患者。病房無空床，不得預(yù)辦住院手續(xù)。2、患者憑醫(yī)生開具的住院證到住院處辦理手續(xù)，自費者按規(guī)定預(yù)交住院費，住院處再通知病區(qū)。3、患者住院應(yīng)登記其聯(lián)系人的姓名、住址、電話號碼、身份證號等病歷首頁欄目，進行必要的衛(wèi)生處理。醫(yī)務(wù)人員要主動、熱情地接待住院患者，介紹住院規(guī)則及病房有關(guān)制度。4、對一時不能

5、入院的患者要耐心解釋，請其等床住院。5、患者辦理出院手續(xù)，一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑全部送至住院處進行核算，開具結(jié)帳單及明細清單?；颊呋蚣覍賮碜≡禾幗Y(jié)清后，將結(jié)帳單交其拿回病區(qū)辦理出院手續(xù)。6、公示住院收費標準，并應(yīng)采用多種形式主動征求出院患者對醫(yī)院服務(wù)的意見及改進建議。5、醫(yī)院、醫(yī)院職工培工培訓(xùn)制度制度1崗前教育制度1、醫(yī)院要對每年新分配到崗的職工實行上崗前教育。崗前集中培訓(xùn)的時間不得少于一周。2、上崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容：法規(guī)與

6、理念教育；醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育；醫(yī)學(xué)倫理與職業(yè)道德教育；醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)、醫(yī)療安全管理措施及各類人員崗位職責(zé)；病歷書寫的基本規(guī)范與質(zhì)量標準；心肺復(fù)蘇的基本技能；當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及所在醫(yī)院情況；消防安全知識與技能培訓(xùn)等有關(guān)內(nèi)容。3、崗前教育要經(jīng)院方考核合格者方可上崗。4、其他新上崗的職工，要依照本制度進行自學(xué)和考核。5、崗前教育集中培訓(xùn)應(yīng)與試用期教育結(jié)合起來。新上崗的醫(yī)務(wù)人員在試用期內(nèi)，除進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，仍須堅持崗位教