工會工作職責(zé)

1、1集團(tuán)（公司）工會機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)一、(集團(tuán))公司工會委員會基本職責(zé)(集團(tuán))公司工會委員會是會員大會或者會員代表大會的常設(shè)機(jī)構(gòu)對其負(fù)責(zé)接受會員監(jiān)督。在會員大會或會員代表大會閉會期間負(fù)責(zé)日常工作，行使以下職權(quán)：（1）執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定主持集團(tuán)工會的日常工作；（2）代表和組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加(集團(tuán))公司民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行；（3）幫助和指導(dǎo)職

2、工與企業(yè)簽訂和履行勞動合同。代表職工與公司簽訂集體合同或者其他專項協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行；（4）組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動；（5）組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負(fù)責(zé)做好勞動模范的日常管理工作；（6）對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、3（5）代表和組織職工參與公司民主管理；（6）代表和組織職工依法監(jiān)督公司執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工

3、和工會合法權(quán)益的行為；（7）主持或者參與公司勞動爭議調(diào)解工作；（8）代表公司工會委員會向會員大會或者會員代表大會報告工作；（9）向上級工會反映公司工會工作重要信息；（10）負(fù)責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。三、（集團(tuán)）工會副主席崗位職責(zé)三、（集團(tuán)）工會副主席崗位職責(zé)（1）協(xié)助（集團(tuán)）公司工會主席開展工作，主持工會日常工作；（2）召集公司工會委員會，傳達(dá)上級工會和公司黨委的有關(guān)指示文件，討論研究貫徹實施辦法；（3）根據(jù)公司黨委和上級工會的部署，主持