物業(yè)企業(yè)崗位職責(zé)大全

1、第一章第一章企業(yè)崗位職責(zé)企業(yè)崗位職責(zé)第一節(jié)第一節(jié)總經(jīng)理職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)1、制定公司各項計劃，確立公司長期、短期的工作目標(biāo)。2、制定公司行政架構(gòu)，并維護(hù)其高效運作。3、制定公司成員，指導(dǎo)公司成員的各項工作，選擇最有效的溝通渠道。4、調(diào)解公司員工之間的沖突，領(lǐng)導(dǎo)公司成員在公司正常軌道上運作。5、對于各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保公司高效的運轉(zhuǎn)。6、定期召開中層及全體員工會議，認(rèn)真聽取各部門員工的意見，及時對公司的政策做出相應(yīng)的

2、調(diào)整。7、對公司的崗位合理安排，使全公司內(nèi)人員與職位達(dá)到最優(yōu)化配置。8、對公司內(nèi)部進(jìn)行合理的責(zé)權(quán)分配，有效授權(quán)，例題細(xì)分責(zé)任。9、對于公司的工資架構(gòu)根據(jù)公司的發(fā)展情況進(jìn)行修改和完善。第三節(jié)第三節(jié)行政人事部崗位職責(zé)行政人事部崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂本部門各項崗位職責(zé)。2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，制訂公司年度經(jīng)營計劃和考核計劃。3.負(fù)責(zé)公司各類會議文件的起草，對內(nèi)、對外收發(fā)文件的收集管理，各項會議的會務(wù)工作。4.負(fù)責(zé)公司及各部門工作計劃、總結(jié)的備案、管