最權威最全面的國際頂級咨詢公司(hay)勝任素質(zhì)模型素質(zhì)項分級詞典2013完全版

1、分級素質(zhì)詞典HAY集團公司第一部分第一部分介紹介紹這本HayMcBer公司1996版分級素質(zhì)詞典：是世界范圍內(nèi)迄今為止經(jīng)透徹研究后最好的詞典。它集HayMcBer公司二十多年素質(zhì)研究之精華，在世界范圍內(nèi)的上乘、杰出者身上得到過驗證，其有效性經(jīng)歷過多種經(jīng)驗式素質(zhì)模式的不斷確認。各素質(zhì)的級別經(jīng)不斷修改變得越來越清晰、越來越可靠、越來越有效。其中，所有的素質(zhì)都已通過最嚴格的研究測試和專業(yè)標準測試。每一核心素質(zhì)都在許多企業(yè)組織的管理者評估過程中

2、得到了可靠地鑒別表現(xiàn)證實。內(nèi)容收入在1996年版詞典里的素質(zhì)分為如下幾大類：1.通用核心素質(zhì)標準系統(tǒng)共有18個素質(zhì)，這個系列可被任何一位HayMcBer公司獲證分析員分析，也通常被用來推導出一個人的素質(zhì)模式：即每一行為事件訪談都會用這個18個素質(zhì)進行分析。而真正透徹研究的模式往往皆包括這18個為一組的素質(zhì)（也許以18個素質(zhì)的改進版為一組）2&3.補充及個性化通用素質(zhì)盡管這些素質(zhì)也有效且可靠，可在我們素質(zhì)模式數(shù)庫中出現(xiàn)的頻率大大低于前18