新員工入職程序及流程圖1

1、1新員工入職工作程序及流程圖新員工入職工作程序及流程圖一、目的一、目的對新員工的入職程序進行規(guī)范，確保入職有序進行，提高工作效率。二、新員工入職工作程序二、新員工入職工作程序1、辦理入職手續(xù)：⑴被錄用人員按通知規(guī)定的時間及要求前來公司辦理入職手續(xù)，否則按放棄處理。⑵新入職人員應向公司行政部(審原件）復印件備存，需提交以下資料：?身份證復印件1張；?最高學歷證及學位證復印件各1張；?技術職稱證或技工上崗證（特種作業(yè)證）復印件1張；?個人一

2、寸免冠照片3張；?其他必要證件復印件。?健康證，或近三個月的體檢單。2、參加早會：早會介紹新員工，新員工做自我介紹。3、行政部帶領新員工參觀公司辦公區(qū)，介紹公司工作環(huán)境、生活環(huán)境。管理人員須安排座位、辦公電話等。4、行政部對新員工進行入職培訓，為期半天，培訓內(nèi)容詳見《新員工入職須知》。5、入職第一天新員工須在行政部領取辦公用品（本子和筆）；須在人力資源專員處領取工牌，在前臺錄入指紋，按要求自辦銀行卡（卡號交財務部）。6、試工期過后，公司