我國國有商業(yè)銀行代理問題研究.pdf

1、本文采用規(guī)范研究、實(shí)證研究和比較研究相結(jié)合的方式，以現(xiàn)代企業(yè)理論分支之一的委托代理理論為基點(diǎn)，將我國國有商業(yè)銀行置于委托代理關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行研究。在學(xué)者們大量研究的基礎(chǔ)上，筆者吸收和借鑒了國內(nèi)外前沿性的研究成果，將國有商業(yè)銀行多重委托代理關(guān)系網(wǎng)絡(luò)分為五層：即(1)政府與行長之間的委托代理關(guān)系；(2)行長與職員之間的委托代理關(guān)系；(3)上級行與下級行之間的委托代理關(guān)系；(4)銀行與企業(yè)之間的委托代理關(guān)系；(5)存款人與銀行之間的委托代理關(guān)系

2、。在此基礎(chǔ)上，針對我國國有商業(yè)銀行體系中存在的各層代理問題，進(jìn)行了深入、細(xì)致的探討，找出各層代理問題產(chǎn)生的特點(diǎn)，對癥下藥，并提出了完善相應(yīng)的內(nèi)、外部激勵約束機(jī)制的思路與對策。 代理問題存在于人類社會生活經(jīng)濟(jì)活動的各個方面，當(dāng)委托別人代理某件事情效率更高時，就會產(chǎn)生委托代理?，F(xiàn)代公司制企業(yè)中普遍存在委托代理關(guān)系的原因是：所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的高度分離；社會分工細(xì)化及管理專門化；以及采取委托代理方式更能節(jié)約成本，提高效益等等。委托代理關(guān)系

3、中，由于信息不對稱、委托人與代理人目標(biāo)函數(shù)不一致等原因，從而產(chǎn)生了代理問題。對代理問題的解決取決于委托人設(shè)計一個內(nèi)部的“激勵相容”機(jī)制和一套行之有效的外部約束機(jī)制，促使代理人為委托人的目標(biāo)而努力工作。我國的國有商業(yè)銀行具有面廣、線長、布局欠科學(xué)、資產(chǎn)質(zhì)量低下、經(jīng)營效率不高等特點(diǎn)，在管理體制上，存在著所有者缺位、委托代理鏈過長等缺陷，對此本文進(jìn)行了大量的定量、定性分析。運(yùn)用代理理論剖析國有商業(yè)銀行體系各各層面存在的代理問題的意義在于，它是