基于平衡計分卡的SX廣電網(wǎng)絡預算考評研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、預算管理在配置企業(yè)資源和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標起著越來越重要的作用，而預算考核作為預算管理中一個承上啟下的重要環(huán)節(jié)，為預算的執(zhí)行提供了有力保障。許多企業(yè)在實施預算管理的過程中重編制而輕考評，即使建立了預算考核，也出現(xiàn)了預算管理失控和毫無激勵作用而流于形式的情況。
　　平衡計分法是一種績效考核和評價的常用方法，它是從財務、客戶、內部運營、學習與成長四個角度來進行績效考核。借鑒平衡積分卡原理構建了適合廣電企業(yè)的預算考評指標體系，并進行了評分標準

2、設計，為 SX廣電企業(yè)推動預算執(zhí)行和實現(xiàn)預算目標提供了有力保障。
　　本文首先從預算考核的相關理論入手，借鑒國內外在該方面的研究成果，對 SX廣電網(wǎng)絡公司的預算考評現(xiàn)狀進行了分析指出了考評中的不足，主要針對預算考評指標和內容的不足，為該企業(yè)量身打造基于平衡計分卡的預算考評體系，為企業(yè)在實際過程中運用平衡計分卡進行預算考評提供理論支持，并且可以為同行企業(yè)實施預算考評提供一定的借鑒。最后介紹了改進建議的實施效果。為加快平衡計分卡預算考

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