基于競合關系的供應鏈協(xié)調(diào)機制研究.pdf

1、供應鏈是個復雜的系統(tǒng)。而協(xié)調(diào)作為供應鏈管理領域研究的熱點話題，引起了國內(nèi)外學者的普遍關注。供應鏈協(xié)調(diào)是用最小的運輸成本、配送成本以及庫存成本來使整個系統(tǒng)的收益最大化。然而，供應鏈各個企業(yè)都是獨立的法人代表，都追求自身收益的最大化，這決定了各企業(yè)間存在天然的沖突，但并非完全矛盾。供應鏈節(jié)點企業(yè)，在個人理性基礎上達到集體的理性，實現(xiàn)帕累托最優(yōu)，建立長遠的戰(zhàn)略合作伙伴關系，創(chuàng)造雙贏的局面，為企業(yè)帶來較高的收益?；诖耍撐膶Υ嬖诟偤详P系的供應

2、鏈協(xié)調(diào)機制進行研究。
　　首先，相關文獻閱讀的基礎上，對供應鏈的基本理論進行介紹。在對傳統(tǒng)企業(yè)管理的二分法理論的基礎上，提出競合理論，這種全新的、高級的企業(yè)之間的競爭與合作關系。分別從競爭的角度與合作的角度對供應鏈核心企業(yè)的競合關系進行了分析，探討了供應鏈競合的特征、類型以及影響供應鏈企業(yè)競合的相關因素。最后，運用合作博弈理論對供應鏈中核心企業(yè)與非核心企業(yè)的競合關系進行分析。
　　其次，在信息共享的環(huán)境下，通過契約，這種有效

3、的激勵機制實現(xiàn)供應鏈的協(xié)調(diào)。契約可從渠道來源減少供應鏈的不確定性，降低可能出現(xiàn)的風險。收益共享契約是一種有效的協(xié)調(diào)供應鏈各個節(jié)點企業(yè)的收益分配和成本問題的激勵機制。論文以單個制造商和單個零售商為組成的二級供應鏈為研究對象，通過建立分散決策模型與收益共享契約模型，對收益共享契約參數(shù)進行分析，對比兩種決策模型，通過數(shù)值分析發(fā)現(xiàn)，商定合理的收益共享契約參數(shù)，不僅僅可以實現(xiàn)供應鏈整體利潤的合理分配，而且可以提高供應鏈整體和各個成員的收益。同時，

4、收益共享契約參數(shù)少，執(zhí)行成本較低，在理論和實際都有可行性。
　　最后，在分析供應鏈核心企業(yè)與非核心企業(yè)競合關系的基礎上，以單個供應商、單個分銷商、單個零售商組成的三級供應鏈為研究對象，通過建立合作收益博弈模型，構建合作收益分配機制，對三級供應鏈各個成員的收益隨著合作程度的變化情況作了深入的經(jīng)濟分析，發(fā)現(xiàn)合作系數(shù)α在[2/3，1]時，需要進行合作收益分配機制。研究發(fā)現(xiàn)，在收益分配機制的作用下，核心企業(yè)的收益稍有下降的同時非核心企業(yè)的