縣級政府職能變遷的制度經(jīng)濟學分析——以大冶市為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、 本文以縣級政府為研究對象，以制度經(jīng)濟學的方法，結(jié)合大冶市實際，通過制度的，歷史的，經(jīng)濟成本的研究方法，審視縣級政府職能變遷的歷史過程，找出制度變遷的誘因，動力，總結(jié)成績和問題，對下一步的職能轉(zhuǎn)變提供幾點啟示。著重討論縣級政府職能的強制性制度變遷問題。　 討論了縣級政府職能變遷的路徑依賴問題。從整體上分析了制度經(jīng)濟學方法用于分析縣級問題的兩點重大的缺陷，并試圖用管理學，政治學，行政學的方法進行補充，分析縣級政府職能轉(zhuǎn)變的成

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