簡介：最新范文最新范文財政干部培訓心得體會財政干部培訓心得體會近期根據(jù)省財政廳統(tǒng)一組織安排，本人參加了為期8天的新任局長培訓班。此次培訓在培訓方的精心組織和安排下，不僅培訓緊湊，培訓內容豐富，涵蓋的知識面和信息面也十分大。培訓內容涉及到國內經(jīng)濟發(fā)展、黨風廉政建設、地方財務管理、政府職能和領導干部的經(jīng)濟學習思維、金融市場等諸多領域。此次培訓對于我來說是一次難得的機會，培訓老師淵博的知識面和精彩的講解，培訓期間的分組討論，思想交流等等，讓我都受益匪淺，收獲頗多。具體而言體現(xiàn)在以下幾個方面一是認識方面的收獲。一是認識方面的收獲。當前我國社會快速發(fā)展，面對國內外發(fā)展的宏觀環(huán)境，黨和政府提出了一系列治國理政的新思路、新策略，在符合中國實際情況的基礎提出了中國發(fā)展新格局的五大發(fā)展理念、提出了“一帶一路”等，這些大政方針，符合中國發(fā)展的國情，也是我國未來發(fā)展的新希望，作為一名黨員干部，通過學習讓我更加堅定了我國未來的發(fā)展。二是實踐方面的收獲。二是實踐方面的收獲。作為一名黨員干部，參加工作以來我一直是和財政打交道，面對社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)時代下的大環(huán)境，作為我們財政干部更應該要最新范文最新范文此次培訓，是我職業(yè)生涯中培訓收獲最多的一次，衷心的感謝組織能夠讓我參加此次培訓，在未來，我將努力消化此次培訓的知識，嚴守黨的紀律，做好本職工作，為地方財政事業(yè)的發(fā)展，貢獻出自己的一份力量。

簡介：最新范文最新范文財政局治庸問責實施措施財政局治庸問責實施措施為進一步加強我所干部隊伍作風建設，營造求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，提升服務水平，維護財政部門勤政、為民、務實、清廉的良好形象，推動我鎮(zhèn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，結合本所實際，特制定“治庸問責”的措施和辦法。一、工作措施1、加強組織領導。成立由所長任組長，其他班子成員任副組長，財政所各辦公室負責人為成員的“治庸問責”行動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在所辦公室，具體指導、推進我所“治庸問責”活動。財政所要把開展“治庸問責”活動列入重要議事日程，一把手親自抓、負總責，分管領導具體負責組織、協(xié)調督辦工作，明確專人，保證領導力量到位、落實措施到位、工作責任到位。2、廣泛宣傳發(fā)動。我所要認真貫徹落實市局和鎮(zhèn)“治庸問責”行動動員大會會議精神，組織學習有關文件，結合實際迅速制定本單位“治庸問責”行動方案，堅持面向群眾，開門治庸問責，充分利用新聞媒體和網(wǎng)站、黨務政務公開欄、電子顯示屏等信息宣傳陣地，宣傳本次活動的目的、內容，公布舉報投訴電話，廣泛發(fā)動社會各界積極參最新范文最新范文1、拓寬監(jiān)督渠道。充分發(fā)揮內部監(jiān)督及社會群眾監(jiān)督的作用。對上級通報、群眾反映的問題及時進行搜集核查。同時通過開通舉報電話、電子郵箱等有效形式，暢通受理渠道，接受管理和服務對象投訴。2、組織集中檢查。定期對各辦公室進行集中督導檢查，全面了解掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。所支部要加強對本單位“治庸問責”工作的監(jiān)督檢查，排查問題，整改到位。3、開展內部互查。圍繞需要重點解決的6個方面的突出問題，尤其是窗口服務辦公室，所里將組織有關人員開展經(jīng)常性互查互訪，主動發(fā)現(xiàn)“庸、懶、散、軟”問題，認真調查處理。4、堅持嚴格定責。對在檢查和排查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照管理權限確定責任。被上級通報批評的問題，根據(jù)通報直接認定。對群眾舉報的問題，要及時組織相關人員核查和認定。對在集中督查與明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，由檢查組直接認定。5、堅持失責必究。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題，情節(jié)和影響程度較輕的，給予相關人員通報批評、誡勉談話處理；情節(jié)較重、造成惡劣影響的，報請市局給予崗位調整、降職或免職等處理。受到通報批評、誡勉談話的，當

簡介：最新范文最新范文編者按本文主要從積極加強組織領導，認真抓好規(guī)劃落實強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍嚴格依法行政，推進依法理財幾個方面進行講述。其中，主要包括加強組織領導、狠抓規(guī)劃制定、狠抓實施落實、加大領導干部的普法力度、開展對財政干部職工的法制宣傳教育、面向社會宣傳財經(jīng)法規(guī)、貫徹落實行政執(zhí)法責任制、加強制度建設、加強規(guī)范性文件的審核備案、開展檢查監(jiān)督等，具體材料請詳見。在市財政局的指導下，我局根據(jù)五五普法工作安排和自身實際，以管理為重點，以提高素質為目的，按照“依法治國、建設社會主義法制國家”基本方針的總體要求，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，廣泛深入的開展法制宣傳教育，積極推進依法行政、依法理財工作?，F(xiàn)將我局五五普法的自查情況報告如下一、積極加強組織領導，認真抓好規(guī)劃落實普法教育是一項長期而艱巨的工作，我局始終把加強領導和狠抓規(guī)劃落實作為普法的首要任務。一加強組織領導為加強“五五”普法教育工作的領導，我局成立了“五五”普法教育工作領導小組，由局長擔任組長，分管法制工作的副局長擔任副組長，各科室負責人任成員，并在局綜合科設領導小組辦公室，負責日常工作，健全了法制工作機構。普法工作始終做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能部門具體抓，工作目標層層分解到位，具體任務專人負責落實，有效的促進了工作開展。二狠抓規(guī)劃制定為使“五五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)財政工作的職能和特點，我局制定并印發(fā)了縣財政局“五五普法”規(guī)劃，明確了我局“五五”普法教育的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，全面指導“五五”時期普法工作。不僅如此，在各個年份我局還根據(jù)新情況、新形勢對規(guī)劃作適當?shù)恼{整或補充，并制定各年度的法制工作計劃，使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。三狠抓實施落實為使規(guī)劃落在實處，局主要領導和分管領導經(jīng)常協(xié)調各部門，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各負其責”的方針，認真落實“五五”普法教育的各項工作。我局將法制工作列入全局年度目標管理考核內容，實行責任制管理，對考核不合格的科室、個人實行一票否決制，取消其參評先進的資格。在主管局長的指導下，我局建立了兼職法制員制度，每個科室確定一名同志具體負責本科的法制工作，并引導他們積極有效開展工作。通過這些措施，逐步使普法宣傳教育工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，全局干部職工的精神面貌進一步振奮，法制意識和執(zhí)法水平進一步提高。二、強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍最新范文最新范文5、結合“124”法制宣傳日，加強全局普法工作。配合縣婦聯(lián)開展“三八”維權周和縣工商部門開展“315”消費者權益日、配合縣國土房管部門開展“426”世界產權日和縣公安機關開展“626”國際禁毒日、“713”反邪教宣傳日、配合縣衛(wèi)生局開展“121”世界艾滋病日、縣財政部門的“124”稅收宣傳日等重要宣傳節(jié)日。開展各種有針對性的法制宣傳教育活動。特別是每年的124的全國稅收宣傳日，積極向廣大群眾宣傳會計法、預算法、稅收征收管理實施細則。全面發(fā)動，大力宣傳，營造和諧的普法教育工作氛圍，通過辦板報12期、宣傳欄12期、張貼標語100張、懸掛橫幅20幅等形式，做到人人知道，個個明白。通過各種宣傳的形式，提高了財政干部依法決策、依法行政、依法管理的水準，提高依法辦事、依法行政的能力。幾年來，我局人員較為全面地學習了預算法、會計法、政府采購法、行政許可法、行政監(jiān)察法、國家賠償法等法律法規(guī)，有效的提高了干部職工的法律素質。三面向社會宣傳財經(jīng)法規(guī)通過財政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財務人員及時了解與自己的工作、生產和生活密切相關的財政法律、法規(guī)，懂得依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。1、組織人員上街宣傳。結合全局的中心工作，我局組織干部職工到財政局聯(lián)系的高坪鄉(xiāng)政府以展板卡片、贈送資料、現(xiàn)場咨詢等形式宣傳相關法律。幾年來，相繼進行了憲法、會計法、政府采購法、財政普法讀本等法律法規(guī)的宣傳，累計發(fā)放材料近萬余份、現(xiàn)場咨詢解答逾六十小時、投入工作人員過百人次，有效地普及了財經(jīng)法規(guī)。2、發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢面向公民普法。我局充分利用財政局網(wǎng)站和政府采購網(wǎng)向網(wǎng)民宣傳相關的政策法規(guī)，在網(wǎng)上公開了預算法、會計法、政府采購法、縣會計從業(yè)資格管理實施辦法、財政資金撥付暫行辦法、財政監(jiān)察工作程序、監(jiān)督檢查人員行為規(guī)范等內容，為公民了解、學習、查閱相關法律條文提供了方便，也為我局的法制宣傳開辟了新的途徑。3、與時俱進，突出重點進行宣傳。根據(jù)各個時期的工作重點和實際需要，對有關法規(guī)進行專門宣傳。一是倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業(yè)道德為主旋律，收到了良好效果，獲得社會和上級部門的普遍認可二是針對政府采購活動在整個社會經(jīng)濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳政府采購法，特別是對采購的內容、范圍等有更新完善的地方進行了認真仔細的宣傳，這些工作為完善政府采購行為起到了積極作用。三、嚴格依法行政，推進依法理財普法目的在于知法、守法、用法。我局結合縣委、縣政府依法治縣工作，大力推進依法行政、依法理財。一貫徹落實行政執(zhí)法責任制根據(jù)縣政府行政執(zhí)法責任制實施方案，我局制定了相應實施意見，對行政執(zhí)法責任進行量化分解，確定了執(zhí)法責任和工作目標，確保落實到各科室和各執(zhí)法人員，完善了縣財政局

簡介：目錄第一章第一章編制依據(jù)及原則編制依據(jù)及原則1第二章第二章項目基礎信息項目基礎信息2一、項目名稱2二、項目概況2第三章第三章財務測算模型與參數(shù)選擇財務測算模型與參數(shù)選擇5一、財務測算依據(jù)5二、計算期與基準時點5三、合理利潤率及折現(xiàn)率的確定5四、項目全部建設成本6五、專項資金6第四章第四章項目現(xiàn)金流量構成項目現(xiàn)金流量構成7一、項目全部建設成本7二、年運營服務成本7三、財務收入7第五章第五章責任識別責任識別9一、股權投資支出9二、運營補貼支出9三、風險承擔支出10四、配套投入支出10第六章第六章財政運營補貼支出財政運營補貼支出111地址北京市大興區(qū)樂園路4號院2號樓2單元1211室電話01080220218、81282681、87562677、87576019郵編102627手機13911382152傳真轉8002EMAILBJZJTY126COM第一章第一章編制依據(jù)及原則編制依據(jù)及原則依據(jù)中華人民共和國預算法、國務院關于創(chuàng)新重點領域投融資機制鼓勵社會投資的指導意見（國發(fā)201460號）、國務院辦公廳轉發(fā)財政部發(fā)展改革委人民銀行關于在公共服務領域推廣政府和社會資本合作模式指導意見的通知（國辦發(fā)201542號）、財政部關于推廣運用政府和社會資本合作模式有關問題的通知（財金201476號）、財政部關于印發(fā)政府和社會資本合作模式操作指南（試行）的通知（財金2014113號）、政府和社會資本合作項目財政承受能力論證指引（財金201521號）、關于規(guī)范政府和社會資本合作（PPP）綜合信息平臺項目庫管理的通知（財辦金〔2017〕92號）、關于組織開展全市政府和時候資本合作（PPP）綜合信息平臺項目庫清理工作的通知（青財債〔2017〕60號）、某某西海岸新區(qū)財政局某某西海岸新區(qū)財政局關于統(tǒng)計西海岸新區(qū)PPP項目財政支出責任的函等法律法規(guī)、政策性文件以及本項目的中標通知書，進行某某西海岸新區(qū)海口路地下綜合管廊PPP項目（以下簡稱“本項目”）財政承受能力論證。本項目堅持合理預測、公開透明、從嚴把關，統(tǒng)籌處理好當期與長遠關系的原則，規(guī)范PPP項目財政支出管理，有序推進項目實施，有效防范和控制財政風險，實現(xiàn)PPP可持續(xù)發(fā)展。

簡介：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作總結1一、加強財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律。為了充分發(fā)揮財政的監(jiān)督職能，我們加大了執(zhí)法和對法律、法規(guī)執(zhí)行的檢查力度。一是認真貫徹執(zhí)行新會計法，搞好我鎮(zhèn)會計達標等級考核工作二是加強預算外資金的管理。根據(jù)國務院關于加強預算外資金管理工作的決定和_省預算外資金管理條例，加強了專用收據(jù)和非經(jīng)營結算收據(jù)的管理，實行收支兩條線，專戶儲存的管理制度。二、嚴格執(zhí)行年初預算，積極組織財政收入。以“超收分成”為契機，建立健全鎮(zhèn)級目標考核責任制和抓經(jīng)濟發(fā)展與稅收征管的工作機制。1建立企業(yè)生產經(jīng)營統(tǒng)計臺帳，抓好稅源摸底調查2排憂解難，加大對企業(yè)的跟蹤聯(lián)系服務力度3經(jīng)營城鎮(zhèn)，盤活存量，招商引資，不斷培植鎮(zhèn)域新稅源，保持鎮(zhèn)域經(jīng)濟和稅收穩(wěn)步增長。建立統(tǒng)籌協(xié)調、相互配合、監(jiān)督有效的稅收征管機制。1以國、地稅為主體，邀請工商和公安參與，成立協(xié)稅護稅核稅小組2共同抓好稅源調查，全面掌握鎮(zhèn)域內經(jīng)濟發(fā)展和稅收解繳情況3建立定期例會制度。三、保證重點開支，嚴格支出管理。_年，我們堅持適度從緊的財政政策，在預算安排上，繼續(xù)貫徹“突出重點，兼顧一般”的方針，加強了財政支出的支出，實現(xiàn)“兩個確?！?，加大財源建設力度，依法理財，依法行政，提高全民納稅意識為指導思想，經(jīng)過一年的努力，已圓滿完成全年和各項工作任務，現(xiàn)將其一年來的工作總結如下一、財政預算執(zhí)行情況全鄉(xiāng)一般預算收入完成_元，占任務的_，其中耕地占用稅完成_元，占任務的_契稅完成_元，占任務的_其他收入完成_元，占任務的_。全鄉(xiāng)一般預算支出元。其中農業(yè)事業(yè)費_元，土管事業(yè)費_元，廣播電視事業(yè)費_元，計生事業(yè)費_元，財政事業(yè)費_元，養(yǎng)老保險繳費_元，醫(yī)療保險基金_元，政府機關經(jīng)費_元，人大經(jīng)費_元，共產黨經(jīng)費_元。上級轉移支付基金預算收入_元，基金預算支出_元。二、以來開展的主要工作以來的財政工作緊緊圍繞“兩個確?！边@個基本目標，抓機關工作作風的轉變，強化內部管理機制，深化農村稅費改革，會計集中核算改革，加大財稅檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務消化，會計信息質量，行政事業(yè)性收費票據(jù)，專項資金的財政監(jiān)督工作。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算資金撥付管理，保障資金使用安全，提高資金使用效率，建立健全內部監(jiān)督和控制制度，保證資金的合法性，安全性，以及會計資料的真實性和完整

簡介：目錄一、項目基本情況1（一）項目名稱1（二）項目類型1（三）項目建設地點1（四）項目實施機構及項目政府方出資代表2（五）項目概況2（六）項目收益情況12（七）項目運作方式13（八）項目融資結構15（九）項目產出說明16（十）項目回報機制16（十一）項目風險分配框架20（十二）項目配套安排20二、責任識別56（一）股權投資支出責任56（二）運營補貼支出責任56（三）承擔風險支出責任56（四）配套投入支出責任57三、支出測算57（一）股權投資支出測算57（二）運營補貼支出測算57（三）風險承擔支出測算58（四）配套投入支出測算58（五）匯總分析58四、能力評估60（一）財政支出能力評估60（二）行業(yè)領域平衡性評估64五、論證結論64六、附件642某某會計師事務所（四）項目實施機構及項目政府方出資代表（四）項目實施機構及項目政府方出資代表項目實施機構某某城縣人民政府授權某某城縣高科技電子產業(yè)園管理委員會為該項目實施機構，負責項目申報、識別論證、項目準備、采購、監(jiān)管、移交等工作；建立政府和社會資本合作項目支付臺賬；項目實施后將項目采購資格預審的評審報告、定期檢測項目產出績效指標、季報、年報及對項目進行中期評估報告等資料報財政部門備案；及時向領導小組報告工作進展情況；承辦領導小組交辦的其它工作。項目政府方出資代表某某城某某投資發(fā)展有限公司。（五）項目概況（五）項目概況1、項目總投資估算本項目總投資52,95700萬元，其中建筑工程費2675096萬元，工器具購置費282302萬元，安裝工程費42345萬元，工程建

簡介：財政局長現(xiàn)實表現(xiàn)材料，女，漢族，生于年月，人，中共黨員，大學學歷，學位。年月畢業(yè)于大學專業(yè)，年月至今在工作，年月加入中國共產黨。自參加工作以來，該同志憑著對黨務工作的熱愛，對黨的無限執(zhí)著和忠誠，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，學習上力求上進，思想上積極進步，工作上勤勤懇懇，具有良好的政治素質和思想道德品質。工作積極，求真務實，開拓創(chuàng)新，綜合能力較強。該同志思想進步，理論素養(yǎng)高。能夠自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟。思想上、行動上始終與黨中央和上級黨組織保持高度一致，在大是大非面前政治立場堅定。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認真學習、黨的十八大精神以及黨在農村的各項方針政策，并根據(jù)自身需要學習社會主義市場經(jīng)濟知識及有關的法律、法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自身理論水平和解決、分析問題的能力。同時堅持理論聯(lián)系實際，學以立德、學以增智、學以致用，知行統(tǒng)一，把科學的理論運用在具體的工作之中。該同志工作扎實，工作能力強。具有強烈的責任心和飽滿的工作熱情，工作思路清晰，組織協(xié)調能力和創(chuàng)新意識強。在工作中，嚴格標準，盡職盡責，勤于思考，注重創(chuàng)新，堅持多干實干，多做少說，對待工作不等不靠。能夠嚴格要求自己，立足自身崗位，努力使自己護好班子的團結；為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，尊重老同志，建立起了融洽和諧的干群關系（二）注重學習實踐，具有較強的業(yè)務水平和領導能力。XXX同志有著多年的事財政工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。走上財政局長領導崗位后，他更加注重業(yè)務知識的學習和領導能力提高，重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)和業(yè)務流程，自身的專業(yè)水平、理論素質和依法行政能力有了進一步提高，具有較強的組織、協(xié)調和駕馭全局的能力，有效地指導和推動了當?shù)刎斦母锱c發(fā)展，受到好評。（三）忠實履行職責，具有突出的創(chuàng)新意識和工作業(yè)績。近幾年來，XXX同志帶領干部職工，砥礪奮進，開拓進取，出色地完成了各項工作任務。一是攻堅克難，辛勤聚財。20XX年，全縣財政總收入完成XXX萬元，占調整預算的XX，同比增長XX，增收XXX萬元；一般公共預算收入完成XX萬元，占調整預算的XX，同比增長XX，增收XX萬元。20XX年，全縣財政總收入XXXXX萬元，占調整預算的XX，同比增長XX，增收XX萬元；一般公共預算收入完成XX萬元，占調整預算的XX，同比增長XX，增收XXX萬元。在經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)效益下滑，財源萎縮的情況下，絳縣財政收入逆勢增長，總收入和一般預算收入連續(xù)兩年再攀新高。二是優(yōu)化支出，改善民生。把改善民生福祉作

簡介：２０１５年５月廣西師范學院學報（哲學社會科學版）ＭＡＹ．２０１５第３６卷第３期JOURNALOFGUANGXITEACHERSEDUCATIONUNIVERSITY（PHILOSOPHYANDSOCIALSCIENCESEDITION）ＶＯＬ．３６ＮＯ．３試析人力資本金融化帶來的機遇與挑戰(zhàn)李永強（桂林旅游高等?？茖W校，廣西桂林５４１００６）［摘要］隨著我國進入老齡化社會，養(yǎng)老保障問題越來越受到重視。人力資本金融化開始登上企業(yè)人力資源管理舞臺，它能滿足員工對財富保值增值的需求，對增加企業(yè)凝聚力、“留住人”有重要意義。本文對人力資本金融化進行了介紹，分析人力資本金融化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，對人力資本金融化的順利開展提出一些建議。［關鍵詞］人力資本金融化；機遇；挑戰(zhàn)［中圖分類號］Ｆ２７２．９２［文獻標識碼］Ａ［文章編號］１００２‐５２２７（２０１５）０３‐０１００‐０３當前，我國已進入老齡化社會，“未富先老”成為社會各界的一個共識，企業(yè)員工對自己的養(yǎng)老保障越來越重視，人力資源管理部門也對這個問題給予了更多的關注。隨著我國用工市場的不斷調整，“招聘難”“留人難”已成為當前人力資源管理的一個普遍現(xiàn)象。知名大企業(yè)關注員工福利的提高，讓員工切實體會企業(yè)的關懷，但這并不足以應對職場上的新變化。在這個背景下，人力資本金融化開始登上企業(yè)人力資源管理舞臺，它能滿足員工對財富保值增值的需求，對增加企業(yè)凝聚力、“留住人”有重要意義。一、人力資本金融化簡要概述（一）人力資本金融化概念的產生人力資本金融化，是指企業(yè)采用成熟的金融工具，通過外部的金融機構管理各種人力資源的方式，實現(xiàn)企業(yè)員工財富保值增值的需求。人力資本金融化是新近興起的一個概念，源自２０１４年３月在深圳、北京等地召開的中國企業(yè)年金與全面薪酬論壇（由怡安翰威特與ＨＲＯＯＴ聯(lián)合舉辦）。與會的國內外人力資源管理及金融領域的專家學者，對人力資源計劃金融解決方案等人力資源管理問題進行深入探討，人力資本金融化概念應運而生。（二）人力資本金融化主要特點人力資本金融化作為一個新生事物，一是概念新穎，人力資本金融化的提法是前所未有的，它是一個與時俱進前所未有的全新概念；二是思路科學，面對“未富先老”的社會趨勢，員工的養(yǎng)老保障問題越來越重要，能夠通過解決員工的后顧之憂來增強人力資源管理效率，這個思路科學有效；三是潛力巨大，人力資本金融化是充分利用各種金融工具和金融機構專業(yè)服務實現(xiàn)人力資源計劃的有效落地，對增加企業(yè)凝聚力、破解當前“招聘難”“留人難”用工問題有重大意義，未來有廣闊的發(fā)展空間。（三）人力資本金融化工作機制從具體的運行模式上看，人力資本金融化的工作機制是引入外部的金融機構管理企業(yè)本身的人力資源。員工通過企業(yè)提供的平臺獲得更加便捷的金融服務，對提高員工的綜合福利和長期福利有較好的作用。人力資本金融化的主體共涉及企業(yè)、員工和金融機構三方面。金融機構就是人力資本金融化全新注入的“活水”，是新的發(fā)展動力，能夠較好地完成現(xiàn)有人力資源不能完成的增值任務。但是，要注意這個金融機構的選取是有限制的，必須選擇適合本企業(yè)發(fā)展需求的金融機［收稿日期］２０１５‐０３‐０５［作者簡介］李永強（１９７９－），男，青海西寧人，桂林旅游高等?？茖W校經(jīng)濟師、講師，主要研究方向人力資源管理。Ｌ１０２廣西師范學院學報（哲學社會科學版）２０１５年妥的理財項目上。另一方面，要選擇恰當?shù)膬π町a品，幫助員工制定合適的儲蓄計劃，確保員工保障日常生活水平的同時，實現(xiàn)財富增值保值的目的［３］。四、開展人力資本金融化應注意事項（一）注意循序漸進，不能操之過急人力資本金融化是一個新生事物，在發(fā)展中存在很多不確定性。“事物的發(fā)展是曲折的”“欲速則不達”這兩句話對人力資源部門開展人力資本金融化有很好的警示作用。在人力資本金融化的具體過程中，必須堅持循序漸進，要做到一個階段一個階段地開展，要一步一個腳印地推進，不能貪功冒進。要通過對推進節(jié)奏的把握，使人力資本金融化做到起步快、發(fā)展穩(wěn)，只有這樣，才能確保人力資本金融化這個新生事物茁壯成長，加快推動人力資源管理制度的創(chuàng)新過程。（二）堅持多方調查，力求基礎牢靠開展人力資本金融化，要重視群眾基礎建設，要堅持多方調查研究，確保人力資本金融化整個進程更加穩(wěn)定、更符合民意。在人力資本的金融化過程中，要多考慮基層員工的意見，通過走訪基層、與員工談話、匿名投票等方式，不斷夯實人力資本金融化的發(fā)展基礎。此外，還要就發(fā)展中的具體節(jié)點、重點進行調研，進一步提取有價值信息，促使人力資本金融化“接地氣”，讓這個新生事物能夠更好地為員工服務、為企業(yè)服務。（三）重視學習借鑒，爭取少走彎路作為新生事物，人力資本金融化光靠創(chuàng)新是遠遠不夠的，還需要不斷學習、吸收、借鑒國內外企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗。一些大型企業(yè)尤其是大型外資企業(yè)，對于人力資本金融化的探索更早、更深入、更全面，他們的人力資源管理經(jīng)驗值得廣大的中小企業(yè)高度重視和借鑒，只有充分借鑒了優(yōu)秀企業(yè)的相關經(jīng)驗，才能避免走彎路，廣大企業(yè)才能夠“站在巨人的肩膀上”，借助便利條件和優(yōu)秀經(jīng)驗成果，不斷提高自己的人力資源管理水平。結語人力資本金融化是解決當前“招聘難”“留人難”的重要手段，能夠很好地增加員工的企業(yè)歸屬感，提高人力資源管理效率。在今后的人力資源管理中，要把提高員工合理的理財能力、為員工提供理財新出路、進一步推進薪酬機制創(chuàng)新和完善年金和儲蓄計劃有機地結合起來，積極推進開展人力資本金融化。要注意循序漸進、多方調查、加強借鑒，切實做好各項基礎性工作，才能保障人力資本金融化的開展又快又穩(wěn)，推進人力資源管理創(chuàng)新發(fā)展。［參考文獻］［１］付宇．人力資本及其結構對我國經(jīng)濟增長貢獻的研究［Ｄ］．長春吉林大學，２０１４（６）．［２］陶宇，馬濤．人力資本對城市經(jīng)濟增長的影響實證研究［Ｊ］．哈爾濱工業(yè)大學學報社會科學版，２０１４（３）．［３］古耀杰．產業(yè)集群中人力資本效應研究［Ｄ］．太原山西財經(jīng)大學，２０１３．ONTHEOPPORTUNITIESANDCHALLENGESFROMTHEFINANCIALIZATIONOFHUMANCAPITALＬＩＹＯＮＧ‐ＱＩＡＮＧ（ＧＵＩＬＩＮＩＮＳＴＩＴＵＴＥＯＦＴＯＵＲＩＳＭ，ＧＵＩＬＩＮ５４１００６，ＣＨＩＮＡ）ABSTRACTＡＳＯＵＲＣＯＵＮＴＲＹＥＮＴＥＲＳＩＮＴＯＴＨＥＡＧＩＮＧＳＯＣＩＥＴＹ，ＴＨＥＰＲＯＢＬＥＭＳＯＦＰＥＮＳＩＯＮＳＥＣＵＲＩＴＹＨＡＶＥＤＲＡＷＮＭＯＲＥＡＮＤＭＯＲＥＡＴＴＥＮＴＩＯＮ．ＴＨＥＦＩＮＡＮＣＩＡＬＩＺＡＴＩＯＮＯＦＨＵＭＡＮＣＡＰＩＴＡＬＢＥＧＩＮＳＴＯＳＴＥＰＯＮＴＨＥＳＴＡＧＥＯＦＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥ’ＳＨＵＭＡＮＲＥＳＯＵＲＣＥＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ，ＷＨＩＣＨＷＩＬＬＭＥＥＴＴＨＥＳＴＡＦＦ’ＳＮＥＥＤＳＴＯＧＵＡＲＡＮＴＥＥＴＨＥＳＴＡＢＩＬＩＴＹＡＮＤＩＮＣＲＥＡＳＥＯＦＷＥＡＬＴＨＶＡＬＵＥ，ＡＮＤＨＡＶＥＩＭＰＯＲＴＡＮＴＩＭＰＬＩＣＡＴＩＯＮＳＦＯＲＩＮＣＲＥＡＳＩＮＧＴＨＥＣＯＨＥＳＩＶＥＦＯＲＣＥＩＮＥＮ‐ＴＥＲＰＲＩＳＥＡＮＤＲＥＴＡＩＮＩＮＧＴＡＬＥＮＴＳ．ＴＨＩＳＰＡＰＥＲＩＮＴＲＯＤＵＣＥＳＴＨＥＦＩＮＡＮＣＩＡＬＩＺＡＴＩＯＮＯＦＨＵＭＡＮＣＡＰＩＴＡＬ，ＡＮＡＬＹＺＥＳＴＨＥＯＰＰＯＲＴＵＮＩＴＩＥＳＡＮＤＣＨＡＬＬＥＮＧＥＳＦＲＯＭＴＨＥＦＩＮＡＮＣＩＡＬＩＺＡＴＩＯＮＯＦＨＵＭＡＮＣＡＰＩＴＡＬ，ＡＳＷＥＬＬＡＳＰＵＴＳＦＯＲＷＡＲＤＳＯＭＥＰＲＯＰＯＳＡＬＳＴＯＴＨＥＨＵＭＡＮＣＡＰＩＴＡＬＩＮＯＲＤＥＲＴＯＭＡＫＥＩＴＤＥＶＥＬＯＰＳＭＯＯＴＨＬＹ．KEYWORDSＨＵＭＡＮＣＡＰＩＴＡＬＦＩＮＡＮＣＩＡＬＩＺＡＴＩＯＮ；ＯＰＰＯＲＴＵＮＩＴＩＥＳ；ＣＨＡＬＬＥＮＧＥＳ［責任編輯易奇志］［實習編輯黃宇］

簡介：20212021年財政局工作要點年財政局工作要點2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程的開局之年。為深入貫徹中央經(jīng)濟工作會議和縣委XX屆XX次全會精神，在新征程中開好局、起好步，縣財政局緊緊圍繞全縣中心工作，堅持政策導向、目標導向、問題導向和結果導向，研究制定2021年工作思路和重點工作，現(xiàn)作以匯報。一、指導思想一、指導思想縣財政局將堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照中央經(jīng)濟工作會議和市委、縣委工作部署，堅持穩(wěn)中求進總基調，扎實踐行新發(fā)展理念，認真落實高質量發(fā)展要求，主動服務構建新發(fā)展格局，繼續(xù)實施積極財政政策，強化財政政策和資金保障，深化財稅改革，完善體制機制，充分發(fā)揮財政職能作用，推進財政可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定，為實現(xiàn)XX高質量轉型、全方位振興奠定堅實基礎。二、主要目標二、主要目標1、財政收入目標。按照與經(jīng)濟發(fā)展相匹配，與財稅政策相銜接的原則，綜合考慮2021年我縣地區(qū)生產總值增長既規(guī)范運行，又提高績效。在這一理念引領下，我們研究制定2021年重點、難點和亮點工作。（一）突出重點，支持全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展1、支持構建現(xiàn)代產業(yè)體系，推動經(jīng)濟高質量發(fā)展。中央經(jīng)濟工作會議對產業(yè)布局提出新的要求，繼續(xù)加大財政投入力度，加快形成市委全會提出的“一產優(yōu)、二產強、三產活”經(jīng)濟發(fā)展局面。一是支持鄉(xiāng)村振興。堅持把解決好“三農”問題作為工作重中之重，推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，夯實農業(yè)在XX轉型振興中“穩(wěn)定器”作用。穩(wěn)定支農投入，夯實農業(yè)基礎地位。完善農業(yè)支持保護制度，加快形成財政優(yōu)先保障，金融重點傾斜，社會積極參與的多元化投入格局。培育農村發(fā)展內生動力。支持農村“三變”改革，支持新型職業(yè)農民培育，支持壯大村集體經(jīng)濟，發(fā)揮農業(yè)信貸擔保作用。提升農業(yè)現(xiàn)代化水平。支持糧食等主要農產品穩(wěn)產保供，落實耕地地力保護補貼和農機具購置補貼等惠農政策，支持重大農作物病蟲害防控，完善農田建設投入機制，落實生豬生產各項扶持政策，促進設施農業(yè)發(fā)展，支持畜禽和漁業(yè)健康養(yǎng)殖，保障“菜籃子”產品有效供應。支持調整農業(yè)結構，加快構建現(xiàn)代農業(yè)體系、生產體系、經(jīng)營體系，壯大農業(yè)優(yōu)勢特色產業(yè)。支持農業(yè)科技創(chuàng)新和農產品質量安全建設。支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。改善人居環(huán)境。充分發(fā)揮財政資金引導撬動作用，支持農

簡介：第29卷第1期2012年2月VOL29NO1FEB，2012華東交通大學學報JOURNALOFEASTCHINAJIAOTONGUNIVERSITY文章編號10050523（2012）01007108收稿日期20111130作者簡介潘陽春（1988－），女，碩士研究生，研究方向產業(yè)經(jīng)濟學金融方向?；诰C合穩(wěn)定指數(shù)的中國金融體系穩(wěn)定性研究潘陽春（華東交通大學經(jīng)濟管理學院，江西南昌，330013）摘要針對現(xiàn)有文獻在度量我國金融穩(wěn)定性指標體系上的缺陷和不足，文章通過建立一個金融體系的綜合穩(wěn)定指數(shù)，以2004年－2011年相關數(shù)據(jù)為樣本對當前我國金融穩(wěn)定水平進行測度。研究發(fā)現(xiàn)2004年以來，我國金融體系總體較穩(wěn)定，受2008年金融危機影響，我國金融體系在2008年4季度穩(wěn)定性最弱，2009年穩(wěn)定性上升，2010年以后我國的金融穩(wěn)定性又趨于下降。文章度量的金融穩(wěn)定綜合指數(shù)與我國的金融運行情況有很高的匹配度。實證分析的結果更進一步驗證和說明金融穩(wěn)定綜合指數(shù)度量結果的合理性和準確性。關鍵詞金融體系；綜合穩(wěn)定指數(shù)；金融穩(wěn)定；實證分析中圖分類號F8321文獻標志碼A自20世紀70年代以來，共有93個國家先后爆發(fā)了117起系統(tǒng)性銀行危機，系統(tǒng)性銀行危機通常帶來金融不穩(wěn)定并有可能導致金融危機，進而會給經(jīng)濟、政治及社會帶來嚴重的危害，因此，如何度量和維護金融體系的穩(wěn)定性已成為各國中央銀行必需重點解決的問題。國外學者和金融機構對于金融穩(wěn)定性測度做了細致的研究。國際貨幣基金組織（IMF）［1］于2006年構建了一個全球范圍內的金融穩(wěn)健指標（FINANCIALSOUNDNESSINDICATORS），該指標使用12個核心類指標和27個鼓勵類指標衡量一國金融體系的穩(wěn)定性，但是，由于各國國情不同，尤其是在會計標準和數(shù)據(jù)收集等方面存在差異，從而導致金融穩(wěn)健指標的計算受到一定程度的限制。歐洲中央銀行（ECB）［2］在2006年對IMF金融穩(wěn)健指標進行了擴充，構建了宏觀審慎指標（MACROPRUDENTIALINDICATORS）來評價其成員國金融體系的穩(wěn)定性。與IMF金融穩(wěn)健指數(shù)相比，ECB宏觀審慎指數(shù)包含有更多的指標數(shù)量以及與銀行部門相關的指標，但是都是在一個統(tǒng)一的基礎上進行編制的，各國國情不同，因此在選擇具體指標時各國很難達到統(tǒng)一。國外學者在金融穩(wěn)健指標和宏觀審慎指標的基礎上，針對自己研究的國家展開了一系列有益的探索和研究。MARK，LIU（2003）［3］選擇加拿大為研究對象，設計了一個金融壓力指數(shù)（INDEXOFFINANCIALSTRESS，IFS），以金融壓力指數(shù)為衡量金融系統(tǒng)性風險程度的變量（即被解釋變量），以其他金融風險先導指標為系統(tǒng)性風險的預警變量（即解釋變量），并檢驗預警變量對金融壓力指數(shù)影響的顯著程度，以確立最終的金融系統(tǒng)性風險預警指標體系。VANDENEND（2006）［4］在國際貨幣基金組織（IMF）金融穩(wěn)健指標的基礎上構建了“金融穩(wěn)態(tài)指標”，該指標選取了利率、有效匯率、房地產價格、股票價格波動等指標對荷蘭銀行進行了穩(wěn)定性測度。MATTHIEU，MARCEL（2006）［5］利用多項式LOGIT模型構建了一個金融風險早期預警系統(tǒng)，并選取一些樣本國家做了實證分析，實證分析表明基于多項式LOGIT模型的金融風險早期預警模型能夠對大部分20世紀90年代新興市場國家的貨幣危機進行樣本內和樣本外預測。ADAM（2008）［6］根據(jù)金融穩(wěn)健指數(shù)和宏觀審慎指數(shù)構建了金融穩(wěn)定性指數(shù)，并對捷克1997－2006年間的金融穩(wěn)定狀況進行了研究。PHILIP，DILRUBA（2008）［7］利用LOGIT模型和信號法（KLR）提出了一個金融風險早期預警系統(tǒng)，并認為在構建金融風險預警模型和制定有關閥值時必須充分考慮決策者的預期目標，分析結論認為，實際GDP增長率和有關貿易的指標是預測銀行危機的良好指標。雖然我國并未發(fā)生金融危機，但是2008年，以美國次貸危機為根源的國際金融危機的爆發(fā)，對我國金第1期IV3實際有效匯率的過度升值或貶值（REER）。實際有效匯率的大幅波動顯示經(jīng)濟經(jīng)歷了匯率（影響金融體系的穩(wěn)定性）為主要手段的更正。IV4存貸款比例。信貸繁榮如果不是伴隨著存款的擴張顯示了金融系統(tǒng)內潛在的不平衡（本國貨幣信心的減弱）。IV5存款與貨幣供給M2的比例，反映了儲蓄和消費之間的關系。這種指標值的惡化顯示同一時間，貨幣貶值，儲蓄減少，消費增加。IV6銀行準備金是銀行應對嚴重提現(xiàn)能力的保證，現(xiàn)金支付偏好越強烈，增加提現(xiàn)的可能性越有意義。因此本文采用準備金與存款的比例以及準貨幣和廣義貨幣之間的比例，兩者之間的比例作為該指標。金融穩(wěn)健性指標涉及到我國銀行部門的穩(wěn)健。這些指標是國際金融機構在評估金融體系穩(wěn)健性的實踐中被提出和使用。IS1反映銀行部門貸款質量。銀行不良貸款的比例是反映銀行脆弱性的最重要的指標。銀行高的不良資產構成了對整個金融體系甚至是整個經(jīng)濟的威脅。IS2反映市場價格波動。房地產市場是金融不穩(wěn)定的一個重要因素。房地產市場的興衰伴隨著貨幣信貸政策的擴張和緊縮，影響整個金融體系尤其是銀行部門的穩(wěn)定性。IS3反映了銀行體系的資本水平。銀行高的資本率能有效抵御外部風險沖擊，有助于金融體系的穩(wěn)定。IS4存貸款基準利率之差。該指標反映若實際利差增大，說明銀行要保證其穩(wěn)定性必須具有很高的盈利性，同時這也反映了銀行部門是不成熟和不發(fā)達的。表1金融穩(wěn)定指標體系TAB1FINANCIALSTABILITYINDICATORS單個指標股票總市值/GDP信貸總額/GDP銀行間同業(yè)拆借利率（7天）通貨膨脹率一般財政赤字（GDP）REER過度貶值或升值存貸款比例存款/M2存款準備金/存款/M0/M2不良貸款率房地產價格指數(shù)自有資本率（自有資本/總資產）存貸款利差經(jīng)濟景氣指數(shù)世界通貨膨脹率世界經(jīng)濟增長率指標符號ID1ID2ID3IV1IV2IV3IV4IV5IV6IS1IS2IS3IS4IW1IW2IW3合成指數(shù)金融發(fā)展指數(shù)（FDI）金融脆弱性指數(shù)（FVI）金融穩(wěn)健性指數(shù)（FSI）世界經(jīng)濟景氣指數(shù)（WECI）綜合穩(wěn)定指數(shù)金融綜合穩(wěn)定指數(shù)（AFSI）最后一個類別的單個穩(wěn)定性指標刻畫了世界經(jīng)濟景氣，由經(jīng)濟研究中心以及經(jīng)濟研究所（CESIFO）使用與商業(yè)景氣有關的投資機會計算的“經(jīng)濟景氣指數(shù)”。所有的金融體系都是相互關聯(lián)的，這些指標的惡化對國家層面，無論經(jīng)濟和金融的穩(wěn)定都有一個負面的影響。在全球一體化的進程中，對一個國家的金融經(jīng)濟系統(tǒng)進行研究，如果仍像以往那樣將其視為獨立系潘陽春基于綜合穩(wěn)定指數(shù)的中國金融體系穩(wěn)定性研究73

簡介：I目錄目錄目錄目錄I第一章第一章項目概況項目概況1一、項目基本情況一、項目基本情況1（一）項目名稱（一）項目名稱1（二）實施機構（二）實施機構1（三）項目建設內容及規(guī)模（三）項目建設內容及規(guī)模1（四）項目建設地點（四）項目建設地點2（五）廠址建設條件（五）廠址建設條件2（六）項目投資估算及資金籌措（六）項目投資估算及資金籌措3二、項目運作方式二、項目運作方式4三、項目合作期限三、項目合作期限5（一）項目建設期（一）項目建設期6（二）項目運營期（二）項目運營期6四、投融資結構四、投融資結構7（一）股權結構（一）股權結構7（二）融資安排（二）融資安排7五、回報機制五、回報機制9（一）項目回報機制（一）項目回報機制9（二）股東回報機制（二）股東回報機制11六、垃圾基本供應量六、垃圾基本供應量11（一）垃圾基本供應量的標準（一）垃圾基本供應量的標準11（二）垃圾基本供應量的計算（二）垃圾基本供應量的計算12七、績效考核七、績效考核12（一）績效考核與垃圾處理服務費支付單價的確定（一）績效考核與垃圾處理服務費支付單價的確定12（二）建設期績效考核（二）建設期績效考核13（三）運營期績效考核（三）運營期績效考核17（四）績效考核爭議解決機制（四）績效考核爭議解決機制20第二章第二章財政承受能力論證概述財政承受能力論證概述22一、財政承受能力論證釋義一、財政承受能力論證釋義22二、財政承受能力論證目的二、財政承受能力論證目的23三、財政承受能力論證內容三、財政承受能力論證內容23（一）主要負責單位（一）主要負責單位231第一章第一章項目概況項目概況一、項目基本情況一、項目基本情況（一）項目名稱（一）項目名稱某某市生活垃圾焚燒發(fā)電PPP項目（簡稱本項目）（二）實施機構（二）實施機構某某市環(huán)境衛(wèi)生中心（簡稱環(huán)衛(wèi)中心）（三）項目建設內容及規(guī)模（三）項目建設內容及規(guī)模項目一期（本期）生活垃圾日處理規(guī)模為600噸，預留二期生活垃圾日處理規(guī)模300噸工程擴建場地。項目本期建設兩條處理能力為300T/D的機械爐排爐垃圾焚燒線，并配置一套15MW汽輪發(fā)電機組。二期計劃新增一條300T/D的機械爐排爐垃圾焚燒線，再新配置一套6MW汽輪發(fā)電機組，由某某市政府根據(jù)實際需要另行實施。項目煙氣凈化系統(tǒng)采用“SNCR爐內脫硝＋半干法脫酸＋干法脫酸＋活性炭吸附＋布袋除塵”組合工藝，煙氣排放達到生活垃圾焚燒污染控制標準（GB184852014）及歐盟2010排放標準EU2010/75/EC。項目余熱鍋爐選用中溫次高壓（450℃，64MPA），全廠熱效率達到215。按年處理生活垃圾219萬噸測算，年發(fā)電上網(wǎng)電量7052萬度，噸垃圾折算上網(wǎng)電量為322度/噸。項目設生產、生活污水處理站及滲濾液處理站。滲濾液采取“預處理調節(jié)池厭氧反應器IOC兩級硝化反硝化外

簡介：ICS3524040A11備案號中華人民共和國金融行業(yè)標準JRJR/T002582013代替JR/T002582010中國金融集成電路（IC）卡規(guī)范第8部分與應用無關的非接觸式規(guī)范CHINAFINANCIALINTEGRATEDCIRCUITCARDSPECIFICATIONSPART8CONTACTLESSSPECIFICATIONINDEPENDENTOFAPPLICATION（ISO144432001,IDENTIFICATIONCARDSCONTACTLESSINTEGRATEDCIRCUITSCARDSPROXIMITYCARDS,PART1～4,NEQ）20130205發(fā)布20130205實施中國人民銀行中國人民銀行發(fā)布發(fā)布JR/T002582013I目次前言III引言V1范圍12規(guī)范性引用文件13術語和定義24符號和縮略語35物理特性651一般特性652尺寸653附加特性66射頻功率和信號接口761PICC的初始對話762功率傳送763信號接口764TYPEA通信信號接口865TYPEB通信信號接口1166PICC最小耦合區(qū)137初始化和防沖突1371輪詢1372TYPEA的初始化和防沖突1373TYPEB的初始化和防沖突278傳輸協(xié)議3981TYPEAPICC的協(xié)議激活3982TYPEBPICC的協(xié)議激活4783半雙工塊傳輸協(xié)議4884TYPEA和TYPEBPICC的協(xié)議停活549數(shù)據(jù)元和命令5491命令5492關閉非接觸通道命令5593激活非接觸通道命令56附錄A（資料性附錄）標準兼容性和表面質量57附錄B（資料性附錄）TYPEA的通信舉例58附錄C（規(guī)范性附錄）CRC_A和CRC_B的編碼60附錄D（資料性附錄）TYPEA時間槽初始化和防沖突64附錄E（資料性附錄）TYPEB防沖突序列舉例67附錄F（資料性附錄）使用多激活的舉例69附錄G（資料性附錄）協(xié)議說明書70附錄H（資料性附錄）塊和幀編碼概覽77附錄I（規(guī)范性附錄）安全報文78

簡介：專業(yè)課復習資料（最新版）專業(yè)課復習資料（最新版）封面對6．根據(jù)M-F模型，在浮動匯率制和資本完全不流動的情況下，擴張的貨幣政策導致本幣升值。答案錯答案錯7儲備貨幣的發(fā)行國可獲得巨額的貨幣發(fā)行利潤。答案對答案對8布雷頓森林體系是一個以美元為中心的國際貨幣體系，是英美兩國在國際金融領域爭奪主導權的產物。答案對答案對9美國某銀行與日本某公司在紐約進行的歐元存貸業(yè)務是一種離岸業(yè)務。答案錯答案錯10．根據(jù)克魯格曼的“道德危機”理論，我們可以得出結論一個國家一旦發(fā)生金融危機，必然存在宏觀經(jīng)濟因素的失衡。答案錯答案錯三、填空題（共計10分）1金本位制度下的價格現(xiàn)金流動機制是蘇格蘭哲學家大衛(wèi)_________于1752年提出的。答案休謨答案休謨2把標準單位的本國貨幣表示成若干單位的外國貨幣的匯率表示法，被稱為______標價法。答案間接答案間接3____________是短期價格水平剛性與利率平價條件共同作用的結果。答案匯率過調答案匯率過調4貨幣論對國際收支不平衡的原因的解釋是若貨幣當局突然________國內信貸，由于貨幣需求不變，人們紛紛_________外國產品及外國金融資產，導致國際收支逆差；若貨幣當局突然_________國內信貸，由于貨幣需求不變，人們紛紛_________本國產品及本國金融資產，造成國際收支順差。答案增加，購買，減少，購買答案增加，購買，減少，購買5固定匯率最適用于通過國際貿易和_______流動而成為一體化的地區(qū)，這就是所謂的最優(yōu)貨幣區(qū)理論。答案要素答案要素6___________是一種在發(fā)行該種貨幣以外國家的國際交易中被廣泛用作度量標準的貨幣。答案國際貨幣答案國際貨幣7最先通過系統(tǒng)研究指出布雷頓森林體系存在致命缺陷的學者是__________。答案特里芬答案特里芬8．日本的非居民在日本發(fā)行的日元債券通稱為。答案武士債券答案武士債券9_______購買力平價認為，雙邊匯率的變化率等于兩個國家的通貨膨脹率之差。答案相對答案相對10政府在采取相應的政策手段來實現(xiàn)某一目標時，不得不以犧牲其他目標為代價，這是政策目標的_________；政府在采取相應的政策手段來實現(xiàn)某一目標時，并沒有損害其他目標，甚至有利于其他目標的實現(xiàn)，這是政策目標的_________。答案沖突，一致答案沖突，一致四、選擇題（共計20分）1由一國產品出口需求的收入彈性低而引起的國際收支失衡屬于。A周期性不平衡B貨幣性不平衡C收入性不平衡D結構性不平衡答案答案D2本幣的實際匯率上升會使

簡介：目錄一、一、項目概況項目概況1（一）項目名稱1（二）項目概況1（三）項目運作方式1二、二、責任識別責任識別3（一）股權投資支出責任3（二）運營補貼支出責任3（三）承擔風險支出責任3（四）配套投入支出責任8三、三、支出測算支出測算8（一）財政股權投資支出測算8（二）財政補貼支出測算8（三）風險承擔支出測算12（四）政府配套投入支出測算14（五）匯總分析14四、四、能力評估能力評估1616（一）財政支出能力評估16（二）行業(yè)領域平衡性評估3（三）綜述3某某市軌道交通3號線一期工程PPP項目財政承受能力論證2電設備。經(jīng)市政府研究決定，軌道交通3號線一期工程A部分由軌道公司負責投資建設，B部分采用PPP模式由項目公司負責投資建設，具體的運作方式是BOT（建設運營移交）。1本項目依據(jù)財政部關于印發(fā)政府和社會資本合作模式操作指南（試行）的通知（財金〔2014〕113號）、財政部政府和社會資本合作項目政府采購管理辦法（財庫2014215號）等政策文件的有關規(guī)定，通過公開招標的程序選擇合適的社會資本；2選定的社會資本與軌道公司簽訂合資合同和公司章程，雙方按照9010的股權比例在某某市組建項目公司；3市政府授權項目實施機構與項目公司簽訂PPP項目合同，授予項目公司本項目的經(jīng)營權；4項目公司負責B部分的投資、建設；軌道公司負責A部分的投資、建設，其中A2部分的施工總承包由選定的社會資本負責。合作期限內，軌道公司與項目公司簽訂資產租賃協(xié)議，將A部分項目設施租賃給項目公司使用；5在整個合作期限內，項目公司負責軌道交通3號線一期工程全部項目設施的運營維護和除洞體外的資產更新，并取得客運票務收入和非票務收入；6合作期限屆滿，項目公司將B部分項目設施完好無償?shù)匾平唤o項目實施機構或市政府指定的其他機構，并終止

簡介：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作總結1一、加強財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律。為了充分發(fā)揮財政的監(jiān)督職能，我們加大了執(zhí)法和對法律、法規(guī)執(zhí)行的檢查力度。一是認真貫徹執(zhí)行新會計法，搞好我鎮(zhèn)會計達標等級考核工作二是加強預算外資金的管理。根據(jù)國務院關于加強預算外資金管理工作的決定和_省預算外資金管理條例，加強了專用收據(jù)和非經(jīng)營結算收據(jù)的管理，實行收支兩條線，專戶儲存的管理制度。二、嚴格執(zhí)行年初預算，積極組織財政收入。以“超收分成”為契機，建立健全鎮(zhèn)級目標考核責任制和抓經(jīng)濟發(fā)展與稅收征管的工作機制。1建立企業(yè)生產經(jīng)營統(tǒng)計臺帳，抓好稅源摸底調查2排憂解難，加大對企業(yè)的跟蹤聯(lián)系服務力度3經(jīng)營城鎮(zhèn)，盤活存量，招商引資，不斷培植鎮(zhèn)域新稅源，保持鎮(zhèn)域經(jīng)濟和稅收穩(wěn)步增長。建立統(tǒng)籌協(xié)調、相互配合、監(jiān)督有效的稅收征管機制。1以國、地稅為主體，邀請工商和公安參與，成立協(xié)稅護稅核稅小組2共同抓好稅源調查，全面掌握鎮(zhèn)域內經(jīng)濟發(fā)展和稅收解繳情況3建立定期例會制度。三、保證重點開支，嚴格支出管理。_年，我們堅持適度從緊的財政政策，在預算安排上，繼續(xù)貫徹“突出重點，兼顧一般”的方針，加強了財政支出的管理。一是保證了行政事業(yè)單位工資支出和離退休人員“兩費”支出提高全民納稅意識為指導思想，經(jīng)過一年的努力，已圓滿完成全年和各項工作任務，現(xiàn)將其一年來的工作總結如下一、財政預算執(zhí)行情況全鄉(xiāng)一般預算收入完成_元，占任務的_，其中耕地占用稅完成_元，占任務的_契稅完成_元，占任務的_其他收入完成_元，占任務的_。全鄉(xiāng)一般預算支出元。其中農業(yè)事業(yè)費_元，土管事業(yè)費_元，廣播電視事業(yè)費_元，計生事業(yè)費_元，財政事業(yè)費_元，養(yǎng)老保險繳費_元，醫(yī)療保險基金_元，政府機關經(jīng)費_元，人大經(jīng)費_元，共產黨經(jīng)費_元。上級轉移支付基金預算收入_元，基金預算支出_元。二、以來開展的主要工作以來的財政工作緊緊圍繞“兩個確?！边@個基本目標，抓機關工作作風的轉變，強化內部管理機制，深化農村稅費改革，會計集中核算改革，加大財稅檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務消化，會計信息質量，行政事業(yè)性收費票據(jù)，專項資金的財政監(jiān)督工作。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算資金撥付管理，保障資金使用安全，提高資金使用效率，建立健全內部監(jiān)督和控制制度，保證資金的合法性，安全性，以及會計資料的真實性和完整性，認真貫徹執(zhí)行“兩個確?！?，截止12月底，足額發(fā)放全鄉(xiāng)干部12個月工資及第13月獎勵工資。