基于JAVA的學校人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、當前電子計算機網(wǎng)絡(luò)，硬件無論是性能還是可靠性方面，都足以滿足學校管理應(yīng)用的需要。學校領(lǐng)導及員工對計算機應(yīng)用重要性的認識億大大提高，這些為學校管理信息化提供了有利條件。為實現(xiàn)高校無紙化辦公發(fā)展要求，使人力資源管理中各項事務(wù)日臻科學化和規(guī)范化，并使人力資源管理工作者從原始復雜的人工管理的高勞動強度中解脫出來，以提高效率和工作質(zhì)量，提升管理水平，便捷、高效地為各級領(lǐng)導和各相關(guān)部門及時提供科學的決策數(shù)據(jù)。人力資源管理涵蓋了從人員聘用到教職工離職

2、的所有業(yè)務(wù)流程，人力資源管理信息化的實現(xiàn)，不僅可以涵蓋從崗位、職稱、薪酬到培訓方案等一系列工作模塊，而且也可以高效的實現(xiàn)高校人力資源管理工作的系統(tǒng)化、模式化和集成化。
　　 系統(tǒng)采用JAVA平臺，采用基于B/S模式的流行的三層架構(gòu)。系統(tǒng)由下到上分為三層主框架:數(shù)據(jù)層、業(yè)務(wù)層（分為應(yīng)用支撐層與應(yīng)用層）及表現(xiàn)層（分為用戶層與展示層）。系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計遵循平臺化、組件化的設(shè)計思想，采用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)交換、統(tǒng)一的接口標準、統(tǒng)一的安全保障。采用