基于Struts的人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、當(dāng)前信息化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，形成了一系列新的信息技術(shù)，借助它們，企業(yè)信息能全面實(shí)現(xiàn)共享，企業(yè)的集成管理模式成為可能。人事管理工作是非常重要的一項(xiàng)工作，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，人事管理工作量大大加重。人事管理系統(tǒng)將會(huì)為企業(yè)的管理帶來更多的便利，同時(shí)降低了企業(yè)人事管理成本，使企業(yè)之間、部門之間的關(guān)系更加協(xié)調(diào)。 本文通過分析大型企業(yè)內(nèi)部人事運(yùn)作的整體協(xié)調(diào)和對(duì)企業(yè)管理者的決策支持，來探討企業(yè)對(duì)人事管理系統(tǒng)

2、的需求以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則，并在此基礎(chǔ)上提出人事管理系統(tǒng)的基本框架。人事系統(tǒng)是基于Struts開發(fā)架構(gòu)，使用Oracle作為數(shù)據(jù)庫。Struts和Oracle的強(qiáng)大功能，能夠滿足企業(yè)對(duì)于巨大數(shù)據(jù)量的操作和存儲(chǔ)，并且有很強(qiáng)的擴(kuò)展性，有利于系統(tǒng)的升級(jí)。本系統(tǒng)包括人事方面的雇傭管理、考勤管理、業(yè)績管理、部門管理、會(huì)計(jì)管理、共通機(jī)能等模塊，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)對(duì)于人事管理的信息化和全程監(jiān)控。本文首先對(duì)人事管理系統(tǒng)進(jìn)行需求分析，然后詳細(xì)介紹了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，