求職面試時的自我介紹

1、 求職面試時的自我介紹 求職面試時的自我介紹1、找準(zhǔn)介紹切入點，搭好框架在寫自我介紹之前，自己首先要明確自己要說的內(nèi)容都有哪些？內(nèi)容之間要怎樣連接？整體內(nèi)容可以用怎樣的線索來牽引？要解答這些問題，關(guān)鍵就在于肯定要搭建框架，梳理清楚自我介紹的整體思路。在職場面試中，我們常用的框架和思路有：（1）我是誰——過去的經(jīng)驗——現(xiàn)在的規(guī)劃[介紹自己的基本信息，隨后講解并描述自己

2、的過往的一些可以突出個人特點和實力的經(jīng)驗，最終表明自己的就職意向和定位]（2）生活中——學(xué)習(xí)中——工作中[從生活、學(xué)習(xí)、工作三個方面具體介紹自己的性格、實力特點，以及相關(guān)經(jīng)驗，從而凸顯個人特性]（3）為人——處事[從自己為人的性格特點，以及做事的風(fēng)格說起，凸顯自己的為人處事的看法和經(jīng)驗]（4）從為什么來應(yīng)聘該職位/自己勝任該職位的優(yōu)勢談起[在介紹自己的時候，“開宗明義“干脆回應(yīng)自己為什么來應(yīng)聘這個崗位的幾點緣由談起，在談及緣由的時候?qū)⒆?/p>

3、己的性格特點、實力特長、經(jīng)驗等角度來介紹自己的優(yōu)勢。詳見后文實例 X 分析]2、留意梳理細(xì)微環(huán)節(jié)，突出亮點選擇好了一個“套路“之后，在詳細(xì)支配介紹內(nèi)容的時候肯定要特殊留意語言表達，要仔細(xì)處理每個細(xì)微環(huán)節(jié)，從而突出個人亮點。為此，以下幾點大家尤為須要重視：（1）突出“人崗匹配“不論你選擇上述 8 個“套路“中的哪個來綻開自我介紹，在內(nèi)容打算的過程中肯定要謹(jǐn)記“人崗匹配“原則，即我們所介紹的內(nèi)容肯定要可以突出自己的應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢。其他與應(yīng)

4、聘該崗位沒有太大關(guān)聯(lián)的經(jīng)驗和事情就可以少說甚至不說，終歸每個人的自我介紹的時間是非常有限，肯定要將介紹幾種在 HR 最想了解和最想知道的內(nèi)容方面。（2）用“數(shù)“服人想要讓面試官了解你的真本領(lǐng)，不能只會用一些“假大空“的話一味來吹捧自己，須要拿出真實的數(shù)據(jù)和支撐。所以在自我介紹中，多用數(shù)字和實例來展示自己的經(jīng)驗和特點。例如，你做過學(xué)生會文娛部的部長一職，不要簡潔說自己曾經(jīng)組織過多場重大活動。你可以具體描述，在擔(dān)當(dāng)文娛部部長的時候，曾經(jīng)幫助