國企先進基層黨組織事跡材料

1、國企先進基層黨組織事跡材料XXX黨支部隸屬于XXX公司黨委,成立于20XX年XX月，下設(shè)有X個黨小組， 共有黨員XX人，占全體干部職工的XX%。自黨支部成立以來，在公司黨委的堅 強領(lǐng)導(dǎo)下，始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨建工作與 業(yè)務(wù)公司同頻共振，積極履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精細(xì)籌劃，帶 領(lǐng)全體干部職工，以堅韌執(zhí)著、永不言棄的精神，全力推動各項管理工作和工程 建設(shè)的高效實施，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作

2、用。主要事跡如下：一、強化黨建引領(lǐng)，凝聚奮進合力XX黨支部在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨委各項工作要求，深入學(xué) 習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極履行全面從 嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，始終堅持理論學(xué)習(xí)，通過班 子領(lǐng)、全員學(xué)、多樣教的“三學(xué)模式”，以“視頻微黨課”為載體，提升全員學(xué) 習(xí)的積極性、主動性和時效性。積極推動黨建與工程建設(shè)深度融合發(fā)展，帶領(lǐng)廣 大干部職工創(chuàng)造了三項國內(nèi)記錄：第

3、一個在不到兩年時間獲得XX的項目，第一 個應(yīng)用XX技術(shù)的項目，第一個同時獲得XX的項目。同時，榮獲XX領(lǐng)軍企業(yè)等 榮譽稱號。二、強化政治擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難作為重點戰(zhàn)略項目的建設(shè)者，XXX黨支部深感責(zé)任重大，使命光榮，主動提 高政治站位，引導(dǎo)干部職工增強“政治三力”。黨支部始終站在貫徹國家能源安 全重大戰(zhàn)略的政治高度，在集團的大力支持下，舉全公司之力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、凝聚 共識，最終推動了管道路由落地；組織開展“百日攻堅”和“百日競賽”活動,

4、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭開展攻堅活動，創(chuàng)造性用實現(xiàn)項目開工，克服 疫情困難，圓滿實現(xiàn)4. 30和5. 30交地目標(biāo)，刷新國內(nèi)同類項目實施的最快、最 好記錄。三、強化使命擔(dān)當(dāng)，激發(fā)干事情懷黨支部針對公司人員新、年齡輕、專業(yè)單的特點，利用“每月一課堂”“技 能競賽”兩大載體，培訓(xùn)與競賽聯(lián)動融合，搭建“老帶新、師帶徒、一幫一”培 養(yǎng)平臺，持續(xù)完善聚才育才用才機制，鍛造出了想擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)，能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān) 當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。通過報紙、微信

5、等多種媒體報道形式，刊登講述公司先進人 物故事，選樹先進典型，展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌。通過企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)，積極與地 方和企業(yè)內(nèi)部單位開展共建交流，增強職工文化認(rèn)同，用企業(yè)的大氣包容職工、 用企業(yè)的正氣熔煉職工、用企業(yè)的朝氣融合職工，形成了具有公司特點的特色文 化。四、強化廉政建設(shè)，打造陽光工程針對項目投資大、領(lǐng)域廣、周期長、技術(shù)新等特點，黨支部從嚴(yán)壓實責(zé)任, 積極配合落實公司雙向派駐機制，搭建內(nèi)部融紀(jì)檢監(jiān)察、審計、法律“三位一體” 的聯(lián)合

6、監(jiān)督體系，形成“兩級三維”的監(jiān)督格局，將監(jiān)督范圍向全業(yè)務(wù)鏈條延伸。 重點關(guān)注招標(biāo)、結(jié)算、變更等環(huán)節(jié)，做到招標(biāo)文件100%審核、控制價100%審核、 結(jié)算100%審核、變更100%審核。提出并實施了七同步管理措施，始終堅持全事 項、全過程、全方位審核；嚴(yán)格審批、嚴(yán)控資金、嚴(yán)肅問責(zé)；將廉潔自律意識植 入全體職工思想當(dāng)中、法紀(jì)規(guī)矩植入制度體系當(dāng)中、執(zhí)紀(jì)問責(zé)植入考核機制當(dāng)中 的工作原則，為打造綠色、陽光工程提供了有力的紀(jì)律保障。站在新發(fā)展新起點