學(xué)術(shù)繼承人個(gè)人總結(jié)

1、精品文檔學(xué)術(shù)繼承人個(gè)人總結(jié) 學(xué)術(shù)繼承人個(gè)人總結(jié)中醫(yī)學(xué)術(shù)繼承工作計(jì)劃為做好本年度名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作，制定本教學(xué)計(jì)劃。名老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作采取跟師學(xué)習(xí)、獨(dú)立臨床實(shí)踐、理論學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行。完成繼承任務(wù)，進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，包括實(shí)績(jī)考核、實(shí)踐技能考核、結(jié)業(yè)論文考核。具體計(jì)劃：理論學(xué)習(xí)通過(guò)以精讀古典醫(yī)籍為主的理論學(xué)習(xí)，拓展繼承人的知識(shí)領(lǐng)域，加深對(duì)中醫(yī)理論的理解，培育深厚的傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)，提高中醫(yī)理論水平，提高運(yùn)用中醫(yī)理論進(jìn)行辨證論治的水平

2、，提升繼承、整理和總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想、學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的能力。以學(xué)習(xí)古典醫(yī)籍為主要內(nèi)容。根據(jù)本人的實(shí)際情況，在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下選定學(xué)習(xí)書(shū)目，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。繼承學(xué)習(xí)期間，要求學(xué)習(xí)醫(yī)古文，精讀四大經(jīng)典，一部與學(xué)員所從事專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)的專(zhuān)科經(jīng)典著作。采用跟師抄方和自身實(shí)踐相結(jié)合為主，集中授課輔導(dǎo)為輔。1、學(xué)員在老師指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)鉆研，領(lǐng)悟和發(fā)掘古典文獻(xiàn)精華，做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì)。2、在繼承工作學(xué)習(xí)期間，各省中醫(yī)藥管理部門(mén)集中安排醫(yī)古文

3、、中醫(yī)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)講座和傳統(tǒng)文化知識(shí)講座，聘請(qǐng)全國(guó)知名專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行授課；每年組織一次中醫(yī)理論學(xué)習(xí)20161 / 12 12精品文檔在 1000 字以上，內(nèi)容要有一定的深度，能反映繼承人跟師的體會(huì)。心得體會(huì)完成后交指導(dǎo)老師批閱。3、月工作記錄：月工作記錄是繼承人每月工作情況的實(shí)際反映，既是繼承人書(shū)寫(xiě)年度總結(jié)和出師工作總結(jié)的基礎(chǔ)，也是管理部門(mén)階段考核的依據(jù)之一。月工作記錄要求每月底整理出當(dāng)月的跟師記錄 1 篇，其篇幅可長(zhǎng)可短，內(nèi)容包括：時(shí)間

4、、月學(xué)習(xí)計(jì)劃、月學(xué)習(xí)計(jì)劃完成情況及收獲、指導(dǎo)老師評(píng)語(yǔ)等。 4、醫(yī)案整理：醫(yī)案內(nèi)容：對(duì)跟師隨診案例和繼承人應(yīng)用指導(dǎo)老師經(jīng)驗(yàn)診治的案例進(jìn)行整理。醫(yī)案的內(nèi)容一定要反映指導(dǎo)老師診治疑難病獨(dú)到的學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗(yàn)后技術(shù)。 5、學(xué)術(shù)論文：其內(nèi)容必須是反映指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想或?qū)W術(shù)經(jīng)驗(yàn)?？己酥笜?biāo)：1、跟師出勤記錄顯示跟師時(shí)間達(dá)到規(guī)定要求。2、跟師筆記、心得體會(huì)、月工作記錄、隨診醫(yī)案或操作記錄、論文發(fā)表的數(shù)量、格式、內(nèi)容符合要求，質(zhì)量經(jīng)專(zhuān)家驗(yàn)收認(rèn)可。三年中